Młodszy Specjalista ds. Rekrutacji i Administracji Personalnej

Human&Hunter Sp. z o.o.  to agencja pracy tymczasowej i doradztwa personalnego z długoletnim doświadczeniem na rynku. Jesteśmy firmą, która z zaangażowaniem pozyskuje personel pracowniczy dostosowany do potrzeb naszych Klientów. Nr 6664 w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia.

Obecnie dla jednego z naszych Klientów w ramach rekrutacji stałej poszukujemy osoby na stanowisko: Młodszy Specjalista ds. Rekrutacji i Administracji Personalnej.

W strukturach naszego Klienta możesz liczyć na:

• Elastyczna forma zatrudnienia – w zależności od preferencji (umowa o pracę lub zlecenie),

• motywujący system premiowy,

• pakiet benefitów: ubezpieczenie na życie, pakiet medyczny, pakiet sportowy,

• spotkania integracyjne oraz szkolenia,

• możliwość ciągłego doskonalenia,

• codzienne wsparcie przełożonego i współpracowników,

• praca w atmosferze wspólnego dążenia do celu,

• praca w międzynarodowej grupie kapitałowej.

Zakres zadań:

• samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, 

• wprowadzanie danych do systemu wewnętrznego,

• tworzenie i redagowanie ogłoszeń rekrutacyjnych,

• selekcja otrzymanych CV,

• wstępne prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych,

• aktywność w mediach społecznościowych (FB, IG, Tik-Tok),

• tworzenie raportów oraz bieżący monitoring rynku,

• udział w działaniach employer brandingowych,

• udział w projektach HR inicjowanych przez Human&Hunter,

• współpraca z pozostałymi członkami zespołu.

Oczekiwania wobec Kandydatów:

• wykształcenie wyższe (lub w trakcie studiów) w obszarze związanym z HR,

• znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym, 

• znajomość języka ukraińskiego będzie dodatkowym atutem, 

• prawo jazdy kat. B - brak przeciwwskazań do prowadzenia samochodu służbowego.

• znajomość pakietu MS Office,

• dyspozycyjność do pracy stacjonarnej w biurze w Polkowicach, 

• umiejętność pracy pod presją czasu w dynamicznym środowisku,

• umiejętność pracy zespołowej,

• orientacja na osiąganie wyznaczonego celu. 

Chcesz dowiedzieć się więcej, zadzwoń!

Informacje Prawne

1. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji przez Human&Hunter Sp. z o.o. z siedzibą w Katowicach, ul. Francuska 8, 40-015 Katowice, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) oraz z Ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych. 2. Wyrażam również zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w kolejnych procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Human&Hunter Sp. z o.o. Jednocześnie chcielibyśmy poinformować, żkaż numer telefonu -e zgody są dobrowolny jednak brak Pani/ Pana zgody w punkcie pierwszym uniemożliwi nam wykorzystanie Pani/Pana danych osobowych w bieżącym procesie rekrutacyjnym (na stanowisko podane w temacie wiadomości). Informujemy, że Administratorem podanych przez Panią/Pana danych osobowych jest Human&Hunter Sp. z o.o.40-015 Katowice, Ul. Francuska 8. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można kontaktować się pod adresem siedziby Administratora lub pod adresem e-mail: iodo[małpa]sgpgroup.eu. Dane osobowe przetwarzane są na podstawie art.6 ust.1 pkt a i c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z 27 kwietnia 2016 r. (RODO) w celu procesu rekrutacji. Podanie danych jest dobrowolne, przy czym niepodanie danych osobowych uniemożliwia realizację celu – rekrutację na wskazane stanowisko pracy. Odbiorcami Państwa danych osobowych są podmioty zlecające rekrutację Administratorowi oraz podmioty należące do Grupy SGP. Za zgodą kandydatów po zakończeniu procesu rekrutacyjnego dane osobowe będą przetwarzane w kolejnych rekrutacjach prowadzonych przez Administratora danych. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres nie dłuższy niż 3 lata od momentu złożenia zgody na przetwarzanie danych. Mają Państwo prawo do dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do Prezesa UODO. Decyzje dotyczące przeprowadzenia oraz rozstrzygnięcia procesu rekrutacji nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany.