Head of Finance Transformation

Head of Finance Transformation

Miejsce pracy: Poznań

Rekrutujemy dla

Poszukujemy doświadczonego lidera na stanowisko Head of Finance Transformation, który będzie odpowiadał za stworzenie i rozwój funkcji transformacji finansów w organizacji. Osoba na tym stanowisku poprowadzi strategiczne inicjatywy związane z wdrożeniem nowego systemu ERP, standaryzacją procesów oraz cyfryzacją obszaru finansów. W dalszej perspektywie będzie odpowiedzialna za proces ciągłego doskonalenia i wdrażanie inicjatyw cyfrowych poprzez wykorzystanie automatyzacji, sztucznej inteligencji i nowoczesnych technologii.

Twój zakres obowiązków

• Opracowanie i realizacja strategii oraz roadmapy transformacji finansów.
• Prowadzenie strumienia finansowego podczas wdrożenia nowego systemu ERP w wielu spółkach Grupy.
• Projektowanie i wdrażanie docelowych, zintegrowanych procesów finansowych zamiast odtwarzania obecnych rozwiązań.
• Identyfikowanie obszarów do automatyzacji i wykorzystania rozwiązań AI w procesach finansowych.
• Tworzenie koncepcji oraz rozwój inicjatywy Finance Digital Twin.
• Zarządzanie projektami transformacyjnymi realizowanymi we współpracy z działami Finansów, IT i Biznesu.
• Budowanie zaangażowania interesariuszy oraz skuteczne zarządzanie zmianą organizacyjną.
• Tworzenie i rozwój zespołu odpowiedzialnego za transformację finansów oraz promowanie kultury ciągłego doskonalenia.

Nasze wymagania

• Minimum 8 lat doświadczenia w obszarze finansów, transformacji finansowej, konsultingu lub wdrożeń ERP.
• Bardzo dobra znajomość procesów finansowo-księgowych, rachunkowości oraz kontroli finansowej.
• Doświadczenie w prowadzeniu złożonych projektów transformacyjnych oraz wdrożeń systemów ERP w środowisku wielopodmiotowym i międzynarodowym (preferowane).
• Umiejętność projektowania i optymalizacji procesów biznesowych z wykorzystaniem Lean, Continuous Improvement lub Design Thinking.
• Doświadczenie we współpracy na styku biznesu i technologii.
• Wysoko rozwinięte kompetencje przywódcze, komunikacyjne i strategiczne.
• Znajomość zagadnień związanych z automatyzacją procesów, transformacją cyfrową oraz rozwiązaniami AI będzie dużym atutem.
• Nastawienie na innowacje, kwestionowanie status quo oraz skuteczne wdrażanie zmian.
• Doświadczenie we współpracy z zewnętrznymi podmiotami wdrożeniowymi, pełniąc rolę Project Managera.

To oferujemy

• Kluczowa rola w realizacji strategicznej transformacji organizacj na poziomie międzynarodowym.
• Możliwość zbudowania od podstaw funkcji Finance Transformation i wywarcia realnego wpływu na przyszłość finansów w Grupie.
• Udział w jednym z najważniejszych projektów biznesowych związanych z wdrożeniem nowego systemu ERP.
• Możliwość pracy z nowoczesnymi technologiami, automatyzacją i rozwiązaniami AI.
• Dużą samodzielność w działaniu oraz bezpośredni wpływ na kierunek rozwoju organizacji.
• Współpracę z kadrą zarządzającą i kluczowymi interesariuszami biznesowymi.
• Atrakcyjny pakiet wynagrodzenia i benefitów adekwatny do poziomu stanowiska.

Co zyskasz, aplikując na oferty Antal?

Jeśli Twoja aplikacja wzbudzi zainteresowanie konsultanta Antal, otrzymasz wsparcie na każdym etapie procesu rekrutacyjnego. Konsultant, który zna Twoją branżę, będzie utrzymywał z Tobą stały kontakt, pomoże Ci przygotować się do rozmów kwalifikacyjnych oraz zadba o jakość całego procesu, w którym bierzesz udział.

Antal Finance & HR

Zespół Antal Finance & HR tworzą wyselekcjonowani eksperci, znający specyfikę rynku – jego wymagania i realne potrzeby. Dzięki temu, podejmowane projekty realizowane są sprawnie i efektywnie. Konsultanci koordynują procesy rekrutacyjne dotyczące stanowisk w strukturach działów szeroko pojętych finansów, w tym księgowości, podatków, raportowania, skarbu, audytu, kontroli wewnętrznej, kontrolingu komercyjnego, finansowego i operacyjnego oraz relacji inwestorskich. Prowadzone są również procesy Executive Search i Direct Search. Odbywające się rekrutacje obejmują zakres na stanowiska od Entry Level do Seniority Level.

Informujemy, że administratorem danych jest Antal Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Puławska 2, (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis pracuj.pl oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.