Lider / Liderka - Brygadzista zmiany produkcji

Lider / Liderka - Brygadzista zmiany produkcji

Miejsce pracy: Lublin

Twój zakres obowiązków

• organizacja pracy zespołu na zmianie, około 10–16 pracowników,
• rozdzielanie zadań i ustawianie pracowników zgodnie z priorytetami produkcyjnymi,
• nadzorowanie przebiegu procesu czyszczenia, szlifowania i naprawy odlewów stalowych poprzez żłobienie oraz spawanie,
• kontrola postępu prac oraz reagowanie na opóźnienia, przestoje i problemy techniczne,
• dbanie o terminową realizację planu produkcyjnego,
• pilnowanie jakości wykonywanych prac oraz zgłaszanie nieprawidłowości,
• współpraca z kontrolą jakości, MT, spawaczami, szlifierzami, utrzymaniem ruchu i kierownictwem produkcji,
• organizacja pracy własnej oraz zespołu ,
• aktualizacja postępu prac w systemie / tabeli produkcyjnej,
• przekazywanie informacji między zmianami,
• raportowanie problemów, ryzyk i potrzeb do kierownika produkcji,
• wdrażanie nowych pracowników oraz wspieranie rozwoju zespołu,
• egzekwowanie zasad BHP, porządku i dyscypliny pracy,
• budowanie dobrej komunikacji i współpracy w zespole.

Nasze wymagania

• minimum 2 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem produkcyjnym na stanowisku lidera, brygadzisty, mistrza zmiany lub podobnym,
• doświadczenie w pracy na produkcji,
• umiejętność organizacji pracy zespołu i ustalania priorytetów,
• stanowczość, odpowiedzialność i dobra komunikacja z pracownikami,
• umiejętność reagowania na problemy produkcyjne i podejmowania decyzji,
• komunikatywna znajomość języka angielskiego,
• uprawnienia do obsługi suwnic,
• gotowość do pracy w systemie dwuzmianowym oraz trzyzmianowym,
• gotowość do pracy w wybrane soboty
• znajomość podstaw BHP i jakości w środowisku produkcyjnym.

Mile widziane

• doświadczenie w produkcji metalowej, ciężkiej, spawalniczej lub obróbce odlewów,
• podstawowa wiedza dotycząca spawania, napawania lub napraw elementów stalowych,
• uprawnienia UDT na wózek widłowy,
• uptawnienia na badania magnetyczno-proszkowe MT
• doświadczenie w pracy z dokumentacją produkcyjną,
• umiejętność pracy z Excelem lub prostymi systemami raportowania produkcji.

To oferujemy

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• wynagrodzenie podstawowe na start 6500–7000 zł brutto,
• system premii miesięcznych,
• płatne nadgodziny oraz weekendy,
• pracę w firmie produkcyjnej należącej do międzynarodowej grupy,
• realny wpływ na organizację pracy zmiany,
• możliwość rozwoju w obszarze zarządzania produkcją,
• wdrożenie w specyfikę procesu i wsparcie kierownictwa produkcji,
• pracę w doświadczonym zespole,
• niezbędne narzędzia pracy i odzież roboczą.
• szkolenia oraz rozwój

Benefity

• prywatna opieka medyczna
• parking dla pracowników
• dofinansowanie wypoczynku

O nas

Do naszego zespołu produkcyjnego poszukujemy osoby na stanowisko Lidera Zmian. Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za organizację pracy zespołu na warsztacie, nadzór nad przebiegiem procesu naprawy odlewów stalowych oraz bieżące rozwiązywanie problemów produkcyjnych.

Szukamy osoby, która potrafi zarządzać ludźmi w sposób stanowczy, spokojny i odpowiedzialny. Zależy nam na kandydacie, który umie utrzymać porządek pracy na zmianie, pilnować priorytetów, dbać o jakość, bezpieczeństwo i dobrą komunikację w zespole.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez STEEL AND CASTING SERVICES sp. z o.o. z siedzibą w: Mełgiewska 76A, 20-234 Lublin (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.