Pracownik produkcji (k/m)

Pracownik produkcji (k/m)

Miejsce pracy: Konstantynów Łódzki

Rekrutujemy dla

Obecnie dla naszego klienta - światowego giganta w branży energetycznej poszukujemy osób na stanowisko: Pracownik produkcji w obszarze montażu.

Od kiedy praca? Od ZARAZ. Bezpośrednie zatrudnienie u naszego Klienta!

Twój zakres obowiązków

• montaż elementów do transformatora zgodnie z dokumentacją techniczną,
• realizacja zadań produkcyjnych,
• przestrzeganie przepisów BHP.

Wymagania pracodawcy

• minimalne doświadczenie na produkcji,
• gotowość do pracy na wysokości powyżej 3 metrów.

Mile widziane

• znajomość rysunku technicznego,
• umiejętność posługiwania się suwmiarką.

Pracodawca oferuje

• bezpośrednie zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (wszystkie składki, płatny urlop i wszystkie benefity),
• wynagrodzenie nawet 6000 zł brutto,
• premię produkcyjną do 800 zł,
• dodatek nocny 40%,
• premię roczną - do 10% rocznego wynagrodzenia brutto (trzynasta pensja),
• opiekę medyczną już za 1 zł,
• pracę w systemie 3 zmianowym od poniedziałku do piątku — nadgodziny w niedzielę płatne 200%,
• caffeteria - karta lunchowa 160 punktów na każdy miesiąc,
• fundusz świadczeń socjalnych,
• opieka medyczna LuxMed,
• ubezpieczenie na życie grupowe UNIQA .

Randstad Polska Sp. z o.o.

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Randstad Polska Sp. z o.o. z siedzibą w: Al. Jerozolimskie 134, 02-305 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.