Utwórz profil, aby pracodawcy mogli Cię znaleźć, otrzymywać lepiej dopasowane oferty pracy i szybciej aplikować.
  • Wyszukiwanie ofert pracy
  • Zapisane
  • Stwórz CV
    Nowe
  • Wynagrodzenia
  • Subskrypcje

Tokarz CNC lub Frezer CNC - korekty heidenhain, fanuc (m/k/n)(Flensburg,Niemcy)

16 - 20 € / stawka godzinowa

SILVERHAND

 

Oferujemy:

  • zatrudnienie na warunkach niemieckich - niemiecki Pracodawca (nie w delegacji)
  • atrakcyjne wynagrodzenie 16,00 - 20, 00 EUR brutto / godzinę + 30,00 EUR diety dziennej
  • zakwaterowanie zorganizowane i opłacone przez Pracodawcę 
  • składki oraz podatki odprowadzane w Niemczech przez Pracodawcę
  • możliwość rozwoju zawodowego oraz długofalowej współpracy
  • wsparcie naszych Konsultantów w koordynowaniu zatrudnienia
  • ubezpieczenie dla Pracownika i jego rodziny
  • respektowane prawo do urlopu
  • nasze usługi są bezpłatne (m. in. tłumaczenie oraz profesjonalne przygotowanie CV w j. niemieckim na potrzeby rekrutacji)

     

Do głównych zadań osoby zatrudnionej należy:

  • obsługa tokarek cnc zgodnie z instrukcjami pracy (sterowania heidenhain oraz fanuc)
  • wykonywanie obróbki detali zgodnie z dokumentacją techniczną
  • korzystanie z narzędzi pomiarowych do kontroli wymiarów
  • mocowanie i demontaż elementów przy użyciu elektrycznych urządzeń podnoszących
  • wprowadzanie drobnych korekt w programie podczas pracy maszyny (bez pełnego programowania)
  • kontrola jakości wykonanych detali
  • gotowość do pracy w systemie zmianowym


Wymagania:

  • komunikatywna znajomość języka niemieckiego (pozwalająca na porozumiewanie się w miejscu pracy)
  • doświadczenie na ww. stanowisku
  • wykształcenie zawodowe w kierunku metalowym lub wieloletnie doświadczenie w pracy na cnc
  • podstawowa znajomość sterowań heidenhain i fanuc
  • prawo jazdy kat. B i samochód

 

Skrót „m / k / n” ma charakter wyłącznie informacyjny i oznacza, że ogłoszenie jest skierowane do wszystkich osób, niezależnie od ich tożsamości płciowej, w tym mężczyzn, kobiet oraz osób niebinarnych. Kolejność użytych oznaczeń jest przypadkowa, nie stanowi kryterium różnicującego i nie ma wpływu na ocenę kandydatów ani na przebieg i wynik procesu rekrutacyjnego. Proces rekrutacji prowadzony jest z poszanowaniem zasady równego traktowania i niedyskryminacji.

 

 

Wyświetl e-mail na jobs.pl
Oferta pracy dodana 2 miesięcy temu