Praca na produkcji opakowań kosmetycznych - do 8600 zł brutto - BRWINÓW - Bezpłatny dowóz! (K/M)

Opis firmy JAGA Recruitment Sp. z o.o. (podmiot wpisany do rejestru agencji zatrudnienia Certyfikat Marszałka Województwa Mazowieckiego nr 7363). W związku z dynamicznym rozwojem firmy naszego Klienta - nowoczesnej drukarni fleksograficznej specjalizującej się w produkcji opakowań dla branży spożywczej, kosmetycznej oraz farmaceutycznej - poszukujemy osób z doświadczeniem w pracy produkcyjnej do czterech obszarów: działu druku, przewijania, produkcji tub oraz wycinania. Firma zajmuje się produkcją m.in. wieczek do produktów spożywczych, tub i saszetek dla przemysłu kosmetycznego oraz opakowań blistrowych dla branży farmaceutycznej. Miejsce pracy: ul. Świętego Jerzego 9, Brwinów Stanowisko Praca na produkcji opakowań kosmetycznych – do 8600 zł brutto – BRWINÓW – Bezpłatny dowóz! (K/M) Opis stanowiska Zakres obowiązków różni się w zależności od poziomu zajmowanego stanowiska oraz działu jednak obejmuje m.in.: obsługę maszyn produkcyjnych (drukujących, przewijających, tnących, wycinających oraz do produkcji tub i opakowań), ustawianie parametrów maszyn zgodnie ze zleceniem produkcyjnym, przezbrajanie maszyn (zmiana formatu, narzędzi, noży, matryc i ustawień), monitorowanie procesu produkcyjnego i reagowanie na ewentualne odchylenia, udział w kontroli jakości wyrobów zgodnie z obowiązującymi standardami, wprowadzanie danych do systemu oraz prowadzenie dokumentacji produkcyjnej, pracę w trybie stojącym. Wymagania Wymagania ogólne: Doświadczenie w pracy produkcyjnej w systemie 3-zmianowym - warunek konieczny Doświadczenie związane z obsługą maszyn produkcyjnych Mile widziane doświadczenie w branży opakowaniowej, kosmetycznej, spożywczej lub farmaceutycznej Mile widziane doświadczenie w branży fleksograficznej / drukarskiej Komunikatywna znajomość języka polskiego Stabilność zatrudnienia Oferujemy Wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia, działu i poziomu zajmowanego stanowiska w przedziale : 5100 zł brutto – 8600 zł brutto Premię frekwencyjną 400 zł brutto / msc. 20% od wynagrodzenia - dodatek za pracę w porze nocnej (300-400 zł / msc) Bezpłatny transport pracowniczy (Warszawa-Raszyn-Pruszków) Kantynę pracowniczą – obiad dwudaniowy dla pracownika w cenie 8 zł Multisport od 1 dnia pracy LuxMed po okresie próbnym w cenie 1zł Bezpłatną siłownię na miejscu w budynku firmy Dodatki świąteczne Program ,,Doceniamy” – 1x w miesiącu możliwość otrzymania nagrody o wartości 500 zł w ramach wewnętrznych konkursów Program zgłaszania inicjatyw pracowniczych Program poleceń pracowniczych (1500zł za polecenie) Spotkania integracyjne raz 1 roku dla całej firmy Firmową drużynę piłkarską Opiekę dedykowanego trenera przez okres wdrożenia Stabilne zatrudnienie Spokojną pracę Możliwości rozwoju, awansu i podnoszenia swoich kompetencji Zautomatyzowaną produkcję, nowoczesne maszyny, czyste środowisko pracy i poukładane procesy