Technik Laboratoryjny

Technik Laboratoryjny

Miejsce pracy: Józefów (pow. otwocki)

Twój zakres obowiązków

• wykonywanie prac badawczych i pomiarów laboratoryjnych z zakresu badań pojazdów pożarniczych,
• kontakt z klientem w obszarze realizowanych zleceń.

Nasze wymagania

• wykształcenie: średnie techniczne – mechaniczne, samochodowe lub pokrewne,
• prawo jazdy kat. B,
• umiejętności: dobrej organizacji pracy, pracy w zespole, szybkiego przyswajania nowej wiedzy oraz nabywania nowych umiejętności,
• otwartość na naukę i rozwój kompetencji technicznych.

Mile widziane

• 2 lata doświadczenia zawodowego,
• znajomość branży motoryzacyjnej,
• prawo jazdy kat. C, C+E.

To oferujemy

• pracę w znaczącej jednostce naukowo – badawczej przy zróżnicowanych i ambitnych zadaniach
• miejsce w zespole, w którym Twoja opinia się liczy
• stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
• rozwój zawodowy poprzez wewnętrzne i zewnętrzne szkolenia
• naukę języka angielskiego
• prywatną opiekę medyczną
• pakiet sportowo – rekreacyjny do wyboru: karta MultiSport lub dostęp do usług kafeteryjnych

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• spotkania integracyjne
• brak dress code’u
• parking dla pracowników
• dofinansowanie wypoczynku
• paczki świąteczne
• możliwość uzyskania uprawnień

O nas

Centrum Naukowo-Badawcze Ochrony Przeciwpożarowej im. Józefa Tuliszkowskiego – Państwowy Instytut Badawczy jest instytutem badawczym oraz jednostką organizacyjną Państwowej Straży Pożarnej nadzorowaną przez MSWiA. Od 50 lat stanowi zaplecze naukowe, badawcze, rozwojowe oraz techniczne w obszarze kształtowania bezpieczeństwa w ochronie przeciwpożarowej, zarządzaniu kryzysowym, obronie cywilnej oraz ochronie środowiska naturalnego i ludności. Wiele prac jest realizowanych we współpracy z krajowymi i zagranicznymi ośrodkami naukowymi, przedstawicielami świata biznesu oraz dostawcami rozwiązań technologicznych. Projekty te mają charakter interdyscyplinarny, a ich efekt - w postaci wyników badań - wykorzystywany jest przede wszystkim w praktyce, przyczyniając się do ochrony środowiska i człowieka.

Zachęcamy do zapoznania się ze stroną internetową

OBOWIĄZEK INFORMACYJNY: Zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych), zwanym dalej RODO informuję, że: Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Centrum Naukowo-Badawcze Ochrony Przeciwpożarowej – Państwowy Instytut Badawczy z siedzibą w Józefowie, ul. Nadwiślańska 213, 05-420 Józefów. • W sprawach związanych z Pana/Pani danymi proszę kontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych, adres e-mail: Wyświetl e-mail na pracuj.pl. Tel. Wyświetl numer telefonu na pracuj.pl. • Dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na podstawie: o art. 6 ust. 1 lit. c RODO wypełnienie przez Administratora ciążących obowiązków wynikających poza ustaw z dnia 26 czerwca 1974 Kodeks pracy, o zgody, art. 6 ust. 1 lit. a RODO w przypadku przekazania przez Pana/Panią danych osobowych wykraczających poza zakres danych wynikających z przepisów Kodeksu pracy. • Odbiorcą Pana/Pani danych osobowych mogą być dostawcy usług technicznych i organizacyjnych, którzy wspierają prowadzony proces rekrutacji oraz dostawcy usług prawnych i doradczych. • Pana/Pani dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu do momentu zakończenia procesu rekrutacji (nie dłużej niż 3 miesiące), lub do czasu cofnięcia zgody. Po zakończeniu rekrutacji zgłoszenia aplikacyjne niewybranych kandydatów zostaną zniszczone. Możemy przetwarzać Pana/Pani dane osobowe (imię, nazwisko, dane o wykształceniu oraz o uprawnieniach i kwalifikacjach) zawarte w Kwestionariuszu rekrutacyjnym tworzonym przez nas na potrzeby procesu rekrutacyjnego w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczące prowadzonej przez nas rekrutacji. • Ma Pan/Pani prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, przenoszenia danych, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec dalszego przetwarzania. • W przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych ma Pan/Pani prawo do jej wycofania. Skorzystanie z prawa cofnięcia zgody nie ma wpływu na przetwarzanie, które miało miejsce do momentu wycofania zgody. • Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, gdy Pan/Pani uzna, iż przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy Rozporządzenia. • Podanie danych jest dobrowolne, ale odmowa podania danych uniemożliwi udział w procesie rekrutacyjnym. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych w szerszym zakresie niż wymaga z Kodeksu pracy jest dobrowolne i nie jest konieczne.