Specjalista/ka ds. BHP i ochrony przeciwpożarowej (Tłocznia) (k/m)

Specjalista/ka ds. BHP i ochrony przeciwpożarowej (Tłocznia) (k/m)

Miejsce pracy: Kętrzyn

Twój zakres obowiązków

• Realizacja zadań służby BHP określonych w rozporządzeniu Rady Ministrów w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U. 1997, Nr 109, poz. 704, z późn. zm.)
• Realizacja zadań i obowiązków inspektora ochrony przeciwpożarowej wynikających z ustawy o ochronie przeciwpożarowej
• Budowanie kultury bezpieczeństwa, koordynowanie i nadzorowanie wdrażania oraz realizacji wymagań segmentowego zarządzania BHP i ochrony przeciwpożarowej Grupy Kapitałowej ORLEN
• Przeprowadzanie kontroli stanu BHP i kontroli z zakresu prewencji pożarowej
• Przeprowadzanie kontroli w zakresie spełniania wymagań BHP przez podwykonawców realizujących prace na terenie tłoczni w Kętrzynie
• Opiniowanie dokumentacji w zakresie bhp i ochrony przeciwpożarowej
• Doradzanie pracodawcy w zakresie przestrzegania przeciwpożarowych wymagań techniczno-budowlanych, instalacyjnych i technologicznych; w zakresie wyposażenia budynku, obiektu budowlanego lub terenu w wymagane urządzenia przeciwpożarowe i gaśnice, w zakresie akcji ratowniczych i ewakuacji
• Przeprowadzanie instruktaży wstępnych dla pracowników Spółki oraz pracowników kontraktorów
• Udział w komisjach BHP i bezpieczeństwa procesowego
• Wdrażanie standardów i regulacji wewnętrznych z zakresu bhp oraz ochrony przeciwpożarowej w tłoczni
• Czynny udział w działaniach rozwojowych i kształtowaniu świadomości pracowników w zakresie bezpieczeństwa osobistego i pożarowego; prowadzenie szkoleń pracowników
• Czynny udział w pracach rozwojowych i optymalizacyjnych z zakresu bhp i ochrony przeciwpożarowej
• Czynny udział w pracach zespołów projektowych, rozruchowych i odbiorowych przekazywanych do eksploatacji budynków, maszyn i urządzeń, instalacji i innych obiektów nowo budowanych lub modernizowanych
• Czynny udział w analizach HAZOP, analizach zagrożeń, itp., w analizach i postępowaniach poawaryjnych
• Przegląd i opiniowanie dokumentacji technicznej, technologicznej, przeglądy 3D
• Opracowywanie i prowadzenie dokumentacji wymaganej regulacjami wewnętrznymi i przepisami prawa
• Współudział w tworzeniu dokumentów związanych z ryzykiem wystąpienia awarii przemysłowej, dokumentów zabezpieczenia przed wybuchem i innych dokumentów związanych z bezpieczeństwem pożarowym i bhp
• Współpraca z działami produkcyjnymi, technologicznymi oraz wsparcia

Nasze wymagania

• Zawód technika bezpieczeństwa i higieny pracy oraz co najmniej 3-letni staż pracy w służbie BHP lub wyższe wykształcenie o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy albo studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy
• Minimum roczne doświadczenie na stanowisku pracy w służbie BHP
• Aktualne szkolenie okresowe BHP dla pracowników służby BHP
• Posiadanie aktualnego zaświadczenia potwierdzającego kwalifikacje inspektora ochrony przeciwpożarowej (wykształcenie średnie i ukończenie kursu (szkolenia) z zakresu ochrony przeciwpożarowej potwierdzone zaświadczeniem (szkolenia przeprowadzone przez instytucje takie jak Szkoły Pożarnicze, ośrodki szkolenia lub instytuty badawcze Państwowej Straży Pożarnej), lub tytuł zawodowy technika pożarnictwa lub wykształcenie wyższe na uczelniach Państwowej Straży Pożarnej i uprawnienia inspektora ochrony przeciwpożarowej
• Umiejętność czytania dokumentacji technicznej
• Umiejętność analitycznego myślenia
• Skuteczność w działaniu i odpowiedzialność biznesowa
• Nastawienie na ciągły rozwój i umiejętność czerpania z różnych perspektyw
• Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
• Gotowość do wyjazdów służbowych do zakładów firmy (Trzebinia/Jedlicze)
• Znajomość języka angielskiego

To oferujemy

• Atrakcyjne wynagrodzenie i stabilne zatrudnienie
• Zróżnicowany zespół pracowników
• Praca w nowoczesnym, międzynarodowym koncernie
• Możliwość pracy z ekspertami z różnych dziedzin
• Uczestnictwo w dużych, nowatorskich projektach
• Dostęp do nowoczesnych narzędzi i metod pracy

Benefity

• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• program emerytalny
• preferencyjne pożyczki
• dodatkowe świadczenia socjalne
• karty przedpłacone
• dofinansowanie wypoczynku
• inicjatywy dobroczynne
• system premiowy

Zgłoszenie powinno zawierać

• Życiorys zawodowy (CV)
• Zgodę na przetwarzanie danych osobowych*

ORLEN Południe S.A.

