Specjalista/-ka ds. utrzymania ruchu

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę! Dla naszego Klienta poszukujemy osoby na stanowisko: Specjalista/-ka ds. utrzymania ruchu.

Miejsce pracy:Osła
System pracy: 1-zmianowy system pracy

Zakres obowiązków:

• Analiza przyczyn awarii i wdrażanie działań zapobiegawczych
• Kontrola przestrzegania harmonogramów przeglądów technicznych i serwisowych
• Nadzór merytoryczny nad jakością wykonywanych napraw i konserwacji
• Monitoring stanu technicznego oraz eksploatacji maszyn i urządzeń
• Koordynacja oraz nadzór nad pracami prowadzonymi przez firmy zewnętrzne
• Prowadzenie oraz aktualizacja dokumentacji działu UR
• Planowanie zapotrzebowania oraz koordynacja dostaw materiałów i części
• Nadzór nad magazynem części zamiennych
• Prowadzenie pełnej ewidencji awarii i przeglądów w systemie CMMS Profesal Maintenance
• Wdrażanie usprawnień technicznych i inicjatyw BHP

Wymagania:

• Wykształcenie techniczne (preferowane profile: automatyka, mechanika, budowa maszyn)
• Doświadczenie zawodowe w obszarze technicznym (min. 3 lata)
• Znajomość zagadnień związanych z mechaniką i automatyką
• Umiejętność czytania rysunku technicznego i diagnostyki usterek
• Język angielski na poziomie komunikatywnym
• Czynne prawo jazdy kategorii B
• Znajomość podstawowych wymagań norm ISO 9001, 14001, 45001, 50001
• Nastawienie na współpracę i chęć rozwoju kompetencji przywódczych
• Mile widziane: uprawnienia SEP G1, G2, G3

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie bezpośrednio u naszego Klienta na podstawie umowy o pracę
• Atrakcyjne wynagrodzenie w zależności od doświadczenia
• Opiekęmedycznąpakiet Basic w całości finansowany przez firmę
• Ubezpieczenie grupowe
• Kartęsportową
• Bezpłatne kursy językowe i zawodowe
• PlatformęmultikafeteryjnąNAIS – pracodawca co miesiąc wpłaca 60 zł netto na konto każdego pracownika
• Dofinansowane posiłki SmartLunch

Jesteś zainteresowany-/a?
Zapraszamy do aplikowania lub kontaktu: Wyświetl numer telefonu na jobs.pl.

Oferta dotyczy pracy stałej.