Kierownik / Kierowniczka Placówki | Gdańsk

️ Obszarem naszej działalności jest branża usług finansowych.

Nasi eksperci służą Klientom swoją wiedzą i doświadczeniem w ponad 250 placówkach Stefczyk Finanse w całej Polsce.

‍ ‍ ‍ Skupiamy się nie tylko na świadczeniu usług finansowych, lecz także na zwiększaniu świadomości naszych Klientów w tym zakresie.

Dbamy o to, aby uzyskiwali oni rzetelną i profesjonalną pomoc, a obsługa Klienta była na jak najwyższym poziomie. Dlatego pracownicy Stefczyk Finanse regularnie biorą udział w kompleksowych szkoleniach. Dynamiczny rozwój – to właśnie na to stawiamy od samego początku naszego istnienia.

‍ Twój zakres obowiązków

• Zarządzanie pracą zespołu doradców i rozwijanie jego potencjału.

• Realizacja celów biznesowych i wskaźników sprzedaży.

• Budowanie trwałych relacji z Klientami i dbałość o najwyższy standard obsługi.

• Rozwijanie lokalnych działań marketingowych i pozyskiwanie nowych Klientów.

• Analiza wyników sprzedażowych i raportowanie do przełożonych.

✅ Nasze wymagania

• Masz minimum rok doświadczenia w zarządzaniu zespołem sprzedażowym - podczas rozmowy opowiedz nam o tym.

• Doświadczenie w branży finansowej lub bankowości - to Twój duży atut.

• Umiejętność osiągania celów i konsekwencja w działaniu - to są cechy których szukamy.

• Samodzielność, dobra organizacja pracy i umiejętność współpracy - pomoże Ci odnaleźć się w zespole.

• Znajomość pakietu MS Office - będzie Ci potrzebna aby tworzyć raporty.

Mile widziane

• Wykształcenie wyższe.

To oferujemy

• Umowę o pracę bez okresu próbnego - traktujemy Cię jak pełnoprawnego członka zespołu od pierwszego dnia - wierzymy w Twój potencjał i kompetencje!

• System kafeteryjny - karta MultiSport, bilety do kina ,, a może bon do Allegro ️? Teraz sam zdecydujesz na co przeznaczysz dodatkowe punkty otrzymane od pracodawcy.

• Prywatną opiekę psychologiczną – chcesz rozpocząć terapię lup potrzebujesz wsparcia w kryzysie? Dzięki platformie Mindgram będziesz mógł umówić się z psychoterapeutą lub coachem zupełnie bezpłatnie. To my opłacimy konsultacje.

• Prywatną opiekę medyczną- do której możesz dołączyć współmałżonka/partnera oraz dzieci.

• Atrakcyjną ofertę pracowniczą na produkty bankowe - pożyczka na preferencyjnych warunkach pomoże Ci sfinansować budowę domu lub zakup mieszkania.

• Już od pierwszego dnia masz pełne prawa pracownicze oraz dostęp do wszystkich benefitów i świadczeń wynikających z umowy - bez czekania.

• Jeśli jesteś zaangażowany, dzięki naszemu systemowi premiowemu możesz podwoić to co masz w podstawie, a nawet osiągnąć więcej.

• Możliwość udziału w konkursach sprzedażowych - Lubisz rywalizację? To będzie coś dla Ciebie.

• Szczegółowe wdrożenie i opiekę trenera oraz mentora - o którym opowiemy Ci więcej w dalszej części ogłoszenia.

• Ścieżkę awansu, która pozwoli Ci na rozwój - większość naszych Kierowników Regionalnych to osoby wybrane w ramach rekrutacji wewnętrznych.

• Pracę w miejscu, gdzie możesz być sobą bez względu na wiek, płeć czy jakąkolwiek inną cechę.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych

• prywatna opieka medyczna

• ubezpieczenie na życie

• ryczałt na paliwo ️

• preferencyjne pożyczki

• dodatkowe świadczenia socjalne

• dofinansowanie wypoczynku

• program rekomendacji pracowników

• inicjatywy dobroczynne

Etapy rekrutacji

1. Dokładnie przeanalizujemy Twoje CV

2. Zaprosimy Cię na spotkanie on-line

3. Spotkamy się w oddziale

4. Poinformujemy Cię o decyzji

‍ Szkolimy tak, żebyś czuł się pewnie

• Jednolite dwutygodniowe szkolenie prowadzone przez Trenerów online - dzięki temu nie musisz jeździć na szkolenia kilkaset kilometrów. Wszystko dzieje się na miejscu!

• Dwudniowe szkolenie z zakresu produktów ubezpieczeniowych.

• Jednodniowe warsztaty online z zakresu standardów menedżerskich.

• Dwudniowe warsztaty prowadzone w placówce przez Trenera Wdrożeniowego.

• Dwa pakiety szkoleń e-learningowych do samodzielnej realizacji na platformie szkoleniowej.

• Możliwość przydzielenia Opiekuna Adaptacyjnego w placówce.

Co nas wyróżnia?

• W ramach naszej działalności współpracujemy z firmą ubezpieczeniową Saltus. Dzięki temu Nasi Pracownicy mogą otrzymywać dodatkowe, atrakcyjne gratyfikacje finansowe i rzeczowe oraz biorą udział w licznych konkursach z obszaru sprzedaży ubezpieczeń.

• 30% naszych pracowników jest z nami już ponad 10 lat.

• W naszej firmie zatrudniamy przedstawicieli wielu pokoleń, wiek nie jest dla nas barierą - około 20% naszych pracowników to osoby po 45 roku życia.

• Szanujemy Twoją indywidualność, bo dla nas liczy się zaangażowanie.

• Jesteśmy dużą instytucją finansową, ale nie nazywamy siebie korporacją.

• Pielęgnowanie tradycji firmy.