KIEROWNIK DZIAŁU PIECZY ZASTĘPCZEJ (K/M)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony
WYMAGANIA:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Inne wymagania: [Inne] : Obywatelstwo polskie; wykształcenie wyższe, mile widziane na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie; staż pracy: 5 lat, w tym min. 3 lata doświadczenia w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej. Szczegółowe informacje dotyczące ogłoszenia oraz lista wymaganych dokumentów dostępna na
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

OFERUJEMY:

• Wynagrodzenie brutto: od 8 500 PLN
• Opis wynagrodzenia: 1) wynagrodzenie miesięczne zgodne z Regulaminem wynagradzania pracowników Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Słupsku od 8500,00 do 10200,00 zł brutto (w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji), w tym:
  - wynagrodzenie zasadnicze;
  - dodatek funkcyjny;
  - dodatek za wieloletnią pracę od 5 % do 20 % w zależności od stażu pracy;
  - dodatek motywacyjny do 31.12.2027 roku;
  2) w ramach stosunku pracy zatrudniony pracownik dodatkowo otrzymywać będzie:
  - wynagrodzenie roczne, tak zwana trzynastka (zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej);
  - nagrody jubileuszowe (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych);
  - odprawę w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych);
  - świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (zgodnie z Regulaminem Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Miejskim Ośrodku Pomocy Rodzinie w Słupsku).
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną