Pracownik działu utrzymania ruchu

Pracownik działu utrzymania ruchu

Miejsce pracy: Trzebiatów

Twój zakres obowiązków

• Przeprowadzanie regularnych przeglądów technicznych i konserwacji maszyn,
• Diagnostyka i usuwanie awarii,
• Bieżąca kontrola procesów wspomagających produkcję,
• Ścisła współpraca z pracownikami Działu Produkcji.

Nasze wymagania

• Wykształcenie kierunkowe w zawodach: mechanik, elektryk, elektromechanik, mechatronik, automatyk,
• Uprawnienia elektryczne do 1kV (SEP) – w przypadku braku lub konieczności odnowienia, firma organizuje szkolenie oraz egzamin,
• Zdolność do praca na wysokościach z podnośnika, zwyżki lub podestu ruchomego,
• Gotowość do pracy w systemie zmianowym,
• Sumienność i rzetelność przy wykonywaniu prac oraz umiejętność myślenia analitycznego,
• Badania sanitarno-epidemiologiczne.

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze godzin,
• Szkolenia zawodowe, podnoszenie kwalifikacji.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Kapitan Navi Elżbieta Stramek i Waldemar Karpiński Spółka jawna z siedzibą w: Kołobrzeska 26A, 72-320 Trzebiatów (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.