Księgowy / Księgowa (K/M/N)

Księgowy / Księgowa (K/M/N)

Miejsce pracy: Niepruszewo (pow. poznański)

Twój zakres obowiązków

• księgowanie faktur z elektronicznego obiegu dokumentów w SAP
• weryfikacja i księgowanie rozliczeń kosztów podróży służbowych i wydatków pracowniczych w SAP Concur
• księgowanie automatyczne wyciągów bankowych oraz uzgadnianie sald kont bakowych
• czynny udział w procesach zamknięcia miesiąca i roku
• pomoc przy sporządzaniu sprawozdań finansowych oraz współpraca z biegłymi rewidentami
• udział w sporządzaniu deklaracji podatkowych, w tym JPK_V7M oraz sporządzaniu korekt
• przygotowywanie sprawozdań dla GUS i NBP
• udział w projektach wewnętrznych mających na celu usprawnienie pracy działu księgowości
• obowiązki będą odpowiednio dobrane do poziomu wiedzy i doświadczenia

Nasze wymagania

• wykształcenie wyższe w kierunku finanse, rachunkowość przedsiębiorstw lub pokrewne
• minimum 3 lata doświadczenia w księgowości lub audycie
• dobra znajomość przepisów ustawy o rachunkowości oraz przepisów podatkowych (VAT, CIT)
• znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację (min. B2)
• dobra znajomość pakietu MS Office, a w szczególności Excel
• doświadczenie w pracy z systemem SAP
• otwartość na zmiany oraz chęć doskonalenia swoich umiejętności
• skrupulatność, zaangażowanie oraz umiejętność pracy w zespole

To oferujemy

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na zastępstwo (min. 1 rok) z opcją przedłużenia
• praca w międzynarodowej nowoczesnej organizacji
• wsparcie doświadczonych pracowników w procesie wdrożenia
• możliwość pracy hybrydowej po okresie wdrożenia
• pakiet benefitów (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta MultiSport, dofinansowanie posiłków w pracy, nauka języków, nieograniczony dostęp on-line do platformy szkoleniowej CLAAS)

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• elastyczny czas pracy
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• spotkania integracyjne
• dofinansowanie posiłków w pracy

CLAAS Polska Sp. z o.o.

Firma CLAAS Polska sp. z o.o. z siedzibą w Niepruszewie k. Poznania jest spółką sprzedażową niemieckiego koncernu CLAAS, wiodącego światowego producenta maszyn rolniczych. Od 2009 r. zajmujemy się dystrybucją maszyn CLAAS i części zamiennych na rynku polskim oraz zapewniamy rolnikom serwis i profesjonalne wsparcie techniczne. Jako firma o wartościach rodzinnych w CLAAS przywiązujemy szczególną wagę do współpracy opartej na zaufaniu, szacunku i wspólnym rozwoju. Obecnie poszukujemy osoby na zastępstwo do naszego zespołu Księgowości w Niepruszewie.

