Rekruter - znajomość hiszpańskiego. POSZUKIWANY

Zakres obowiązków:

• Prowadzenie procesów rekrutacyjnych

• Weryfikacja dokumentów kandydatów i przygotowanie ich do legalizacji pracy w Polsce

• Kontakt telefoniczny i mailowy z kandydatami

• Współpraca z działem operacyjnym i handlowym, budowanie bazy kandydatów i utrzymywanie dobrych relacji z pracownikami

• Prowadzenie rozmów z kandydatami hiszpańskojęzycznymi

• Weryfikacja dostępności, doświadczenia i gotowości do podjęcia pracy

• Przekazywanie informacji o ofertach, warunkach zatrudnienia, lokalizacji i kolejnych etapach procesu

• Publikowanie oraz aktualizowanie ogłoszeń rekrutacyjnych

• Uzupełnianie statusów kandydatów w tabelach rekrutacyjnych

• Bieżąca współpraca z zespołem rekrutacji, legalizacji i operacji

• Prowadzenie masowych rekrutacji na stanowiska niższego szczebla

• Ustalanie najlepszych metod poszukiwać oraz selekcja kandydatów

• Przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych w języku hiszpańskim

• Stałe wyszukiwanie nowych, efektywnych źródeł dotarcia do kandydatów

• Budowanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami

• Przygotowywanie raportów i zestawień rekrutacyjnych

Wymagania:

• Biegła znajomość języka hiszpańskiego

• Komunikatywna znajomość języka polskiego

• Doświadczenie w rekrutacji pracowników

• Umiejętność pracy pod presją czasu i dobra organizacja pracy własnej

• Wysoka kultura osobista i zaangażowanie

• Minimum roczne doświadczenie w rekrutacjach pracowników niższego szczebla

• Bardzo dobra znajomość języka hiszpańskiego

• Komunikatywna znajomość języka polskiego

• Swoboda w rozmowach telefonicznych

• Dobra organizacja pracy

• Dokładność i odpowiedzialność za przekazywane informacje

• Otwartość na kontakt z kandydatami z różnych krajów i kultur

• Gotowość do pracy przy kilku procesach jednocześnie

Informacje dodatkowe:

Typ umowy: Umowa zlecenie / Samozatrudnienie

Dyspozycyjność: Elastyczny czas pracy

Wymagane doświadczenie: Wymagane doświadczenie

Wymagane CV: Opcjonalne

Rekrutacja online: Rekrutacja online

Wymiar pracy: Praca dodatkowa

Miejsce pracy: Praca zdalna

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV.

Informacje Prawne

Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 („RODO”) informujemy, że: Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest [nazwa firmy/imię i nazwisko], z siedzibą w [adres], kontakt: [e-mail, telefon]. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu [np. realizacji umowy, obsługi zapytania, kontaktu lub wykonania usługi], na podstawie art. 6 ust. 1 lit. [b/c/f/a] RODO. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być podmioty uprawnione do ich otrzymania na podstawie przepisów prawa oraz podmioty współpracujące z Administratorem w zakresie niezbędnym do realizacji wskazanego celu. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji celu, w którym zostały zebrane, a następnie przez okres wymagany przepisami prawa lub do czasu przedawnienia ewentualnych roszczeń. Przysługuje Pani/Panu prawo do: dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia danych, jeżeli zachodzą przesłanki określone w RODO, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych, w przypadkach przewidzianych w RODO, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, jeżeli podstawą przetwarzania jest prawnie uzasadniony interes Administratora. Jeżeli przetwarzanie danych odbywa się na podstawie zgody, ma Pani/Pan prawo wycofać zgodę w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem. Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeżeli uzna Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych osobowych jest [dobrowolne/niezbędne do zawarcia i realizacji umowy/niezbędne do realizacji wskazanego celu]. Konsekwencją niepodania danych może być [np. brak możliwości zawarcia umowy lub realizacji usługi]. Pani/Pana dane osobowe [nie będą/b