Technolog / Technolożka Bielizny w marce Reserved

Technolog / Technolożka Bielizny w marce Reserved

Miejsce pracy: Gdańsk

Twój zakres obowiązków

• Praca nad technologią i konstrukcją asortymentu bieliźnianego, w tym m.in. biustonoszy, piżam i pokrewnych produktów marki​ Reserved
• Tworzenie oraz opracowywanie dokumentacji technologicznej poszczególnych modeli w języku angielskim
• Przygotowywanie tabel rozmiarowych wraz ze stopniowaniem
• Tworzenie rysunków technicznych od podstaw oraz modyfikowanie istniejących baz
• Monitorowanie poprawności wykonania wzorów oraz komentowanie otrzymywanych próbek
• Identyfikowanie problemów technologicznych i proponowanie skutecznych rozwiązań
• Ścisła współpraca z Projektantem oraz Kupcem w ramach danego departamentu
• Udział w spotkaniach działowych oraz przymiarkach otrzymywanych próbek
• Współpraca z międzynarodowymi dostawcami na każdym etapie realizacji produktu
• Monitorowanie trendów modowych z perspektywy konstrukcji i technologii

Nasze wymagania

• Doświadczenie na stanowisku technologa, które pozwala sprawnie poruszać się w procesie produktowym i podejmować trafne decyzje technologiczne na każdym etapie realizacji modelu (doświadczenie w pracy z asortymentem bieliźnianym będzie dodatkowym atutem)
• Znajomość zasad konstrukcji i stopniowania, umożliwiająca świadome podejmowanie decyzji konstrukcyjnych i dbanie o właściwe dopasowanie rozmiarów
• Umiejętność tworzenia szablonów oraz znajomość kroju i szycia, pozwalające projektować rozwiązania możliwe do wdrożenia i skutecznie identyfikować problemy technologiczne
• Umiejętność tworzenia dokumentacji technologicznej w języku angielskim, niezbędnej do współpracy z międzynarodowymi dostawcami
• Sprawne posługiwanie się programami CorelDRAW lub Illustrator oraz MS Excel, umożliwiające przygotowanie rysunków technicznych, tabel rozmiarowych i analiz
• Dokładność oraz dobra organizacja pracy, pozwalające efektywnie działać w dynamicznym środowisku i zarządzać wieloma projektami jednocześnie
• Umiejętność pracy zespołowej, wspierająca współpracę z Projektantami, Kupcami i zespołem produkcyjnym
• Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B1, umożliwiająca codzienny kontakt z dostawcami i pracę w środowisku międzynarodowym
• Gotowość do relokacji do Gdańska, wspierająca bieżącą współpracę zespołową i pracę z produktem w miejscu jego powstawania

To oferujemy

• Pracę w największej polskiej firmie modowej o międzynarodowym zasięgu
• Umowę na zastępstwo
• 25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskich
• Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
• Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym
• Dofinansowanie do studiów podyplomowych oraz kursu języka angielskiego (po przepracowaniu min. 3 miesięcy)
• Codzienna praca na nowoczesnym sprzęcie oraz rozwiązaniach pakietu Microsoft
• Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń
• Nieformalną atmosferę pracy i pełną swobodę w wyrażaniu siebie

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• zniżki na firmowe produkty i usługi

Etapy rekrutacji

• Rozmowa telefoniczna z rekruterem
• Rozmowa rekrutacyjna
• Zadanie praktyczne
• Informacja zwrotna

Jak wygląda nasz proces rekrutacyjny?

1. Rozmowa telefoniczna z rekruterem

To krótka rozmowa, podczas której mamy okazję się poznać. Porozmawiamy o Twojej motywacji, dostępności oraz przybliżymy Ci, jak wygląda dalszy proces rekrutacji.

2. Spotkanie rekrutacyjne i zadanie praktyczne

W trakcie rozmowy (stacjonarna lub online), omówimy Twoje doświadczenie, dotychczasowe projekty.

To również okazja, by poznać bliżej zespół, sposób naszej pracy i oczekiwania wobec roli Technologa.

Podczas spotkania może pojawić się krótkie pytanie w języku angielskim – chcemy w ten sposób sprawdzić swobodę komunikacji w kontekście codziennej pracy, np. przy tworzeniu dokumentacji technologicznej.

W kolejnym etapie poprosimy Cię o wykonanie krótkiego zadania technologicznego, które pozwoli nam lepiej poznać Twój sposób pracy, podejście do konstrukcji oraz umiejętność rozwiązywania problemów technologicznych.

3. Informacja zwrotna

Po zakończeniu wszystkich etapów wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną – niezależnie od podjętej decyzji. Zależy nam, aby każdy kontakt z LPP był pozytywnym doświadczeniem, dlatego zawsze możesz liczyć na jasną i terminową odpowiedź (do 2 tygodni od ostatniego etapu).

LPP S.A.

Jesteśmy polską firmą rodzinną, jedną z najszybciej rozwijających się w branży modowej w regionie Europy Środkowo-Wschodniej. Zarządzamy pięcioma markami: Reserved, Sinsay, Cropp, House oraz Mohito. Od ponad 30 lat z sukcesem sprzedajemy nasze kolekcje stacjonarnie i online – dziś obecni jesteśmy na około 43 rynkach, mamy ponad 2 800 salonów, a nasze produkty trafiają na trzy kontynenty.

Naszą największą siłą jest zespół – ponad 54 000 osoby na całym świecie, z których 20 000 pracuje w Polsce.

Jesteśmy ambitni i nieustannie się rozwijamy, a przed nami kolejne otwarcia i nowe możliwości- tylko w 2024 roku otworzyliśmy 572 nowe sklepy, w tym 534 pod marką Sinsay.

W LPP pracujemy w rytmie wartości FAST – stawiamy na pasję, ambicję, sukces i zaufanie, działamy zespołowo i blisko ludzi. Nie boimy się trudnych wyzwań, z otwartą głową podchodzimy do wszystkich zadań.

Dołącz do nas i stań się częścią naszej społeczności!

Wszystkie informacje o przetwarzaniu danych osobowych w tej rekrutacji znajdziesz w formularzu aplikacyjnym, po kliknięciu w przycisk "Aplikuj Teraz".