ORLEN Południe S.A. to spółka z Grupy ORLEN, specjalizująca się w produkcji i sprzedaży biopaliw, biokomponentów, parafin, rozpuszczalników oraz produktów uzyskiwanych podczas przerobu ropy naftowej i regeneracji olejów. Konsekwentnie rozwijane technologie, nacisk na rozwój know how i szereg działań optymalizacyjnych stanowią podstawę do rozwoju Spółki w kierunku biorafinerii.

Kandydatów prosimy o uwzględnienie w dokumentach aplikacyjnych poniższych zapisów: Wyrażam zgodę/nie wyrażam zgody* na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych, przez ORLEN Południe S.A., w celu realizacji procesu rekrutacyjnego. Wyrażam zgodę/nie wyrażam zgody* na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych, przez ORLEN Południe S.A., w celu realizacji innych (w tym przyszłych) procesów rekrutacyjnych. (* niepotrzebne skreślić)
* KLAUZULA INFORMACYJNA: INFORMACJE DOTYCZĄCE PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH OSÓB BIORĄCYCH UDZIAŁ W PROCESACH REKRUTACYJNYCH (PRACA, STAŻ, PRAKTYKI). 1. ADMINISTRATOR DANYCH OSOBOWYCH Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest ORLEN Południe S.A. z siedzibą w Trzebini, ul. Fabryczna 22, 32-540 Trzebinia (dalej: „ORLEN Południe S.A.”). Kontaktowe numery telefonów do administratora danych: Wyświetl numer telefonu na pracuj.pl, Wyświetl numer telefonu na pracuj.pl. Z administratorem danych może się Pani/Pan skontaktować także: a. wysyłając wiadomość e-mail na adres: Wyświetl e-mail na pracuj.pl, b. listownie na adres: 32-540 Trzebinia, ul. Fabryczna 22 2. INSPEKTOR OCHRONY DANYCH Administrator danych wyznaczył inspektora ochrony danych. Jest to osoba, z którą może się Pani/Pan kontaktować we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych. Do kontaktu z Inspektorem Ochrony Danych w ORLEN Południe S.A. służy następujący adres email: Wyświetl e-mail na pracuj.pl. Z Inspektorem Ochrony Danych można skontaktować się także pisemnie na adres siedziby ORLEN Południe S.A., wskazany w pkt 1, z dopiskiem „Inspektor Ochrony Danych“. Dane dot. Inspektora Ochrony Danych dostępne są również na stronie w zakładce „Kontakty”. 3. CEL I PODSTAWY PRZETWARZANIA Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są w poniższych celach: a. przeprowadzenia procesu rekrutacji polegającego m.in. na: przyjęciu ofert, wybór kandydatów; b. weryfikacji posiadanych kwalifikacji i umiejętności niezbędnych do pracy na stanowisku, na które Pani/Pan rekrutuje; c. wykonanie testów umiejętności i/lub kwestionariuszy, w przypadku gdy wyrazi Pani/Pan zgodę; d. przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, w przypadku gdy wyrazi Pani/Pan zgodę. e. prowadzenie korespondencji z Panią/Panem, prowadzenie badania poziomu satysfakcji Pani/Pana z udziału w procesie rekrutacyjnym, wewnętrzne cele administracyjne takie jak zarządzanie personelem, statystyczne, raportowanie, obsługa, dochodzenie i obrona w razie zaistnienia wzajemnych roszczeń Podstawy przetwarzania danych: a. art. 6 ust. 1 lit b RODO (dane niezbędne do podjęcia działań przed zawarciem umowy); b. art. 6 ust. 1 lit. c RODO (dane wynikające z art. 22¹ § 1-2 Kodeksu pracy); c. art. 6 ust.1 lit. a RODO i art. 9 ust. 2 lit. a RODO (zgoda na przetwarzanie danych, których podanie nie wynika z Kodeksu pracy (dane dodatkowe) w tym danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO); d. art. 6 ust.1 lit. a RODO (zgoda na przetwarzanie danych w innych procesach rekrutacyjnych); e. art. 6 ust. 1 lit f RODO (prawnie usprawiedliwiony interes ORLEN Południe S.A. polegający na prowadzeniu korespondencji z kandydatem, badania poziomu satysfakcji z udziału w procesie rekrutacyjnym, obsłudze, dochodzeniu i obrony w razie zaistnienia wzajemnych roszczeń). W przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na wykonanie przez ORLEN Południe S.A. podczas procesu rekrutacji testów i/lub kwestionariuszy podstawą prawną przetwarzania będzie art. 6 ust. 1 lit a RODO. Przysługuje Pani/Panu prawo odmowy wzięcia udziału w wypełnieniu testu i/lub kwestionariusza, co nie wpłynie na przebieg rekrutacji, ale uniemożliwi ORLEN Południe S.A. uzyskania dodatkowych informacji o Pani/Panu. W sytuacji, gdy stanowisko, na które Pani/Pan aplikuje wymaga przedstawienia zaświadczenia o niekaralności, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, ORLEN Południe S.A. będzie wymagał dostarczenia informacji o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego. (podstawa prawna art. 6 ust. 1 lit. c RODO). 