Group Integrity Specialist

Group Integrity Specialist

Miejsce pracy: Poznań

Your responsibilities

• Conduct investigations into allegations of fraud, corruption, bribery, theft, and other forms of misconduct
• Plan investigations, gather and analyze evidence, including conducting interviews, reviewing documents, and utilizing data analysis tools
• Prepare comprehensive investigative reports that accurately and objectively document findings and conclusions that will be share with senior stakeholders
• Follow up on agreed action plans with local management and Group Functions to monitor progress on implementation
• Participate in the Group’s global compliance network
• Ensure compliance with relevant policies and regulations
• Prepare reports to Audit Committee and Integrity Committee, including input for the annual report
• Promote governing policies of the ROCKWOOL Group when visiting entities, educate, train and share good practice and increase the common understanding of ROCKWOOL’s purpose and values
• Manage stakeholder relationships – establishing a good cooperation with local compliance managers, worldwide subsidiaries management and Heads of Group Functions
• Approximately 2-5 business trips per year, lasting up to a week.

Our requirements

• At least 3 years of experience within internal or external audit, compliance, forensic investigations, and/or risk management
• Proven experience in conducting investigations, preferably in a corporate environment
• Experience within BIG4 or other consultancy company would be a plus
• MSc in business economics and auditing or similar relevant education
• Experience in collecting data from the open sources, reviewing financial documents and summarizing findings after analysing multiple information sources
• The desire and ability to work with diverse cultures and interact across the organisation
• Goal-oriented attitude and the ability to deliver on time
• Self-driven, capable of executing goals, and consistently delivering high-quality results within deadlines
• Fluency in written and spoken English (C1 level) at a professional level; other language skills are preferred

What we offer

• Permanent employment agreement after 3 months probation period
• An office-first approach: home office is available up to 2 days per week
• Adaptable Hours: start your workday anytime between 7:00 AM and 9:00 AM
• One time home office subsidy (1000 PLN)
• Regular team meetings and integration initiatives
• Private Medical Care at Luxmed
• Multikafeteria MyBenefit
• Wellbeing program (access to platform Health Nation, massages at the office)
• Sports initiatives financed by employer
• Extra Day Off for voluntary activities
• Office accessible for people with disabilities
• Parking and showers for bikers
• Chillout room'y, PlayStation, board games and billard
• Office cantine with meals partially financed from employer

Benefits

• sharing the costs of sports activities
• private medical care
• sharing the costs of professional training & courses
• life insurance
• remote work opportunities
• flexible working time
• fruits
• corporate products and services at discounted prices
• integration events
• corporate sports team
• saving & investment scheme
• corporate library
• no dress code
• video games at work
• coffee / tea
• drinks
• leisure zone
• holiday funds
• redeployment package
• birthday celebration
• employee referral program
• opportunity to obtain permits and licenses
• charity initiatives
• massages at the office

Recruitment stages

• Phone screen with Recruiter: 30 minutes
• Technical interview with the Hiring Manager: 60 minutes
• Interview in the office: 120 minutes

Your future team

• In Business Assurance, we are committed to achieving excellence in quality and compliance. By joining our team, you will play a crucial role in maintaining the business health of the ROCKWOOL Group and ensuring adherence to our code of conduct. Your responsibilities will include managing our whistleblower hotline and driving the prevention, detection and investigation of fraud through forensic investigations. You will also identify irregularities and corruption with support from the Business Assurance team and our Group Legal & Compliance team. Additionally, you will participate in projects designed to enhance your skills and support your career development.

ROCKWOOL GBS

We are the world leader in stone wool solutions. Founded in 1937 in Denmark, we transform volcanic rock into safe, sustainable products that help people and communities thrive. We are a global company with more than 12,200 employees, located in 40+ countries with 51 manufacturing facilities… all focused on one common purpose – to release the natural power of stone to enrich modern living.

Sustainability is central to our business strategy. ROCKWOOL was one of the first companies to commit to actively contributing to the United Nations Sustainable Development Goals (SDGs) framework and are actively committed to 11 SDGs, including SDG 14, Life Below Water. Through our partnership with the One Ocean Foundation and in connection with our sponsorship of the ROCKWOOL Denmark SailGP team, we will help raise awareness around ocean health challenges in an effort to accelerate solutions to protect it.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Rockwool Global Business Service Center Sp. z o.o. z siedzibą w: Wierzbięcice 1B, 61-569 Poznań (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.