Utwórz profil, aby pracodawcy mogli Cię znaleźć, otrzymywać lepiej dopasowane oferty pracy i szybciej aplikować.
  • Wyszukiwanie ofert pracy
  • Zapisane
  • Stwórz CV
    Nowe
  • Wynagrodzenia
  • Subskrypcje

Księgowa/księgowy

Pełny etat

Księgowy/Młodszy księgowy

Zakres obowiązków

Do Twoich obowiązków należeć będzie:

rozliczanie rozrachunków kontrahentów

zaciąganie i ywanie wyciągów bankowych

prowadzenie rejestrów vat

przygotowywanie danych do deklaracji podatkowych

inne prace księgowe, płacowo-kadrowe

Weryfikacja faktur

Archiwizacja dokumentów

Wymagania

Oczekujemy:

wykształcenia średniego lub wyższego kierunkowego

dobrej obsługi komputera: poczty email, pakietu MS Office, Internet

mile widziana znajomość kadr i płac

rzetelności, sumienności, dokładności, punktualności

chęci dalszego rozwoju i pogłębiania wiedzy zawodowej

dobrej znajomości przepisów ustaw podatkowych pozwalająca na swobodne poruszanie się w tematach księgowych i analizowanie danych księgowyc

mile widziane doświadczenie w księgowości oraz znajomość programu Optima

Oferujemy

zatrudnienie na umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,

wsparcie i pozytywną atmosferę pracy

możliwość rozwoju zawodowego,

elastyczne godziny pracy,

możliwość okazjonalnie pracy zdalnej po okresie przyuczenia

Sposób składania dokumentów:

Wymagane dokumenty można składać bezpośrednio w siedzibie firmy lub na adres e-mail

Informacje Prawne

KLAUZULA RODO DO OGŁOSZENIA O PRACĘ 1. Informacja o przetwarzaniu danych osobowych (obowiązek informacyjny) 1. Administrator danych: Administratorem Twoich danych osobowych jest AOW FAKTORING S.A. z siedzibą w Częstochowie przy ul. Traugutta 16B, 42-215 Częstochowa, wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000406764, NIP: 5730022666, REGON: Wyświetl numer telefonu na olx.pl. Kontakt w sprawach związanych z ochroną danych jest możliwy pod adresem e-mail: Wyświetl e-mail na olx.pl lub pisemnie na adres siedziby. 2. Cel i podstawa prawna przetwarzania: Twoje dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego procesu rekrutacji. Podstawą prawną przetwarzania jest: • Art. 6 ust. 1 lit. c RODO w związku z art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy – w zakresie danych wymaganych przez przepisy prawa (imię, nazwisko, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); • Art. 6 ust. 1 lit. a RODO – w zakresie dodatkowych danych, które zdecydujesz się umieścić w swoich dokumentach aplikacyjnych (np. zdjęcie, dodatkowe umiejętności, zainteresowania), na podstawie Twojej dobrowolnej zgody wyrażonej poprzez przesłanie aplikacji; • Art. 6 ust. 1 lit. a RODO – w zakresie udziału w przyszłych rekrutacjach, o ile wyrazisz na to odrębną, dobrowolną zgodę w swoim CV. 3. Okres przechowywania danych: Dane osobowe będą przechowywane do momentu zakończenia obecnego procesu rekrutacji. Jeśli wyrazisz zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach, Twoje dane będą przechowywane przez okres 24 miesięcy od momentu ich przesłania lub do czasu wycofania tej zgody. 4. Odbiorcy danych: Twoje dane mogą być przekazywane podmiotom świadczącym na naszą rzecz usługi wspierające proces rekrutacji (dostawcy systemów informatycznych, portale rekrutacyjne). 5. Prawa kandydata: Przysługuje Ci prawo dostępu do swoich danych, żądania ich sprostowania, usunięcia ("prawo do bycia zapomnianym"), ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia danych. Masz również prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych. 6. Cofnięcie zgody: W zakresie, w jakim przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody (dane dodatkowe lub przyszłe rekrutacje), masz prawo do wycofania tej zgody w dowolnym momencie. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano przed jej wycofaniem. 7. Skarga do organu nadzorczego: Masz prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (PUODO), jeśli uznasz, że przetwarzanie Twoich danych osobowych narusza przepisy RODO. 8. Dobrowolność podania danych: Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z Kodeksu pracy jest warunkiem koniecznym do wzięcia udziału w rekrutacji. Podanie dodatkowych danych (np. wizerunku) jest w pełni dobrowolne i nie wpływa na proces rekrutacji. 2. Formułki zgód dla kandydata (do wklejenia w ogłoszeniu) Zgoda na bieżącą rekrutację: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez AOW FAKTORING S.A. w celu realizacji obecnego procesu rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko." Zgoda na przyszłe rekrutacje (dobrowolna): "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez AOW FAKTORING S.A. na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych."

Oferta pracy dodana 5 dni temu