Operator / Operatorka sprzętu

Operator / Operatorka sprzętu

Miejsce pracy: Nowa Sól

Twój zakres obowiązków

Poszukujemy operatora koparki i/lub ładowarki teleskopowej. Zakres obowiązków będzie zależny od rodzaju obsługiwanego sprzętu.

Do ogólnych obowiązków należeć będą:

- Obsługa koparki zgodnie z zasadami bezpieczeństwa

- Wykonywanie prac ziemnych (wykopy, niwelacje terenu itp.)

- Wykonywanie prac związanych z podnoszeniem i przemieszczaniem materiałów na terenie budowy

- Dbanie o stan techniczny powierzonego sprzętu

- Współpraca z zespołem na budowie

Nasze wymagania

Wymagania w zależności od obsługiwanego sprzętu:

- uprawnienia do obsługi koparki (kl. I lub III) i/lub uprawnienia do obsługi ładowarki teleskopowej,

- umiejętność bezpiecznej i prawidłowej obsługi powierzonego sprzętu,

- doświadczenie na podobnym stanowisku,

- sumienność i odpowiedzialność,

- umiejętność pracy w zespole.

To oferujemy

- Stabilne zatrudnienie

- Atrakcyjne wynagrodzenie (uzależnione od doświadczenia)

- Pracę w zgranym zespole

Dla osób, które potrzebują zakwaterowania na stałe, istnieje również możliwość zakwaterowania przez 7 dni w tygodniu wraz z wyżywieniem.

Zapraszamy do aplikowania za pośrednictwem portalu pracuj.pl.

W razie pytań prosimy o kontakt telefoniczny pod nr: Wyświetl numer telefonu na pracuj.pl

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez KANUS sp. z o.o. z siedzibą w: Racula-Modrzewiowa 1, 66-004 Zielona Góra (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.