Menedżerka / Menedżer ds. Rozwoju Sprzedaży B2C

Menedżerka / Menedżer ds. Rozwoju Sprzedaży B2C

Miejsce pracy: Olsztyn

Twój zakres obowiązków

• Odpowiada za realizację celów sprzedażowych, finansowych i jakościowych w obszarze kredytów gotówkowych i kart kredytowych, w kanałach sprzedaży RB oraz brokerskim.
• Wspiera realizację strategii sprzedaży B2C poprzez rozwój kompetencji sieci doradczej, budowanie efektywnej współpracy z partnerami zewnętrznymi i zapewnienie wysokiej jakości procesów sprzedażowych.

Nasze wymagania

1. Zarządzanie sprzedażą i rozwój biznesu

• Strategiczne myślenie sprzedażowe – umiejętność planowania działań sprzedażowych w perspektywie długoterminowej, zgodnie ze strategią banku i potrzebami rynku.

• Znajomość produktów kredytowych i kartowych – szeroka wiedza o zasadach funkcjonowania kredytów gotówkowych, kart kredytowych oraz produktów ubezpieczeniowych powiązanych z kredytami.

• Orientacja na wynik i rentowność – zdolność do analizy wyników finansowych, wskaźników sprzedaży oraz projektowania działań zwiększających efektywność i marżowość.

________________________________________

2. Zarządzanie operacyjne i doskonalenie procesów

• Analiza i interpretacja danych sprzedażowych – umiejętność przetwarzania informacji ilościowych i jakościowych oraz wyciągania wniosków dla działań operacyjnych.

• Zarządzanie budżetem i planowaniem sprzedaży – kompetencje w zakresie planowania, prognozowania i nadzorowania efektywności wydatków marketingowych i sprzedażowych.

________________________________________

3. Przywództwo i rozwój kompetencji zespołów

• Coaching i mentoring – praktyczne umiejętności w rozwijaniu kompetencji doradców, prowadzeniu szkoleń wdrożeniowych i doskonalących.

• Motywowanie i ocena efektywności – zdolność do motywowania, wspierania i oceny pracowników w oparciu o wyniki i kompetencje.

• Komunikacja strategiczna i wewnętrzna – umiejętność klarownego przekazywania celów, informacji i wartości organizacyjnych w sposób inspirujący i spójny.

________________________________________

4. Relacje z partnerami i reprezentacja banku

• Współpraca z brokerami i partnerami finansowymi – znajomość zasad funkcjonowania sieci pośrednictwa i mechanizmów motywacyjnych wspierających wspólne cele sprzedażowe.

• Negocjacje i budowanie relacji biznesowych

• Reprezentacja banku i budowanie wizerunku – zdolność do występowania w imieniu banku podczas spotkań, konferencji i wydarzeń branżowych z zachowaniem najwyższych standardów profesjonalizmu.

• Kultura współpracy i etyka zawodowa – wysoki poziom kultury osobistej, transparentność w działaniu i dbałość o reputację banku w relacjach zewnętrznych i wewnętrznych.

To oferujemy

• Umowę o pracę bez okresu próbnego.
• Przejrzyste warunki premii.
• Kompleksową opiekę medyczną Lux Med dla Ciebie i Twoich bliskich.
• “Program „Dobrze” – program corporate wellness (joga, fitness, webinary, konsultacje z dietetykiem, psychologiem, trenerem).
• Dni Zdrowia -czas na profilaktykę, odpoczynek i spotkania z ekspertami w obszarze zdrowia i wellbeing’u.
• Kartę MultiSport na preferencyjnych warunkach dla Ciebie i rodziny.
• Ubezpieczenie grupowe (na życie, NNW, dla dzieci) – na preferencyjnych warunkach, z szerokim zakresem ochrony.
• Zniżki na ubezpieczenia turystyczne i komunikacyjne.
• Szerokie możliwości zaangażowania w wolontariat – 2 dni wolne od pracy z przeznaczeniem na zaangażowanie w działania społeczne.
• Dodatkowe 2 dni na wypoczynek za wykorzystanie przysługującego Ci urlopu.
• Zniżki i preferencyjne warunki na wybrane produkty bankowe.
• Program rekomendacji pracowników.
• Pracę w miejscu, w którym możesz być sobą niezależnie od swojej orientacji seksualnej, tożsamości płciowej, koloru skóry, pochodzenia, wieku czy rodzaju niepełnosprawności.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• program rekomendacji pracowników
• inicjatywy dobroczynne
• pakiet kafeteryjny
• program wellbeingowy

O zespole:

Biuro Zarządzania Sprzedażą B2C jest jednostką dedykowaną do szeroko rozumianego wspierania sprzedaży produktów kredytowych PF tj. kredytu gotówkowego/kredytu konsolidacyjnego oraz kart kredytowych w sieci Centrów Doradczych oraz Centrów Klienta Banku.

Ponadto naszym zadaniem jest współpraca z pośrednikami finansowymi, ich aktywizacja oraz pomoc w procesowaniu pozyskiwanych i dostarczanych przez nich wniosków o kredyt gotówkowy.

Rozwój zawodowy masz jak w Banku:

- Określone ścieżki awansu.

- Programy szkoleń wewnętrznych: IcanDo IT, UniversITy, Platforma Szkoleniowa, GOtech Week.

- Rekrutacje wewnętrzne - możliwość zmiany stanowiska, zespołu, działu – w Polsce i globalnie.

- Programy menadżerskie i inspiracje na co dzień - mentoring, coaching, wymiana wiedzy między pracownikami i pracowniczkami.

Więcej na

Wiemy, że dobre decyzje bywają nieoczywiste. Tu możesz razem z nami tworzyć kulturę organizacyjną, w której czujemy, że możemy być sobą i że razem możemy więcej. Dołącz do Banku BNP Paribas i razem z nami buduj Bank dobrych decyzji.

Czujesz, że to praca i miejsce dla Ciebie?

BNP Paribas Bank Polska S.A.

BNP Paribas Bank Polska S.A notowany od 2011 r. na warszawskiej Giełdzie Papierów Wartościowych jest częścią grupy bankowej BNP Paribas obecnej w 64 krajach.

W Polsce jako bank uniwersalny o globalnym zasięgu kieruje usługi do Klientów detalicznych, Wealth Management, a także firm w segmentach mikro, MŚP i bankowości korporacyjnej.

Misja i wizja Banku BNP Paribas: Wspieramy naszych Klientów w realizacji ich planów i marzeń. Zawsze i wszędzie.

Więcej niż wiodący międzynarodowy bank i lider zrównoważonego finansowania. Zaufany partner odpowiadający na lokalne potrzeby i otwierający globalne możliwości.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Network eG z siedzibą w: Hammerstrasse 19, 40219 Düsseldorf (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.