4. ODBIORCY DANYCH Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą podmioty współpracujące z ORLEN Południe S.A., którym zlecone zostały usługi związane z przetwarzaniem danych osobowych, np. dostawcom systemów i usług IT, podmiotom wspierającym ORLEN Południe S.A. w procesach rekrutacji. Podmioty, o których mowa powyżej, przetwarzają dane na podstawie zawartych z ORLEN Południe S.A. umów. 5. OKRES PRZECHOWYWANIA DANYCH Pani/Pana dane zgromadzone w procesie rekrutacyjnym będą przetwarzane przez czas niezbędny do przeprowadzenia procesu rekrutacji, jednak nie dłużej niż przez okres 12 miesięcy od daty przesłania aplikacji w ramach danego procesu rekrutacyjnego lub cofnięcia wyrażonej zgody bądź złożenia skutecznego sprzeciwu wobec danych przetwarzanych w celach realizacji prawnie uzasadnionych interesów ORLEN Południe S.A. W przypadku wyrażonej przez Panią/Pana dodatkowej zgody na wykorzystywanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, dane te będą przetwarzane przez okres 12 miesięcy od daty przesłania aplikacji lub do czasu wycofania uprzednio wyrażonej zgody. W przypadku, gdy Pani/Pana kandydatura będzie wykorzystywana w przyszłym procesie rekrutacyjnym dane te będą przetwarzana przez okres wskazany w zdaniu pierwszym. 6. PRAWA OSÓB, KTÓRYCH DANE DOTYCZĄ Przysługują Pani/Panu następujące prawa związane z przetwarzaniem danych osobowych: a. prawo do wycofania zgody - w dowolnym momencie może Pani/Pan wycofać każdą ze złożonych zgód np. pisemnie na adres administratora, o którym mowa w pkt. 1 lub pocztą elektroniczną na adres: Wyświetl e-mail na pracuj.pl Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. b. prawo dostępu do danych osobowych, c. prawo żądania sprostowania danych osobowych, d. prawo żądania usunięcia danych osobowych, e. prawo żądania ograniczenia przetwarzania danych osobowych, f. prawo wyrażenia sprzeciwu wobec przetwarzania danych ze względu na szczególną sytuację – w przypadkach, kiedy przetwarzanie danych osobowych odbywa się na podstawie prawnie uzasadnionego interesu administratora, g. prawo do przenoszenia Pani/Pana danych osobowych, tj. prawo otrzymania od nas Pani/ Pana danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie informatycznym nadającym się do odczytu maszynowego. Może Pani/Pan przesłać te dane innemu administratorowi danych lub zażądać, abyśmy przesłali Pani/Pana dane do innego administratora. Jednakże zrobimy to tylko jeśli takie przesłanie jest technicznie możliwe. Prawo do przenoszenia danych osobowych przysługuje jedynie do tych danych, które przetwarzamy na podstawie umowy z Panią/Panem lub na podstawie Pani/Pana zgody. 7. PRAWO DO WNIESIENIA SKARGI Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych. 8. INFORMACJA O WYMOGU PODANIA DANYCH Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 6 ust. 1 lit. b i c RODO jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne. Używając przycisku Aplikuj potwierdza Pani/Pan prawdziwość danych oraz wyraża zgodę na przetwarzanie przez ORLEN Południe Spółka Akcyjna z siedzibą w Trzebini, 32-540 Trzebinia, ul. Fabryczna 22, danych osobowych, których obowiązek przekazania nie wynika bezpośrednio z przepisów prawa w tym danych osobowych, o których w art. 9 ust. 1 RODO, zawartych w dokumentach aplikacyjnych (list motywacyjny, cv, formularz rekrutacyjny) w celu prowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu lub staż lub praktyki.   DODATKOWE INFORMACJE: ORLEN Południe S.A. zastrzega sobie prawo skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami. Przesłane dokumenty aplikacyjne nie będą zwracane. W dowolnym momencie może Pani/Pan wycofać powyższą zgodę, pisemnie na adres administratora tj. ORLEN Południe S.A., 32 – 540 Trzebinia, ul. Fabryczna 22 z dopiskiem „Inspektor Ochrony Danych lub mailowo na adres: Wyświetl e-mail na pracuj.pl Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Pani/Pana zgody przed jej wycofaniem.