Stażysta / Stażystka w Dziale Marketingu (K/M/N)

Stażysta / Stażystka w Dziale Marketingu (K/M/N)

Miejsce pracy: Niepruszewo (pow. poznański)

Twój zakres obowiązków

• wsparcie zespołu marketingu w codziennych działaniach
• nagrywanie i montaż materiałów video na social media – rolki, relacje
• obsługa kanałów CLAAS w social media: Facebook, Instagram, YouTube, Tik Tok
• przygotowywanie postów i planowanie ich publikacji
• komunikacja planowanych treści marketingowych w sieci CLAAS
• sprawdzanie i analiza treści na stronach

Nasze wymagania

• student/studentka, preferowane kierunki w obszarze marketingu
• ogólna wiedza z zakresu marketingu i prowadzenia social mediów
• praktyczne umiejętności tworzenia i publikowania materiałów na social media
• znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (B2)
• dyspozycyjności 2-3 dni w tygodniu

Mile widziane

• umiejętności wykorzystywania AI
• dodatkowym atutem będzie znajomość branży rolniczej

To oferujemy

• min. roczny płatny staż w międzynarodowej firmie
• start stażu od września lub października 2026
• dni i godziny pracy dostosowane do planu zajęć na uczelni
• możliwość zdobycia doświadczenia w międzynarodowej organizacji
• pakiet benefitów pracowniczych: karta MultiSport, dofinansowanie posiłków, ubezpieczenie na życie, pakiet medyczny
• przyjazną atmosferę pracy w profesjonalnym zespole

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• elastyczny czas pracy
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• spotkania integracyjne
• dofinansowanie posiłków w pracy

CLAAS Polska Sp. z o.o.

Firma CLAAS Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Niepruszewie k. Poznania jest spółką sprzedażową niemieckiego koncernu CLAAS. Od 2009 r. zajmujemy się w dystrybucją maszyn rolniczych i części zamiennych na rynku polskim. Obecnie poszukujemy stażystki lub stażysty do naszego zespołu Marketingu w Niepruszewie.

