Pomocnik budowlany- prace rozbiórkowe na terenie całej Polski

PRACA NA WYJAZDACH- NA TERENIE CAŁEJ POLSKI !

PRACA PRZY DEMONTAŻU – POMOCNICY

Poszukujemy osób do pracy przy demontażu i rozbiórkach.

Bezpłatne zakwaterowanie- transport liczy się jako godziny pracy.

Oferujemy:

• wynagrodzenie ustalane podczas rozmowy z pracodawcą i brygadzistą – w zależności od kwalifikacji i doświadczenia,

• możliwość zatrudnienia na podstawie:

  • umowy o pracę,

  • umowy zlecenia,

  • kontraktu B2B,

• pracę na terenie całej Polski,

• gwarantujemy zakwaterowanie i transport - liczy się jako czas pracy

• stabilne zatrudnienie i możliwość dłuższej współpracy.

Wymagania:

• chęć do pracy,

• sumienność i zaangażowanie,

• mile widziane doświadczenie przy pracach rozbiórkowych (nie jest wymagane).

Zainteresowane osoby prosimy o kontakt telefoniczny w celu umówienia rozmowy z pracodawcą i brygadzistą.

Informacje Prawne

* Klauzula informacyjna Niniejsze ogłoszenie ma charakter wyłącznie informacyjny i nie stanowi oferty pracy ani oferty zatrudnienia w rozumieniu przepisów prawa, w szczególności art. 66 i nast. ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. – Kodeks cywilny (Dz.U. z 2026 r. poz. ...). Celem ogłoszenia jest umożliwienie kandydatom nawiązania kontaktu z potencjalnym pracodawcą oraz przeprowadzenia rozmowy dotyczącej możliwości współpracy. Warunki zatrudnienia, w tym zakres obowiązków, wysokość wynagrodzenia, miejsce wykonywania pracy, termin rozpoczęcia pracy oraz forma współpracy (umowa o pracę, umowa zlecenia, B2B lub inna dopuszczalna prawem forma) są każdorazowo ustalane indywidualnie pomiędzy kandydatem a pracodawcą, z uwzględnieniem kwalifikacji, doświadczenia, dostępności oraz aktualnych potrzeb pracodawcy.

Klauzula RODO * Przesyłając swoje zgłoszenie, kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a oraz lit. b Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO). Podanie danych jest dobrowolne, jednak niezbędne do udziału w procesie kontaktu z pracodawcą. Kandydat ma prawo dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych oraz cofnięcia zgody w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej cofnięciem.