Junior Business Development Specialist

Junior Business Development Specialist

Miejsce pracy: Poznań

Twój zakres obowiązków

• wsparcie zespołu Business Development w pozyskiwaniu nowych klientów,
• przygotowywanie ofert handlowych, prezentacji oraz materiałów sprzedażowych,
• prowadzenie analiz rynku OZE oraz identyfikacja nowych możliwości biznesowych,
• udział w przygotowywaniu odpowiedzi na zapytania ofertowe i przetargi,
• utrzymywanie oraz aktualizacja bazy klientów i szans sprzedażowych,
• organizacja i koordynacja spotkań z klientami oraz partnerami biznesowymi,
• współpraca z Asset Management, O&M, przy przygotowywaniu ofert i kalkulacji,
• wsparcie w negocjacjach oraz przygotowywaniu dokumentacji kontraktowej,
• udział w konferencjach, targach branżowych i spotkaniach z klientami,
• współtworzenie materiałów marketingowych i promocyjnych wspierających sprzedaż,
• koordynacja udziału firmy w wydarzeniach branżowych, konferencjach i targach od strony organizacyjnej oraz marketingowej,
• monitorowanie trendów oraz zmian regulacyjnych na rynku odnawialnych źródeł energii.

Nasze wymagania

• wykształcenie wyższe lub status studenta (preferowane kierunki: ekonomia, zarządzanie, energetyka, prawo, ochrona środowiska lub pokrewne),
• zainteresowanie sektorem odnawialnych źródeł energii,
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie,
• dobra znajomość pakietu Microsoft Office, w szczególności Excel i PowerPoint,
• umiejętność analitycznego myślenia oraz wyciągania wniosków,
• komunikatywność i łatwość budowania relacji biznesowych,
• bardzo dobra organizacja pracy oraz samodzielność,
• prawo jazdy kategorii B.

Mile widziane

• Pierwsze doświadczenie w sprzedaży B2B, obsłudze klienta lub branży energetycznej,
• znajomość rynku OZE lub zagadnień związanych z farmami wiatrowymi i fotowoltaicznymi,
• znajomość systemów CRM,
• doświadczenie w przygotowywaniu prezentacji i analiz biznesowych.

To oferujemy

• Atrakcyjne wynagrodzenie na Umowie o Pracę wraz z dodatkowymi bonusami;
• Dodatkowy urlop na start oraz wzrastający w zależności od stażu pracy w firmie;
• Odpowiedzialne stanowisko pracy w dynamicznie rozwijającej się firmie z doskonałą perspektywą na przyszłość;
• Współpracę w międzynarodowym środowisku oraz możliwość integracji w młodym i przyjaznym zespole;
• Pewne zatrudnienie w odnoszącej sukcesy i silnie rozwijającej się polsko-niemieckiej firmie;
• Wiarę w Twoje umiejętności przekładające się w zaangażowanie oraz możliwość podejmowania samodzielnych decyzji;
• Prywatną opiekę medyczną;
• Pakiet Multibenefit;
• Dofinansowanie szkoleń / kursów językowych;
• Dofinansowanie leasingu iPhone;
• Work-Life-Balance (dodatkowe dni urlopowe i korzystne rozliczenie nadgodzin, możliwość korzystania z platformy oferującej wsparcie w zakresie kondycji mentalnej).

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• elastyczny czas pracy
• spotkania integracyjne
• służbowy telefon do użytku prywatnego
• brak dress code’u
• dofinansowanie wypoczynku
• możliwość uzyskania uprawnień

O nas

Wprowadź świeże powietrze do swojego życia zawodowego! Współpracuj z nami nad przyszłością energetyki.

Od 1998 roku wpd windmanager dostarcza kompleksowe usługi w zakresie technicznego i komercyjnego zarządzania eksploatacją farm wiatrowych i fotowoltaicznych. Zatrudniamy ponad 600 wysoko wykwalifikowanych pracowników na całym świecie, którzy obsługują 525 farm wiatrowych składających się z 2.800 turbin oraz 117 farm fotowoltaicznych o łącznej mocy ponad 7.200 megawatów.

Więcej informacji można znaleźć na naszej stronie internetowej:

Szukamy osoby, która...

...Jest ciekawa rynku odnawialnych źródeł energii, lubi kontakt z ludźmi, chce rozwijać kompetencje biznesowe i nie boi się nowych wyzwań. Jeśli zależy Ci na zdobyciu praktycznej wiedzy z zakresu rozwoju biznesu, sprzedaży usług oraz współpracy z międzynarodowymi inwestorami – zapraszamy do aplikowania.

KLAUZULA INFORMACYJNA DOTYCZĄCA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH DO REKRUTACJI Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.Urz.UE.L Nr 119, str. 1), dalej „RODO”, informujmy, że: 1. Administrator danych Administratorem danych osobowych jest WPD Windmanager Polska Sp. Z o.o. z siedzibą w Poznaniu przy ul. Głogowskiej 31/13, kod pocztowy 60-702, numer Krajowego Rejestru Sądowego 0000443479, numer NIP 7792410472, nr REGON 30230352800000 (dalej „Administrator”). W kwestii związanej z ochroną danych osobowych możesz się skontaktować z Administratorem wysyłając wiadomość pod adres email: Wyświetl e-mail na pracuj.pl 2. Cele i podstawy przetwarzania Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu: 1) przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego – podstawą prawną przetwarzania jest art. 6 ust.1 lit a) RODO - zgoda osoby, której dane są przetwarzane w zakresie danych, które nie są wymagane przez przepisy prawa, jak również art. 6 ust. 1 lit. b) i c) – w zakresie podania danych niezbędnych do zawarcia umowy z kandydatem, oraz danych wymaganych przez przepisy prawa pracy, 2) ustalenia, obrony, dochodzenia ewentualnych roszczeń– podstawa prawna art. 6 ust. 1 lit. f RODO gdzie prawnie uzasadnionym interesem jest obrona lub dochodzenie ewentualnych roszczeń; 3) w przypadku wyrażenia odrębnej zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów przyszłych procesów rekrutacyjnych podstawą przetwarzania danych osobowych będzie art. 6 ust. 1 lit. a RODO. 3. Odbiorcy danych Odbiorcami Państwa danych będą wyłącznie nasi upoważnieni pracownicy, współpracownicy instytucje upoważnione z mocy prawa, a także podwykonawcy np. świadczący na rzecz ADO usług wsparcia IT, prawne. 4. Okres przechowywania danych Dane będą przechowywane przez okres prowadzenia rekrutacji. W przypadku wyrażenia odrębnej zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów przyszłych rekrutacji dane będą przechowywane przez okres 12 miesięcy. 5. Prawa osób, których dane dotyczą Przysługuję Pani/Panu prawo dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania. Przysługuję Pani/Panu również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Prawa te przysługują Państwu w przypadkach i w zakresie przewidzianym przez powszechnie obowiązujące przepisy prawa. 6. Informacja o wymogu/dobrowolności podania danych Konieczność podania przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji w/w celów.