Utwórz profil, aby pracodawcy mogli Cię znaleźć, otrzymywać lepiej dopasowane oferty pracy i szybciej aplikować.
  • Wyszukiwanie ofert pracy
  • Zapisane
  • Stwórz CV
    Nowe
  • Wynagrodzenia
  • Subskrypcje

Kierownik ds. sprzedaży (M/K/N)

PORTOS TR7 sp. z o.o.

Kierownik ds. sprzedaży (M/K/N)

Miejsce pracy: Kuchary (pow. pleszewski)

Twój zakres obowiązków

  • Tworzenie i realizacja strategii sprzedaży w segmencie B2B oraz odpowiedzialność za realizację budżetu i celów marżowych
  • Budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami (deweloperzy, generalni wykonawcy) oraz prowadzenie negocjacji strategicznych kontraktów
  • Aktywne pozyskiwanie nowych klientów
  • Nadzór nad procesem ofertowania, kontrola rentowności projektów oraz optymalizacja polityki cenowej
  • Analiza wyników sprzedażowych i wdrażanie działań zwiększających efektywność oraz marżowość
  • Zarządzanie i rozwój zespołu, wyznaczanie celów i monitorowanie KPI
  • Współpraca międzydziałowa w celu zapewnienia sprawnej realizacji projektów
  • Doskonalenie i standaryzacja procesów sprzedażowych

Nasze wymagania

  • Minimum 5 lat doświadczenia w sprzedaży, w tym co najmniej 2–3 lata na stanowisku kierowniczym
  • Umiejętność zarządzania budżetem sprzedaży, odpowiedzialność za wynik finansowy oraz podejmowanie decyzji w oparciu o analizę danych i wskaźników KPI
  • Wysoko rozwinięte kompetencje przywódcze – skuteczne zarządzanie zespołem, wyznaczanie celów i budowanie zaangażowania
  • Silne umiejętności negocjacyjne, strategiczne myślenie oraz orientacja na realizację celów i wzrost rentowności
  • Wysoka samodzielność, decyzyjność, dobra organizacja pracy i odporność na presję
  • Znajomość j. angielskiego

Mile widziane

  • Doświadczenie we współpracy z deweloperami lub w branży inwestycyjnej/budowlanej oraz praktyczna znajomość procesów ofertowania i kalkulacji kosztów

To oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
  • Pracę w zgranym i wspierającym zespole
  • Możliwość rozwoju zawodowego i nauki w praktyce
  • Udział w szkoleniach zewnętrznych
  • Wewnętrzne szkolenia kompetencyjne
  • Realny wpływ na działania firmy
  • Dodatkowe benefity (karta Multisport, ubezpieczenie grupowe, bony świąteczne)

Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • ubezpieczenie na życie
  • zniżki na firmowe produkty i usługi
  • brak dress code’u
  • parking dla pracowników
  • inicjatywy dobroczynne
  • Stojaki na rowery
Oferta pracy dodana 2 dni temu