GŁÓWNY KSIĘGOWY/GŁÓWNA KSIĘGOWA

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony
WYMAGANIA:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Uprawnienia: biegła obsługa komputera, Microsoft Office, komunikatywność, wysoka kultura osobista, UMIEJĘTNOŚĆ ANALITYCZNEGO MYŚLENIA, DYNAMIZM, SAMODZIELNOŚĆ W DZIAŁANIU, NASTAWIENIE NA REALIZACJĘ CELU
• Inne wymagania: Do pracy w zawodzie główny księgowy wymagane jest wykształcenie wyższe ekonomiczne
  o kierunku finanse, rachunkowość lub wyższe zawodowe pierwszego stopnia dowolnego kierunku
  i uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub podyplomowe studia w zakresie rachunkowości.
  Do naboru może przystąpić osoba, która spełnia wymagania określone w art. 54 ust. 2 ustawy o finansach publicznych.
  Niezbędna wiedza specjalistyczna:
  znajomość przepisów prawa z zakresu finansów publicznych, rachunkowości, rachunkowości budżetowej, sprawozdawczości budżetowej i finansowej, odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych oraz funkcjonowania jednostek samorządu terytorialnego,
  umiejętność sporządzania planów finansowych, analiz, prognoz i zestawień finansowych,
  umiejętność obsługi programów finansowo-księgowych, systemów bankowości elektronicznej oraz bardzo dobra znajomość narzędzi wspierających pracę biurową i analizę danych, w szczególności arkuszy kalkulacyjnych,
  znajomość specyfiki funkcjonowania jednostek organizacyjnych pomocy społecznej oraz zasad rozliczania środków pochodzących z dotacji, subwencji i projektów zewnętrznych, w tym współfinansowanych ze środków UE.
  Wymagania dodatkowe:
  1. doświadczenie zawodowe w jednostkach budżetowych/zakładach budżetowych,
  2. doświadczenie zawodowe w prowadzeniu lub obsłudze zagadnień finansowo-księgowych w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej,
  3. praktyczna znajomość systemów informatycznych wykorzystywanych w finansach publicznych, w szczególności programów OTAGO, Progman, Płatnik, systemów bankowości elektronicznej oraz aplikacji służących do sporządzania sprawozdań budżetowych i finansowych (np. BeSTi@).
  Predyspozycje osobowościowe:
  1. odpowiedzialność, rzetelność i dokładność w wykonywaniu obowiązków, w tym w zakresie dysponowania środkami publicznymi,
  2.gotowość do długofalowej, stabilnej współpracy oraz identyfikowanie się z misją i celami Zespołu,
  3.otwartość na zmiany oraz elastyczność w działaniu, w tym w dostosowywaniu się do zmieniających się przepisów prawa i bieżących potrzeb jednostki,
  4.umiejętność pracy w zróżnicowanym zespole realizującym szeroki zakres zadań i przedsięwzięć, właściwy dla wielu placówek i programów wchodzących w skład Zespołu,
  5.dobrą organizację pracy własnej oraz umiejętność pracy pod presją czasu i dotrzymywania terminów,
  6.komunikatywność, dyskrecję oraz umiejętność budowania relacji opartych na wzajemnym zaufaniu ze współpracownikami i kierownictwem jednostki,
  7.samodzielność w podejmowaniu decyzji oraz wysoką kulturę współpracy.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

OFERUJEMY:

• Wynagrodzenie brutto: od 9 660 PLN
• Opis wynagrodzenia: brutto
  + dodatki
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną