Pracownik do prac porządkowo-budowlanych i przeprowadzki magazynu

Pracownik do prac porządkowo-budowlanych i przeprowadzki magazynu Stavero Sp. z o.o. Sp. k.

Stavero Sp. z o.o. Sp. k. poszukuje pracownika do wykonywania prac porządkowo-budowlanych oraz prac związanych z przeprowadzką magazynu.

Miejsce pracy: Białystok / Czarna Białostocka

Forma zatrudnienia: umowa zlecenie

Termin rozpoczęcia: od zaraz

Okres zatrudnienia: 2–3 tygodnie

Stawka: 31,40 zł brutto/godz.

Zakres obowiązków:

• wykonywanie prac porządkowych,

• pomoc przy drobnych pracach budowlanych i remontowych,

• przenoszenie i zabezpieczanie materiałów oraz wyposażenia,

• udział w przeprowadzce magazynu,

• wykonywanie bieżących prac pomocniczych związanych z organizacją przestrzeni magazynowej.

Wymagania:

• dyspozycyjność do pracy od zaraz przez okres 2–3 tygodni,

• zaangażowanie i sumienność,

• dobra sprawność fizyczna,

• mile widziane doświadczenie przy pracach budowlanych, magazynowych lub przeprowadzkowych.

Oferujemy:

• zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia,

• wynagrodzenie w wysokości 31,40 zł brutto za godzinę,

• terminowe wypłaty wynagrodzenia,

• możliwość zdobycia doświadczenia przy różnorodnych pracach technicznych i organizacyjnych,

• pracę w zgranym zespole.

Informacje Prawne

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż: Administratorem Pani/Pana danych jest: Brand Distribution Poland Sp. z o. o., ul. św. Rocha 8,  15- 879 Białystok, NIP: 7010494473, REGON: 361974780 Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych Osobowych (adres e-mail lub numer telefonu): Wyświetl numer telefonu na olx.pl Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych jest obowiązek prawny Administratora Danych w zakresie uzyskania danych na etapie rekrutacji udostępnianych w  dokumentach, a nie wymaganych przez przepisy prawa, w celach związanych z procesem rekrutacji  oraz  Pani/Pana   Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są przez Administratora wyłącznie do celów związanych z rekrutacją na aplikowane stanowisko oraz do podjęcia niezbędnych działań dla celów procesu rekrutacyjnego; Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne Podanie danych osobowych udostępnian