Specjalista ds. Zarządzania Infrastrukturą IT

Klient REGESTA SA

Miejsce pracy Nowowiejska 52a, 28-400 Pińczów

Rodzaj umowy UMOWA O PRACĘ

Lokalizacja Pińczów (świętokrzyskie)

Opis oferty Do naszego zespołu poszukujemy Specjalisty ds. Zarządzania Infrastrukturą IT , który będzie odpowiedzialny za bieżące wsparcie użytkowników oraz utrzymanie i rozwój infrastruktury IT w firmie.

Wyzwania, dzięki którym nie będzie miejsca na nudę:

• Bieżące wsparcie użytkowników (helpdesk – 1. i 2. linia);
• Instalacja, konfiguracja i administracja sprzętem komputerowym oraz oprogramowaniem;
• Utrzymanie i rozwój infrastruktury IT (sieć, serwery, stacje robocze);
• Zarządzanie kontami użytkowników i uprawnieniami;
• Monitorowanie i zapewnienie ciągłości działania systemów IT;
• Współpraca z dostawcami zewnętrznymi i serwisami IT;
• Tworzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej;
• Udział we wdrażaniu nowych rozwiązań i systemów IT.

Na stanowisku na pewno się przyda:

• Doświadczenie w zarządzaniu i administracji sieciami IT (LAN, WAN, VPN);
• Bardzo dobra znajomość środowiska Microsoft (Windows Server, Active Directory, Microsoft 365, Azure);
• Dobra znajomość systemów operacyjnych Windows i Linux;
• Umiejętność diagnozowania i rozwiązywania problemów technicznych;
• Samodzielność, dobra organizacja pracy i komunikatywność;
• Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym czytanie dokumentacji technicznej.

Warto do nas dołączyć, bo mamy dla Ciebie:

• Stanowisko w strukturach niekwestionowanego lidera usług transportowych i logistycznych;
• Stabilne zatrudnienie na pełny etat na podstawie umowy o pracę lub B2B;
• Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe i system premiowy;
• Pełne szkolenie wdrożeniowe;
• Możliwość podnoszenia własnych kwalifikacji i rozwoju zawodowego;
• Najnowocześniejsze i zaawansowane technologicznie narzędzia pracy;
• Pracę pełną wyzwań i możliwość samorealizacji;
• Doskonałe warunki i koleżeńską atmosferę;
• Owocowe piątki;
• Dofinansowanie posiłków;
• Dostęp do platformy, do nauki języków obcych - eTutor;
• Dzień wolny w dniu urodzin;
• Wysoką kulturę organizacyjną /akcje charytatywne, spotkania i eventy integracyjne, sekcje sportowe/;