Osoba do pracy w Zespole Kasowo-Skarbcowym w Oddziale Okręgowym NBP we Wrocławiu

Miejsce pracy: ul. Ofiar Oświęcimskich 41/43, 50-059 Wrocław, powiat: m. Wrocław, woj: dolnośląskie
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160
Data rozpoczęcia: 01.09.2026
Data zakończenia pracy: 28.02.2027
Zawód: kasjer bankowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

Liczba miejsc pracy: 1
Data ważności: 02.08.2026
Przeznaczone dla osób niepełnosprawnych (finansowanie z PFRON): NIE
Numer oferty: StPr/26/05535

NIP: 5250008198
REGON: 000002223

To oferujemy

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar etatu: Pełen etat
Wynagrodzenie brutto: od 8 000 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

Twój zakres obowiązków

- przyjmowanie wpłat gotówki i dokonywanie wypłat gotówki w walucie polskiej i obcej,
- sprzedaż wartości kolekcjonerskich,
- zamiana i wymiana waluty polskiej,
- przeliczanie, sortowanie, sprawdzanie autentyczności znaków pieniężnych w walucie polskiej i obcej,
- formowanie i oznaczanie opakowań banknotów i monet,
- wykonywanie zadań związanych z przeciwdziałaniem praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu w zakresie realizowanych transakcji.

Nasze wymagania

Zawody: Kasjer bankowy (wymagany staż - lata: 1)
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Języki: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
Uprawnienia: Pakiet MS Office

Mile widziane

Wymagania:
- wykształcenie minimum średnie,
- udokumentowane uprawnienia kasjera złotowo-walutowego,
- co najmniej rok stażu pracy na stanowisku kasjera,
- umiejętność rozpoznawania fałszywych znaków pieniężnych w walucie polskiej i obcej,
- posiadanie manualnych zdolności w zakresie przeliczania znaków pieniężnych,
- praktyczna umiejętność korzystania z pakietu MS Office (Word, Excel),
- samodzielność i dobra organizacja pracy własnej,
- sumienność, odpowiedzialność i dokładność przy realizacji zadań,
- umiejętność pracy pod presją czasu i odporność na stres,
- umiejętność szybkiego reagowania i rozwiązywania bieżących problemów,
- umiejętność budowania bezkonfliktowych relacji z klientami,
- biegła znajomość języka polskiego.

Dodatkowe wymagania:
- znajomość języka angielskiego na poziomie B1 - potwierdzona certyfikatem.

Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie CV i listu motywacyjnego do dnia 2 sierpnia 2026 r. za pośrednictwem elektronicznego formularza dostępnego poniżej:

Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę ich rejestracji w systemie. Rekrutacja składa się z dwóch etapów - analizy i oceny złożonych dokumentów oraz rozmów kwalifikacyjnych.
O zakwalifikowaniu do drugiego etapu rekrutacji oraz terminie jego rozpoczęcia kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie lub pocztą elektroniczną.

Pracodawca zastrzega sobie prawo skontaktowania się tylko z wybranymi osobami.