Terapeuta / Terapeutka integracji sensorycznej

Terapeuta / Terapeutka integracji sensorycznej

Miejsce pracy: Nowy Sącz

Twój zakres obowiązków

• Prowadzenie diagnozy Integracji Sensorycznej
• Planowanie i prowadzenie terapii Integracji sensorycznej
• Ustalanie terminów i zapisywanie pacjentów na kolejne wizyty
• Rozmowa z rodzicami małych pacjentów
• Współpraca z pozostałymi terapeutami w gabinecie

Nasze wymagania

• ukończony kurs integracji sensorycznej 2 stopniowy lub studia podyplomowe
• mile widziane inne kursy związane z procesami sensorycznymi, odruchami, wspieraniem rozwoju dziecka
• zaangażowanie w proces diagnostyczny i terapeutyczny
• miłe podejście do dziecka i rodziców
• zaświadczenie o niekaralności

To oferujemy

• Oferujemy pracę w zgranym zespole, jak czegoś nie wiesz - pomożemy :) sala wyposażona w taki sposób, że na pewno nie zabraknie pomysłów na zajęcia.
• Umowa zlecenie lub b2b, wynagrodzenie w zależności od kwalifikacji i doświadczenia. Szukamy osoby, która chce podjąć dłuższą współpracę
• Praca od zaraz - na początku kilka/kilkanaście godzin tygodniowo z możliwością zwiększania ilości

O nas

FIZJO-MEDICA centrum fizjoterapii dziecięcej to gabinet oferujący fizjoterapię i terapię integracji sensoryczna dla dzieci. Pracujemy zarówno z maluszkami jak i starszymi dziećmi

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez FIZJO-MEDICA Gabinet Fizjoterapii Katarzyna Filipowicz z siedzibą w: Rokitniańczyków 32/1, 33-300 Nowy Sącz (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.