Director IT (m/f)

Poszukujemy lidera technologicznego, który obejmie odpowiedzialność za stworzenie i rozwój funkcji IT w organizacji o profilu produkcyjno‑handlowym. To rola dla osoby, która potrafi połączyć myślenie strategiczne z operacyjną skutecznością – od projektowania koncepcji po ich wdrożenie i skalowanie. Nowy CIO będzie odpowiadał za zbudowanie nowoczesnego środowiska IT wspierającego rozwój biznesu, obejmującego zarówno obszary produkcyjne, jak i sprzedażowe oraz korporacyjne. To propozycja dla osób, które chcą odegrać kluczową rolę w budowie nowoczesnej organizacji i mają ambicję tworzenia funkcji IT, która realnie napędza rozwój biznesu – a nie tylko wspiera operacje. Zadania Kreowanie długofalowej wizji rozwoju technologii w organizacji i jej konsekwentna realizacja Prowadzenie wieloobszarowych inicjatyw transformacyjnych w IT Wdrażanie i rozwój kluczowych systemów wspierających działalność firmy (operacje, produkcja, sprzedaż) Projektowanie architektury rozwiązań IT – aplikacji, infrastruktury i środowisk chmurowych Budowa oraz rozwój zespołu IT dostosowanego do rosnącej skali organizacji Zarządzanie budżetem oraz efektywnością kosztową obszaru technologii Odpowiedzialność za współpracę z dostawcami oraz partnerami technologicznymi Zapewnienie wysokiego poziomu bezpieczeństwa informacji i ciągłości działania systemów Bliska współpraca z najwyższą kadrą zarządzającą oraz wsparcie decyzji biznesowych Wprowadzanie standardów, procesów i mierników efektywności dla IT Wymagania Doświadczenie na stanowisku liderskim w IT w organizacji o złożonej strukturze Udokumentowana praktyka w realizacji dużych inicjatyw wdrożeniowych (systemy, transformacje) Znajomość realiów firm produkcyjnych lub przemysłowych (mile widziany sektor automotive) Umiejętność budowania struktur i rozwijania kompetencji zespołów technologicznych Praktyczne podejście do zarządzania projektami i rozwiązywania problemów Doświadczenie w zarządzaniu dostawcami i kontraktami IT Umiejętność przełożenia technologii na realną wartość biznesową Wysoki poziom decyzyjności, odpowiedzialności i orientacja na rezultat Bardzo dobra komunikacja – zarówno techniczna, jak i biznesowa Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym pracę w środowisku międzynarodowym Mile widziane Certyfikacje związane z zarządzaniem IT, projektami lub bezpieczeństwem Doświadczenie w środowiskach regulowanych lub wymagających wysokich standardów bezpieczeństwa Udział w projektach związanych z cyfryzacją produkcji lub automatyzacją procesów Wykształcenie wyższe techniczne lub uzupełnione o kompetencje biznesowe Oferta Rola o strategicznym znaczeniu dla organizacji Możliwość realnego wpływu na kształt i kierunek rozwoju technologii w firmie Udział w projektach o dużej skali i wysokiej złożoności Bezpośrednia współpraca z zarządem Atrakcyjne wynagrodzenie i pakiet narzędzi pracy Elastyczny model pracy w systemie hybrydowym Zatrudnienie w ramach umowy o pracę bezpośrednio przez Klienta Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział. Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska. Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: