Technik Farmaceutyczny/Techniczka Farmaceutyczna

Czego oczekujemy? 

• odpowiedniego wykształcenia farmaceutycznego,  

• wpisu do rejestru,  

• otwartości, życzliwości i empatii w pracy z Pacjentem,  

• dobrej organizacji pracy i samodzielności w działaniu,  

• umiejętności współpracy w zespole.  

Co możemy Ci zaoferować? 

• stabilność zatrudnienia - apteki pod marką Gemini działają na rynku od ponad 35 lat i wciąż się rozwijają,  

• wysokie standardy etyczne pracy farmaceuty,  

• rozwój zawodowy -  plany ścieżek i cele rozwojowe, współpraca z doświadczonym zespołem,  

• możliwość dofinansowania szkoleń zawodowych,  

• szkolenia specjalistyczne oraz rozwój osobisty,  

• dużą samodzielność w pracy ,  

• pracę w zgranym i wspierającym się zespole , także dzięki inicjatywom integracyjnym,  

• realny wpływ na jakość obsługi Pacjenta - potwierdzają to wysokie wyniki badania satysfakcji naszych Pracowników,  

• pracę u jednego z najlepszych pracodawców w Polsce (ranking Forbes Poland’s Best Employers 2026: 1 miejsce w kategorii “Farmaceutyka i Biotechnologia” oraz 15 miejsce wśród wszystkich pracodawców),  

• benefity pozapłacowe : karty sportowe ( Multisport , Medicover Sport), opieka medyczna Lux Med , ubezpieczenie grupowe, dofinansowania do zakupu okularów korekcyjnych lub soczewek korygujących wzrok, dostęp do platformy językowej eTutor (angielski, niemiecki, hiszpański, francuski, włoski) wraz z możliwością bezpłatnego dostępu dla bliskiej osoby oraz program poleceń pracowniczych,  

• wsparcie w relokacji (czasowej lub stałej).  

Jeśli chcesz pracować w miejscu, w którym Twoja wiedza i zaangażowanie mają realne znaczenie dla Pacjentów – zapraszamy do zespołu Gemini.  

Czego możesz się spodziewać?  

• dynamiki pracy - każdego dnia wspierasz wielu Pacjentów,  

• szerokiego asortymentu - dbamy o wysoką dostępność leków, suplementów oraz nowości rynkowych,  

• rozwoju usług farmaceutycznych - w tym możliwości pracy w obszarze opieki farmaceutycznej oraz nowoczesnej receptury,  

• nowoczesnego podejścia - jesteśmy otwarci na zmiany, rozwój i wdrażanie innowacji wspierających pracę zespołu,  

• skutecznego onboardingu -  zapewniamy uporządkowany proces wdrożenia, który pozwala poznać standardy pracy i zespół.