STANOWISKO DO OBSŁUGI FINANSOWO-KSIĘGOWEJ

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony
WYMAGANIA:

• Wykształcenie: średnie branżowe, ekonomiczne
• Inne wymagania: O stanowisko mogą ubiegać się obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
  Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem pracy:
  wykształcenie co najmniej średnie, ekonomiczne oraz 4-letnie doświadczenie w pracy;
  2-letnie doświadczenie w pracy w księgowości w administracji samorządowej lub rządowej;
  bardzo dobra znajomość przepisów prawa księgowego i finansowego oraz administracyjnego;
  niekaralność sądowa za umyślne przestępstwa Ścigane z Ostrzeżenia publicznego lub umyślnego, przestępstwo skarbowe;
  pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
  Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem pracy:
  dobra znajomość Obsługi komputera (pakiet MS w szczególności Word, Excel);
  mile widziana znajomość programu SAP, lub innych systemów o podobnym profilu;
  bardzo dobra Organizacja pracy;
  umiejętność pracy w zespole;
  umiejętność pracy pod presją czasu;
  komunikatywność, samodzielność;
  poprawność i dokładność w wykonywaniu powierzonych obowiązków.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

OFERUJEMY:

• Wynagrodzenie brutto: od 6 300 PLN
• Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie: Od 6300,00 złotych brutto miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego (kwota uzależniona jest Od posiadanych kwalifikacji zawodowych, w tym wykształcenia i doświadczenia zawodowego) oraz między innymi dodatek za wieloletnią pracę (w zależności od posiadanego stażu pracy) i dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka".
  Jednocześnie zaznacza się, że o wysokości wynagrodzenia, o którym mowa w art. 1830 ustawy z dnia 4 czerwca 2025 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy, zostanie poinformowana osoba wybrana w drodze naboru, przed nawiązaniem stosunku pracy.
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną