Utwórz profil, aby pracodawcy mogli Cię znaleźć, otrzymywać lepiej dopasowane oferty pracy i szybciej aplikować.
  • Wyszukiwanie ofert pracy
  • Zapisane
  • Stwórz CV
    Nowe
  • Wynagrodzenia
  • Subskrypcje

Doradca/Doradczyni klienta ds. sprzedaży bramki płatniczej Paynow

AmRest Holdings SE

Doradca/Doradczyni klienta ds. sprzedaży bramki płatniczej Paynow

lokalizacja i tryb pracy: praca hybrydowa (do wyboru placówka w Bydgoszczy, Gdańsku, Gdyni, Białymstoku, Gdyni) - w zależności od Twoich preferencji

forma zatrudnienia / wymiar pracy: współpraca B2B

zespół / dział: Oddział Bankowości Detalicznej / Wydział Placówek Partnerskich

W tej roli będziesz odpowiadać za:

  • aktywną sprzedaż bramki płatniczej Paynow dla klientów biznesowych
  • zarządzanie portfelem klientów firmowych, którzy zakupili od Ciebie bramkę Paynow
  • organizację i prowadzenie akcji promocyjnych mających na celu pozyskanie nowych klientów Paynow
  • budowanie pozycji rynkowej mBanku w obszarze eCommerce

Zaaplikuj, jeśli:

  • posiadasz doświadczenie w pracy z klientami firmowymi w obszarze płatności eCommerce
  • posiadasz doświadczenie w sprzedaży bramek płatniczych oraz zarządzaniu relacjami biznesowymi z klientami już pozyskanymi
  • łatwo nawiązujesz kontakty, potrafisz utrzymać relacje i współpracować w grupie
  • posiadasz wykształcenie średnie lub wyższe
  • masz czynne prawo jazdy kategorii B i jesteś otwarty(-a) na wyjazdy do klientów, jeśli będą tego potrzebowali
  • jesteś gotowy(-a) do prowadzenia działalności gospodarczej (kontrakt B2B)
  • chcesz pracować w oparciu o atrakcyjny system prowizyjny
  • cenisz sobie elastyczny czas pracy

Twój rozwój:

  • programy rozwojowe, np.: Z energią po zdrowie, Piątki z rozwojem, ODnowa (program wspierający pracę i zarządzanie w środowisku zdalnym i hybrydowym)
  • wewnętrzne szkolenia i programy merytoryczne

Dostaniesz od nas:

  • możliwość udziału w rekrutacji wewnętrznej
  • piątki z rozwojem
  • dostęp do aplikacji Legimi, LinkedIn Learning, do nauki języków obcych
  • możliwość pracy zdalnej lub w systemie hybrydowym
  • zniżki u partnerów

Jesteśmy partnerem, nie tylko pracodawcą. Dbamy o to, by nasze procesy były inkluzywne. Cenimy różnorodność. Jesteśmy otwarci na ludzi różnych ze względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, język, wyznanie, narodowość, przekonania, pochodzenie, orientację seksualną, tożsamość płciową, status rodzinny czy styl życia. Czerpiemy z szerokiego wachlarza cech, talentów i doświadczeń naszego zespołu.

#J-18808-Ljbffr

Oferta pracy dodana 12 godziny temu