Specjalista ds. operacyjnych i wsparcia sprzedaży w Dziale Sprzedaży (m/k)

Specjalista ds. operacyjnych i wsparcia sprzedaży w Dziale Sprzedaży (m/k)

Miejsce pracy: Wrocław

Twój zakres obowiązków

• Przygotowywanie raportów, analiz i prezentacji sprzedażowych na potrzeby zarządu i działu sprzedaży.
• Analiza danych, monitorowanie realizacji celów sprzedażowych oraz usprawnianie procesów raportowania.
• Koordynowanie współpracy między członkiem zarządu, działem sprzedaży i pozostałymi działami firmy.
• Prowadzenie kalendarza członka zarządu oraz koordynowanie spotkań i bieżących ustaleń.
• Wsparcie przy organizacji spotkań i wydarzeń dla Agentów.
• Ścisła współpraca z działem marketingu przy planowaniu i realizacji konkursów sprzedażowych oraz działań aktywizujących sieć Agentów.
• Przygotowywanie briefów, materiałów i komunikacji do sieci sprzedaży oraz podsumowań realizowanych działań.

Nasze wymagania

• Bardzo dobra, praktyczna znajomość MS Excel i umiejętność wykorzystywania go do analizy danych oraz tworzenia raportów.
• Umiejętność porządkowania, łączenia i weryfikowania danych z różnych źródeł.
• Umiejętność przygotowywania czytelnych prezentacji.
• Bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność i umiejętność ustalania priorytetów.
• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne oraz umiejętność współpracy z różnymi działami.
• Umiejętność koordynowania kilku zadań jednocześnie i skutecznego doprowadzania ich do końca.
• Dokładność, terminowość, proaktywność i odpowiedzialność za realizowane zadania.

Mile widziane

• Znajomość zaawansowanych funkcji Excela/Power Query/Power BI.
• Doświadczenie w analizie wyników sprzedażowych lub realizacji celów biznesowych.
• Doświadczenie w organizacji spotkań, wydarzeń lub inicjatyw dla sieci sprzedaży.
• Znajomość systemów CRM oraz branży ubezpieczeniowej.

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
• Możliwość zdobycia doświadczenia we współpracy z zarządem i działem sprzedaży.
• Różnorodne zadania łączące analizę danych, wsparcie operacyjne i projekty sprzedażowe.
• Realny wpływ na usprawnianie procesów oraz działania wspierające efektywność sprzedaży.
• Współpracę z różnymi działami firmy i możliwość poznania szerokiego zakresu procesów biznesowych.
• Możliwość rozwoju kompetencji analitycznych i organizacyjnych.
• Wsparcie doświadczonego zespołu i przyjazną atmosferę pracy bez korporacyjnych schematów.
• Przestrzeń dla Ciebie - biuro na 12 piętrze w nowoczesnym biurowcu MidPoint71 w sercu Wrocławia.

Benefity

• Możliwość przystąpienia do programu Multisport
• Możliwość przystąpienia do prywatnej opieki medycznej
• Masaż relaksacyjny raz w tygodniu
• Kartę lunchową raz w tygodniu
• Wyjazdy szkoleniowo-integracyjne
• spotkania zespołowe
• Możliwość udziału w projektach wolontaryjnych Fundacji DCU
• Kawa, herbata, woda bez ograniczeń

Dodatkowe informacje

Poszukujemy specjalisty ds. operacyjnych i wsparcia sprzedaży w Dziale Sprzedaży w firmie DCU sp. z o.o., która znajduje się w biznesowym biurowcu MidPoint71 w centrum Wrocławia. Praca wymaga regularnego wykonywania obowiązków w biurze w modelu stacjonarnym. Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie podlegała Dyrektorowi ds. Sprzedaży.

Prowadzimy działania obejmujące:

• Rozwój i wsparcie sieci sprzedaży

• Monitorowanie wyników sprzedażowych oraz realizacji celów biznesowych

• Planowanie i realizację konkursów oraz inicjatyw aktywizujących Agentów

• Organizację spotkań i wydarzeń wspierających współpracę z siecią sprzedaży

• Analizę danych i przygotowywanie raportów wspierających decyzje biznesowe

• Współpracę z partnerami biznesowymi i zakładami ubezpieczeń

Odgrywamy kluczową rolę w zapewnianiu:

• Rzetelnych danych i raportów wspierających zarządzanie sprzedażą

• Sprawnego przepływu informacji i efektywnej współpracy między działami

• Dobrej organizacji spotkań, wydarzeń i inicjatyw dla Agentów

• Spójnej realizacji działań marketingowych i sprzedażowych skierowanych do sieci

• Terminowej realizacji zadań i ciągłego usprawniania procesów operacyjnych

Etapy rekrutacji

1. Przesłanie CV

2. Zadanie rekrutacyjne – krótkie ćwiczenie sprawdzające skrupulatność i logiczne myślenie

3. Rozmowa kwalifikacyjna

4. Spotkanie z przyszłym pracodawcą i omówienie finalnych warunków współpracy

DCU Insurance Partner Sp. z o.o.

Jesteśmy nowoczesną multiagencją ubezpieczeniową, która łączy ludzi, technologie i wartości.

Pomagamy klientom i partnerom w bezpiecznym budowaniu przyszłości poprzez rozwiązania ubezpieczeniowe dopasowane do ich życia i biznesu.

Wierzymy, że energia, zaufanie i współpraca to fundament skuteczności.

W DCU tworzymy środowisko, w którym:

- każdy ma wpływ na rozwój organizacji,

- stawiamy na otwartą komunikację, partnerskie relacje i rozwój kompetencji,

- wspieramy inicjatywy prospołeczne i zdrowy styl życia.

Przesłanie do spółki DCU Insurance Partner sp. z o.o. danych osobowych w zakresie szerszym, niż określony w art. 22 (1) Kodeksu pracy, stanowi zgodę na przetwarzanie tych danych przez DCU Insurance Partner w celu prowadzenia procesu rekrutacyjnego. Zgodę możną wycofać w dowolnym czasie. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem. 1) Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest DCU Insurance Partner sp. z o.o.z siedzibą w Legnicy przy pl. Słowiańskim 1/508, 59-220 Legnica. 2) DCU Insurance Partner wyznaczył inspektora ochrony danych, z którym można skontaktować się poprzez e-mail Wyświetl e-mail na pracuj.pl w każdej sprawie dotyczącej przetwarzania danych osobowych. 3) Pani/Pana dane osobowe pozyskane w toku procesu rekrutacji będą przetwarzane: a) w celu wykonania obowiązków wynikających z przepisów prawa, związanych z procesem rekrutacji, w tym przede wszystkim Kodeksu pracy – podstawą prawną przetwarzania jest obowiązek prawny ciążący na DCU Insurance Partner (art. 6 ust. 1 lit c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych nr 2016/679 - RODO; w związku z przepisami Kodeksu pracy); b) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji w zakresie danych niewymaganych przepisami prawa – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit a RODO); c) dla celów prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych w tym celu – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit a RODO); d) w celu weryfikacji posiadanych przez Pana/Panią kwalifikacji i umiejętności oraz ustalenia warunków współpracy – podstawą prawną przetwarzania danych jest prawnie uzasadniony interes DCU Insurance Partner (art. 6 ust. 1 lit f RODO). Prawnie uzasadnionym interesem DCU Insurance Partner jest weryfikacja kandydatów do pracy oraz określenie warunków ewentualnej współpracy z Panią/Panem; e) w celu ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez DCU Insurance Partner– podstawą prawną przetwarzania danych jest prawnie uzasadniony interes DCU Insurance Partner (art. 6 ust. 1 lit f RODO). 4) Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane podmiotom świadczącym usługi na rzecz DCU Insurance Partner w związku z prowadzeniem procesów rekrutacji, takim jak agencje rekrutacyjne, a także dostawcom systemów informatycznych i usług IT. 5) Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane do momentu zakończenia aktualnego procesu rekrutacji i wyboru kandydata lub kandydatów przez DCU Insurance Partner, a w zakresie w jakim przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody – do jej wycofania . Okres przetwarzania może zostać każdorazowo przedłużony o okres przedawnienia roszczeń, jeżeli przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych będzie niezbędne dla ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Przesłanie do spółki DCU Insurance Partner sp. z o.o. danych osobowych w zakresie szerszym, niż określony w art. 22 (1) Kodeksu pracy, stanowi zgodę na przetwarzanie tych danych przez DCU Insurance Partner w celu prowadzenia procesu rekrutacyjnego. Zgodę możną wycofać w dowolnym czasie. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.