Zapraszamy do zespołu CLAAS

Administrator Twoich danych osobowych: CLAAS Polska Sp. z o. o., ul. Świerkowa 7, 64-320 Niepruszewo („CLAAS”). We wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych, możesz skontaktować się z administratorem danych osobowych CLAAS Polska korzystając z następujących danych kontaktowych: Adres: CLAAS Polska Sp. z o. o. ul. Świerkowa 7, 64-320 Niepruszewo Adres email: Wyświetl e-mail na pracuj.pl W jakich celach są przetwarzane Twoje dane osobowe? Dane osobowe kandydata przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego, a w przypadku wyrażenia odrębnej zgody także w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji. Dane kandydata mogą być także przetwarzane na wypadek obsługi ewentualnych roszczeń. Przez jaki okres będą przechowywane Twoje dane osobowe? Dane osobowe kandydata będą przetwarzane do zakończenia procesu rekrutacji, bądź wycofania zgody (co nie ma wpływu na zgodność dotychczasowego przetwarzania) a następnie będą one przechowywane w celu obsługi ewentualnych roszczeń (nie dłużej niż przez okres trzech lat). W przypadku wyrażenia odrębnej zgody na przetwarzanie danych w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji, dane będą przetwarzane do momentu wycofania zgody, bądź ustania celu ich przetwarzania, następnie będą one przechowywane w celu obsługi ewentualnych roszczeń (nie dłużej niż przez okres trzech lat). Jaka jest podstawa prawna przetwarzania Twoich danych osobowych? Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych kandydata w zakresie danych osobowych w procesie rekrutacji jest art. 22(1) par. 1 kodeksu pracy w związku z art. 6 ust. 1 pkt c) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE („RODO”). Dane osobowe kandydatów, którzy wyrazili odrębną zgodę na przetwarzanie udostępnionych przez nich danych w zakresie wizerunku lub innych danych wykraczających poza zakres z art. 22(1) kodeksu pracy lub wyrazili odrębną zgodę na przetwarzanie udostępnionych przez nich danych w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji, będą przetwarzane na podstawie art. 22(2) par. 1 kodeksu pracy w związku z art. 6 ust. 1 pkt a) RODO – tj. na podstawie zgody. Podstawą dla przetwarzania danych w celu obsługi ewentualnych roszczeń, jest realizacja prawnie uzasadnionego interesu CLAAS, tj. art. 6 ust. 1 lit. f RODO. Wymóg podania danych Podanie danych osobowych w celach rekrutacji jest całkowicie dobrowolne, jednak w zakresie następujących danych: imię (imiona) i nazwisko; data urodzenia; miejsce zamieszkania (adres do korespondencji); wykształcenie; przebieg dotychczasowego zatrudnienia; jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji, na podstawie art. 22(1) par. 1 kodeksu pracy. Jeśli kandydat chce udostępnić szerszy zakres danych, takich jak na przykład wizerunek lub zainteresowania, musi wyrazić odrębną zgodę. W przypadku braku takiej zgody przetwarzanie danych w zakresie szerszym niż to wynika z art. 22(1) par. 1 kodeksu pracy nie będzie możliwe i może skutkować koniecznością usunięcia dokumentów aplikacyjnych kandydata w całości. Do jakich odbiorców przekazywane będą Twoje dane osobowe? Twoje dane mogą być przekazywane podmiotom przetwarzającym dane osobowe na zlecenie administratora m.in. dostawcom usług (np. IT, agencjom wspierającym procesy zatrudnienia) przy czym takie podmioty przetwarzają dane na podstawie umowy z administratorem (CLAAS) i wyłącznie zgodnie z poleceniami administratora. Ponadto możemy przekazywać Twoje dane stronom trzecim, jeśli zezwalają na to przepisy ustawowe lub umowne lub użytkownik wyraził na to zgodę. Na tej podstawie dane mogą być przekazywane następującym kategoriom odbiorców: organy i instytucje publiczne (np. prokuratura, policja, organy podatkowe, organy nadzorujące ochronę danych) w celu przeprowadzenia oficjalnych dochodzeń, o ile leży to w interesie użytkownika lub w zakresie, w jakim jesteśmy do tego prawnie zobowiązani. Podstawą prawną jest art. 6 (1)(1)(f) lub (c) RODO. Przekazywane danych poza Europejski Obszar Gospodarczy Twoje dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich poza Europejskim Obszarem Gospodarczym. Jakie są Twoje prawa związane z przetwarzaniem danych osobowych? Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem przez Nas Twoich danych osobowych: ● prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych, ● prawo żądania sprostowania danych, ● prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach), ● prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych, ● prawo do ograniczenia przetwarzania danych, ● prawo do wniesienia sprzeciwu. Kandydat ma także prawo w dowolnym momencie wnieść sprzeciw - z przyczyn związanych z jego szczególną sytuacją - wobec przetwarzania jego danych osobowych, które odbywa się na podstawie Art. 6 (1)(1)(f) RODO (przetwarzanie danych na podstawie wyważenia interesów). W przypadku wniesienia sprzeciwu CLAAS nie będzie już przetwarzać danych osobowych Kandydata, chyba że CLAAS może wykazać istotne uzasadnione powody takiego przetwarzania, które przeważają nad interesami, prawami i wolnościami użytkownika lub przetwarzanie służy dochodzeniu, wykonywaniu lub obronie roszczeń prawnych. W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody możesz dodatkowo skorzystać z prawa do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie oraz prawa do przenoszenia danych przetwarzanych w sposób zautomatyzowany. Wycofanie zgody może nastąpić w każdym czasie i nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. W celu skorzystania z powyższych praw należy skontaktować się z administratorem danych osobowych CLAAS, wysyłając wiadomość na adres email: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.