Lider zespołu developmentu i integracji (k/m/n)

Wymagane, .NET, Python, Django, PostgreSQL, Azure DevOps

Mile widziane, Microsoft Azure, Docker

O projekcie, Jako Lider zespołu programistów połączysz kompetencje inżynieryjne z umiejętnościami liderskimi. Będziesz zarządzać pracą zespołu developerów, dbając o optymalizację procesów, standardy jakości kodu oraz terminową realizację zadań. Jesteśmy otwarci na doświadczonego programistę, który w ramach naszej organizacji będzie rozwijał swoje kompetencje liderskie.

Twój zakres obowiązków, Zarządzanie zespołem: Organizacja codziennej pracy, planowanie zadań i monitorowanie obciążenia deweloperów., Architektura systemów: Współpraca przy definiowaniu i wdrażaniu długoterminowej architektury integracyjnej., Jakość kodu: Egzekwowanie dobrych praktyk inżynieryjnych oraz prowadzenie sesji Code Review., Ludzie i rozwój: Mentoring techniczny, motywowanie zespołu i dbanie o rozwój ich kompetencji., Raportowanie: Przekazywanie postępów prac, statusów projektów oraz wskaźników KPI Kierownika Działu Developmentu i Integracji.

Technologia: Dobra znajomość .NET 10, Python + Django oraz baz danych MS SQL Server i PostgreSQL., Architektura: Praktyczne doświadczenie w projektowaniu architektury systemów integracyjnych., Narzędzia: Znajomość środowiska Azure DevOps., Liderstwo: Doświadczenie w prowadzeniu zespołu, mentoringu technicznym oraz Code Review., Atut: Znajomość metodyk i modeli liderskich: DiSC, ADKAR, SL2.

Mile widziane, Cloud: Znajomość Azure Functions, Logic Apps, Service Bus lub Event Grid., Narzędzia i systemy: Doświadczenie z Docker oraz Microsoft BizTalk., Biznes: Znajomość procesów logistycznych w branży 3PL.

Tak pracujemy, wewnątrz organizacji

Takie dajemy możliwości rozwoju, branżowe platformy e-learningowe, mentoring, szkolenia wewnątrzfirmowe, szkolenia zewnętrzne, treningi umiejętności miękkich, wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych, wymiana wiedzy technicznej w firmie

To oferujemy, Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę., Dwuskładnikowe wynagrodzenie składające się z podstawy i atrakcyjnego systemu premiowego., Pakiet świadczeń socjalnych (m.in. karta Multisport, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do posiłków, zajęcia językowe)., Bezpłatny parking na terenie firmy., Szansę podnoszenie kwalifikacji i rozwój zawodowy w strukturach organizacji., Kompleksowy system szkoleń., Udział w ciekawych wyjazdach integracyjnych o profilu sportowym – świetna okazja do aktywnego spędzenia czasu i budowania relacji., Pracę w modelu hybrydowym (okres próbny praca w pełni stacjonarna, następnie tryb 3+2).

Benefity, dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie nauki języków, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, możliwość pracy zdalnej, elastyczny czas pracy, spotkania integracyjne, służbowy samochód do użytku prywatnego, bony żywieniowe, dofinansowanie usług turystycznych, dofinansowanie biletów do kina, teatru, paczki świąteczne

No Limit Sp. z o.o., Od 36 lat dostarczamy kompleksowe rozwiązania logistyczne, dopasowane do potrzeb Klienta przy zachowaniu najwyższych norm jakości i bezpieczeństwa. Jeśli chcesz mieć swój udział w realizacji innowacyjnych projektów logistycznych i dbasz o swój rozwój zawodowy dołącz do naszego zespołu!