AI-assisted Junior Project Manager

AI-assisted Junior Project Manager

Miejsce pracy: Poznań

Technologies we use

Optional

• Claude Code
• Cursor

About the project

We are opening a Junior Project Manager opportunity with a specific twist: at least half of your projects will be AI-augmented.

What does that mean? In some of our projects we use AI tools like Claude, Claude Code connected to our repos to handle the work that used to take hours: drafting tickets, summarising calls, surfacing risks in git history.

We are looking for someone who is excited to utilise AI in their projects but also work in traditional set-up of projects.

This is how we organize our work

This is how we work

• in house
• agile
• scrum

Team members

• backend developer
• frontend developer
• product owner
• scrum master

Your responsibilities

• collaborate on building web and mobile applications from prototyping through delivery
• coordinate a project team of Backend, Front-End or Mobile Developers, supported by QA Specialists and Designers
• organize project workflows and facilitate regular meetings - stand-ups, sprint plannings, retros
• act as a project advisor, balancing the client's roadmap and communication with our internal possibilities
• set the project flow using different tools and methods
• work with client budget sheets and gradually work alongside senior PMs on schedule and delivery for the projects you’re engaged on
• monitor risks and actively look for inefficiencies
• challenge your project team and client to balance product quality with work efficiency
• collaborate closely with a Tech Lead to tackle technological complexity and prioritise the backlog
• AI- augmented work - what will you do?
• use Claude (and similar tools) to draft Jira tickets, refinement summaries, decision logs and client updates
• turn long call transcripts into structured decisions, action items and follow-ups without losing nuance
• spot when AI output is wrong, vague or hallucinated, and rewrite it
• maintain memory files for each project so context doesn't live only in your head

Our requirements

• 6–12 months of relevant experience - junior PM, associate PM, scrum master, product analyst, project coordinator, or a software developer in web/mobile or similar areas
• communication - proactive, friendly and assertive
• tech-savviness and hands-on use of Claude Code, Cursor or another AI coding tool
• english C1 (speak and write) - 99% of our communication is in English
• active interest in AI tools - genuine interest and use. We will ask what you use and what you've automated.
• good understanding of how web and mobile products work - backend vs. front-end, what an API is, what makes software quality high or low
• critical thinking and focus on delivery
• awareness of Agile and Scrum - you don't need a certification, but you should know why a daily exists and what a retro is for

This is how we work on a project

• functional tests
• integration tests
• performance tests
• test automation
• unit tests
• manual tests

Benefits

• Freelance
• Flexible hours
• Remote location
• Project selection

Monterail Sp. z o.o.

We are Monterail - ~ 130 experts working together to create meaningful software.As a software agency, we collaborate with multiple clients, so as a Junior Project Manager, you will most likely run a few projects simultaneously. We specialise in 4 main industries Fintech, MedTech, HRtech & E-commerce.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez MONTERAIL sp. z o.o. z siedzibą w: Oławska 27, 50-123 Wrocław (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.