Kierownik/czka Narzędziowni

Kierownik/czka Narzędziowni

Miejsce pracy: Włocławek

Twój zakres obowiązków

• zapewnienie dostępności i funkcjonalności narzędzi do ekstruzji profili okiennych
• zarządzanie podległym personelem
• monitorowanie stanu technicznego narzędzi, planowanie ich remontów i wymiany
• bieżąca kontrola i zapewnienie ciągłości pracy maszyn, instalacji i urządzeń
• planowanie przeglądów narzędzi, maszyn i urządzeń
• prowadzenie bieżącej sprawozdawczości
• rozliczanie czasu pracy podległych pracowników
• przygotowywanie bieżących analiz, raportów i oceny rezultatów podległego działu
• bieżąca analiza i kontrola kosztów, zarządzanie budżetem podległego działu
• optymalizacja procesów w podległym dziale

Nasze wymagania

• doświadczenie i wiedza z zakresu narzędzi do ekstruzji lub formowania wtryskowego (konstrukcja, wykonanie, modyfikacja, naprawa)
• doświadczenie w zarządzaniu działem narzędziowni
• biegła znajomość j. niemieckiego lub/i angielskiego w mowie i piśmie – warunek konieczny
• umiejętności zarządzania zespołem
• znajomość zagadnień ekstruzji profili
• znajomość zagadnień dotyczących narzędzi do ekstruzji
• znajomość rysunku technicznego
• znajomość pracy w systemie ISO
• umiejętność organizacji pracy, samodzielność w działaniu oraz umiejętność porozumienia się na każdym szczeblu w organizacji, odpowiedzialność biznesowa
• postawa wysokiego zaangażowania, odporność na stres, motywacja, wyraziste zdolności pracy w zespole i umiejętność integrowania zespołu
• umiejętność ustalania priorytetów, solidność, przewidywalność
• znajomość pakietu MS Office
• wykształcenie wyższe techniczne lub odpowiednie doświadczenie

To oferujemy

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• pracę w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• możliwość rozwoju zawodowego, które zaowocuje zwiększeniem wynagrodzenia
• dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej
• dofinansowanie do karty Medicover Sport
• świadczenie pieniężne z okazji świąt
• karty podarunkowe z okazji dnia dziecka
• bonus finansowy za skuteczne polecenie pracowników
• pikniki rodzinne

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• parking dla pracowników
• dodatkowe świadczenia socjalne
• karty przedpłacone
• paczki świąteczne
• program rekomendacji pracowników
• pikniki rodzinne

Salamander Window & Door Systems S.A.

Salamander Window & Door Systems S.A. to lider w produkcji systemów okienno-drzwiowych. Nasza firma zatrudnia już ponad 600 pracowników we Włocławku. W związku ze stałym rozwojem, tworzymy nowe miejsca pracy oferując stabilne zatrudnienie oraz możliwość rozwoju zawodowego.

Przesyłając dokumenty aplikacyjne wyrażają Państwo zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zawartych w tych dokumentach, w zakresie niewskazanym w przepisach prawa pracy, przez Salamander Window & Door Systems S.A. z siedzibą we Włocławku 87-800, Al. Kazimierza Wielkiego 6A, w celu udziału w prowadzonym procesie rekrutacyjnym. Jeśli chcą Państwo wziąć udział również w przyszłych naszych rekrutacjach, prosimy, aby w swojej aplikacji zawarli Państwo poniższą zgodę: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Salamander Window & Door Systems S.A. w celu wzięcia udziału w przyszłych procesach rekrutacyjnych.” Jeśli są Państwo zainteresowani innymi, pokrewnymi stanowiskami pracy oferowanymi przez naszą Spółkę, odpowiadającymi Państwa kwalifikacjom, prosimy o umieszczenie w swojej aplikacji poniższej zgody: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Salamander Window & Door Systems S.A. w celu wzięcia udziału w procesach rekrutacyjnych przeprowadzanych na inne, podobne stanowisko pracy.” Mogą Państwo w dowolnym momencie wycofać każdą z wyrażonych zgód, kierując informację o jej wycofaniu na adres e-mail: Wyświetl e-mail na pracuj.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
ZASADY PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH KANDYDATÓW DO PRACY ADMINISTRATOR DANYCH OSOBOWYCH Administratorem danych osobowych jest Salamander Window & Door Systems S.A. z siedzibą we Włocławku 87-800, Al. Kazimierza Wielkiego 6A (dalej „Administrator”), kontakt: Wyświetl e-mail na pracuj.pl lub na ww. adres siedziby. CEL I PODSTAWA PRAWNA PRZETWARZANIA Dane osobowe przetwarzane są w celu przeprowadzenia przez Administratora procesu rekrutacyjnego, a w przypadku wyrażenia dodatkowych zgód również: 1) dla celów przyszłych rekrutacji, 2) dla celów rekrutacji na inne stanowiska, podobne do oferowanego, - zależnie od tego, jaką zgodę Państwo wyrazili. Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest: 1) W zakresie wynikającym z art. 22(1) Kodeksu pracy – obowiązek prawny spoczywający na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit. c RODO), a w przypadku podania danych osobowych w zakresie szerszym niż określony w przepisach prawa pracy, podstawą prawną ich przetwarzania w ww. celu jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO); 2) W przypadku wyrażenia którejkolwiek z dodatkowych zgód, podstawą prawną przetwarzania danych osobowych dla celów w niej określonych jest wyrażona przez Państwa zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). ODBIORCY DANYCH OSOBOWYCH Odbiorcami danych osobowych jest upoważniony personel Administratora oraz podmioty świadczące usługi na rzecz Administratora (w szczególności usługi IT i wsparcia technicznego), które muszą mieć dostęp do danych, aby wykonywać swoje obowiązki. Podmioty te będą miały dostęp do Państwa danych tylko i wyłącznie w celu realizacji swoich zadań i w zakresie do tego niezbędnym. OKRES PRZECHOWYWANIA DANYCH OSOBOWYCH Dane osobowe będą przechowywane: 1) w zakresie ogłoszenia, na które Państwo odpowiadają – do czasu zakończenia procesu rekrutacji, 2)w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych dla celów przyszłych rekrutacji – dane przechowywane będą przez okres 1 roku, 3)w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych dla celów rekrutacji na inne stanowiska, podobne do oferowanego – dane przechowywane będą przez okres 6 miesięcy. PRZYSŁUGUJĄCE PAŃSTWU PRAWA Przysługuje Państwu prawo do: żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania lub prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych, cofnięcia każdej z wyrażonych zgód w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem, wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. W sprawie realizacji przysługujących Państwu praw prosimy o kontakt na ww. adres e-mail. DLACZEGO PODAJĄ PAŃSTWO SWOJE DANE OSOBOWE? Podanie danych w zakresie wynikającym z art. 22(1) Kodeksu pracy warunkiem wzięcia udziału w prowadzonym procesie rekrutacji. Niepodanie danych będzie skutkowało brakiem możliwości wzięcia w nim udziału. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. PODEJMOWANIE ZAUTOMATYZOWANYCH DECYZJI I PROFILOWANIE Państwa dane osobowe nie będą wykorzystywane do podejmowania zautomatyzowanych decyzji, w tym profilowania.