Zapraszamy do zespołu CLAAS

Administrator Twoich danych osobowych: CLAAS Polska Sp. z o. o., ul. Świerkowa 7, 64-320 Niepruszewo („CLAAS”). We wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych, możesz skontaktować się z administratorem danych osobowych CLAAS Polska korzystając z następujących danych kontaktowych: Adres: CLAAS Polska Sp. z o. o. ul. Świerkowa 7, 64-320 Niepruszewo Adres email: Wyświetl e-mail na pracuj.pl W jakich celach są przetwarzane Twoje dane osobowe? Dane osobowe kandydata przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego, a w przypadku wyrażenia odrębnej zgody także w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji. Dane kandydata mogą być także przetwarzane na wypadek obsługi ewentualnych roszczeń. Przez jaki okres będą przechowywane Twoje dane osobowe? Dane osobowe kandydata będą przetwarzane do zakończenia procesu rekrutacji, bądź wycofania zgody (co nie ma wpływu na zgodność dotychczasowego przetwarzania) a następnie będą one przechowywane w celu obsługi ewentualnych roszczeń (nie dłużej niż przez okres trzech lat). W przypadku wyrażenia odrębnej zgody na przetwarzanie danych w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji, dane będą przetwarzane do momentu wycofania zgody, bądź ustania celu ich przetwarzania, następnie będą one przechowywane w celu obsługi ewentualnych roszczeń (nie dłużej niż przez okres trzech lat). Jaka jest podstawa prawna przetwarzania Twoich danych osobowych? Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych kandydata w zakresie danych osobowych w procesie rekrutacji jest art. 22(1) par. 1 kodeksu pracy w związku z art. 6 ust. 1 pkt c) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE („RODO”). Dane osobowe kandydatów, którzy wyrazili odrębną zgodę na przetwarzanie udostępnionych przez nich danych w zakresie wizerunku lub innych danych wykraczających poza zakres z art. 22(1) kodeksu pracy lub wyrazili odrębną zgodę na przetwarzanie udostępnionych przez nich danych w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji, będą przetwarzane na podstawie art. 22(2) par. 1 kodeksu pracy w związku z art. 6 ust. 1 pkt a) RODO – tj. na podstawie zgody. Podstawą dla przetwarzania danych w celu obsługi ewentualnych roszczeń, jest realizacja prawnie uzasadnionego interesu CLAAS, tj. art. 6 ust. 1 lit. f RODO. Wymóg podania danych Podanie danych osobowych w celach rekrutacji jest całkowicie dobrowolne, jednak w zakresie następujących danych: imię (imiona) i nazwisko; data urodzenia; miejsce zamieszkania (adres do korespondencji); wykształcenie; przebieg dotychczasowego zatrudnienia; jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji, na podstawie art. 22(1) par. 1 kodeksu pracy. Jeśli kandydat chce udostępnić szerszy zakres danych, takich jak na przykład wizerunek lub zainteresowania, musi wyrazić odrębną zgodę. W przypadku braku takiej zgody przetwarzanie danych w zakresie szerszym niż to wynika z art. 22(1) par. 1 kodeksu pracy nie będzie możliwe i może skutkować koniecznością usunięcia dokumentów aplikacyjnych kandydata w całości. Do jakich odbiorców przekazywane będą Twoje dane osobowe? Twoje dane mogą być przekazywane podmiotom przetwarzającym dane osobowe na zlecenie administratora m.in. dostawcom usług (np. IT, agencjom wspierającym procesy zatrudnienia) przy czym takie podmioty przetwarzają dane na podstawie umowy z administratorem (CLAAS) i wyłącznie zgodnie z poleceniami administratora. Ponadto możemy przekazywać Twoje dane stronom trzecim, jeśli zezwalają na to przepisy ustawowe lub umowne lub użytkownik wyraził na to zgodę. Na tej podstawie dane mogą być przekazywane następującym kategoriom odbiorców: organy i instytucje publiczne (np. prokuratura, policja, organy podatkowe, organy nadzorujące ochronę danych) w celu przeprowadzenia oficjalnych dochodzeń, o ile leży to w interesie użytkownika lub w zakresie, w jakim jesteśmy do tego prawnie zobowiązani. Podstawą prawną jest art. 6 (1)(1)(f) lub (c) RODO. Przekazywane danych poza Europejski Obszar Gospodarczy Twoje dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich poza Europejskim Obszarem Gospodarczym. Jakie są Twoje prawa związane z przetwarzaniem danych osobowych? Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem przez Nas Twoich danych osobowych: ● prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych, ● prawo żądania sprostowania danych, ● prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach), ● prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych, ● prawo do ograniczenia przetwarzania danych, ● prawo do wniesienia sprzeciwu. Kandydat ma także prawo w dowolnym momencie wnieść sprzeciw - z przyczyn związanych z jego szczególną sytuacją - wobec przetwarzania jego danych osobowych, które odbywa się na podstawie Art. 6 (1)(1)(f) RODO (przetwarzanie danych na podstawie wyważenia interesów). W przypadku wniesienia sprzeciwu CLAAS nie będzie już przetwarzać danych osobowych Kandydata, chyba że CLAAS może wykazać istotne uzasadnione powody takiego przetwarzania, które przeważają nad interesami, prawami i wolnościami użytkownika lub przetwarzanie służy dochodzeniu, wykonywaniu lub obronie roszczeń prawnych. W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody możesz dodatkowo skorzystać z prawa do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie oraz prawa do przenoszenia danych przetwarzanych w sposób zautomatyzowany. Wycofanie zgody może nastąpić w każdym czasie i nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. W celu skorzystania z powyższych praw należy skontaktować się z administratorem danych osobowych CLAAS, wysyłając wiadomość na adres email: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.