Python Software Engineer - Integrations

Python Software Engineer - Integrations

Miejsce pracy: Poznań

Technologies we use

Expected

• Python
• CPI
• GitHub
• AWS tools
• Databricks

Operating system

• Windows

About the project

Due to the development of John Deere Business Service Center, we are currently seeking candidates for the position of:

Python Software Engineer - IT Payroll Integrations

Your responsibilities

• Design and implement solutions to support our payroll systems that adhere to technical standards.
• Drive integration and software development activities around ADP Global View and SuccessFactors.
• Participate in and lead code reviews.
• Resolve system issues through analysis and its impact on hardware and software.
• Participate in discussions with the Scrum teams to develop technical solutions to satisfy business requirements related to HR/Payroll using SAP HCM technology.
• Support and guide our business partners in finding and implementing the E2E integration setup between SuccessFactors and ADP Global View Payroll.
• Configure and test SaaS system extensions as well as internally developed programs and integrations.
• Evaluate and implement solutions to improve cost, quality, and performance of software applications.
• Follow Deere Agile methodology for development and documentation.
• Collaborate with relevant stakeholders and team members to ensure that features meet business needs.

Our requirements

• 4+ years’ experience with integration technologies such as Python, CPI, GitHub, AWS tools, Databricks, container etc.
• Experience in design, integration, development and testing mid-complex software solutions.
• Develop, code, configure, and test SaaS system extensions as well as internally developed programs and integrations.
• Good understanding of application development, databases like EDL, data management and infrastructure capabilities.
• Ability to apply engineering principles and concepts for designs.
• Good understanding in HR/LR, Time- and Payroll processes.
• Good inter-personal and communication skills in English.
• Openness to work with global Product teams.

Optional

• Working knowledge of SAP SuccessFactors global platform.
• Proven experience in integration between SAP HCM, SAP SuccessFactors and non-SAP Applications.
• Strong Interpersonal communication, negotiation, and conflict resolution skills.
• Experience collaborating with multiple business stakeholders to provide information technology solutions.
• Experience configuring and implementing system execution/quality monitoring tools.
• Proven experience in adapting to the change management principles like Lean Service management.
• Bachelor's degree in IT, Computer Science, Computer Engineering or equivalent experience in a related career field.

What we offer

• Employment contract.
• Strong support for work-life balance, including flexible working hours (start time between 7:00 and 10:00 AM) and a hybrid work model at Business Garden in Poznań.
• Opportunities for professional development within the company, with strong support for internal career growth.
• Employee referral program.
• Additional vacation days based on length of employment.
• Holiday allowance when taking at least 2 weeks off.
• Daily use of a foreign language in a friendly international working environment.
• Private medical care, life insurance, sports card, meal allowance, language courses, a social fund budget, and various additional fun events in our office.
• Free access to our e-learning platform, featuring over 1,000 courses.

Benefits

• sharing the costs of sports activities
• private medical care
• sharing the costs of foreign language classes
• sharing the costs of professional training & courses
• life insurance
• flexible working time
• fruits
• integration events
• computer available for private use
• saving & investment scheme
• corporate library
• video games at work
• coffee / tea
• parking space for employees
• extra social benefits
• holiday funds
• sharing the costs of holidays for kids
• employee referral program
• charity initiatives
• family picnics

Recruitment stages

• Technical Interview
• Behavioral Interview

Please attach an English version of your CV.

John Deere Polska Sp. z o.o.

There are over 8 billion people on this planet. And by 2050, there will be 2 billion more... many moving into urban centers at an unprecedented rate. Making sure there is enough food, fiber and infrastructure for our rapidly growing world is what we're all about at John Deere. And it's why we're investing in our people and our technology like never before! Here the world's brightest minds are tackling the world's biggest challenges. If you believe one person can make the world a better place, we'll put you to work. RIGHT NOW.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez JOHN DEERE POLSKA sp. z o.o. z siedzibą w: Poznańska 1 B, 62-080 Tarnowo Podgórne (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.