Specjalista / Specjalistka ds. inwestycji w Oddziale Centrum „StodólnaLAB”

Specjalista / Specjalistka ds. inwestycji w Oddziale Centrum „StodólnaLAB”

Miejsce pracy: Włocławek

Twój zakres obowiązków

Osoba na stanowisku specjalisty/specjalistki do realizacji inwestycji w Centrum „StodólnaLAB” we Włocławku będzie odpowiedzialna za:

• przygotowywanie, koordynację oraz nadzór nad realizacją projektu inwestycyjnego, dotyczącego powstania Centrum „StodólnaLAB” wraz z dofinansowaniem unijnym w przedmiotowym zakresie;

• współpracę z wykonawcami, projektantami oraz instytucjami zewnętrznymi;

• monitorowanie harmonogramów, budżetu i jakości prowadzonej inwestycji;

• przygotowywanie dokumentacji technicznej, przetargowej i formalno-prawnej;

• analizę kosztów oraz kontrolę wydatków inwestycyjnych;

• udział w odbiorach technicznych i rozliczaniu poszczególnych etapów inwestycji;

• raportowanie postępu realizowanego projektu;

• dbanie o zgodność realizowanych działań z obowiązującymi przepisami i standardami.

Nasze wymagania

• minimum 2 lata doświadczenia w realizacji projektów w szczególności projektów infrastrukturalnych z dofinansowaniem unijnym i krajowym;
• znajomość przepisów oraz wytycznych dotyczących funduszy unijnych i krajowych oraz zamówień publicznych;
• znajomość podstawowych programów biurowych MS Office;
• znajomość krajowych i europejskich systemów aplikacyjnych;
• samodzielność w działaniu;
• komunikatywność, dokładność i wielozadaniowość;
• umiejętność pracy z ludźmi;
• dobra organizacja pracy własnej;
• skrupulatność, dokładność;
• bardzo dobra organizacja pracy.
• odpowiedzialność i zaangażowanie w wykonywane obowiązki.

To oferujemy

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (początkowo na okres 3 miesięcy oraz możliwość przedłużenia na czas określony i/lub nieokreślony) w wymiarze 1 etatu,
• wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 6000 – 7000 zł uzależnione od posiadanego doświadczenia i kompetencji + dodatki do wynagrodzenia,
• miejsce pracy: Włocławek ul. Bechiego 2,
• interesująca i pełna wyzwań praca w rozwijającej się instytucji kultury.

Kandydatów i kandydatki na stanowisko specjalista/specjalistka do realizacji inwestycji w Centrum „StodólnaLAB” we Włocławku prosimy o przesyłanie CV na adres: Wyświetl e-mail na pracuj.pl w terminie do dnia 14 października 2026 r. Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami i kandydatkami. Rekrutacja będzie miała dwa etapy: analiza nadesłanych CV oraz rozmowa z kandydatką/kandydatem. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy. Zebrane dane będą usuwane nie później niż w ciągu miesiąca od momentu zakończenia rekrutacji.

W celu wypełnienia wymogów wynikających z przepisów dotyczących ochrony danych osobowych, w dokumentach rekrutacyjnych (CV) prosimy zamieścić klauzulę zawierającą zgodę na przetwarzanie danych osobowych:

Wymagana treść klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Kujawsko-Pomorską Akademię Innowacji, zgodnie z przepisami o ochronie danych osobowych.

Podanie przez Pana/Panią danych osobowych zawartych w Pana/Pani aplikacji jest dobrowolne, jednak, jeżeli nie wyrazi Pan/Pani zgody na przetwarzanie danych osobowych, nie będziemy mogli przeprowadzić rekrutacji z Pana/Pani udziałem.

Formularz zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji oraz Klauzula informacyjna RODO zamieszczone są w załączniku do niniejszego ogłoszenia.

Kujawsko-Pomorska Akademia Innowacji

Kim jesteśmy:

Kujawsko-Pomorska Akademia Innowacji swoją działalność rozpoczęła w 2022 roku.

W ramach instytucji funkcjonuje sześć oddziałów:

• Centrum Edukacji Astronomicznej w Toruniu;

• Centrum „Młyn Energii” w Grudziądzu;

• Centrum „StodólnaLAB” we Włocławku;

• Centrum „InoLAB” w Inowrocławiu;

• Centrum Artystyczno-Biznesowe „Pałac Kronenbergów” w Wieńcu;

• Kujawsko-Pomorska Szkoła pod Żaglami.

Do głównych założeń instytucji należy:

• tworzenie przestrzeni do działań kulturalnych i edukacyjnych, w tym warsztatów, lekcji, konferencji i wykładów,

• aktywizacja społeczności lokalnej poprzez wydarzenia popularyzujące naukę, kulturalne, edukacyjne i akcje społeczne,

• promowanie tradycji i dziedzictwa kulturowego Kujaw i Pomorza,

• prowadzenie działalności wystawienniczej prezentującej historię miejsca, miasta i jego mieszkańców,

• realizacja projektów rozwojowych wspierających innowacyjne pomysły i rozwiązania,

• promocja nowych technologii i innowacji oraz zwiększanie dostępu do nich,

• podnoszenie jakości życia mieszkańców.

Klauzula informacyjna dla uczestników postępowania rekrutacyjnego prowadzonego przez Kujawsko-Pomorską Akademię Innowacji 1. Administratorem Państwa danych osobowych jest Kujawsko-Pomorska Akademia Innowacji (dalej: KPAI) z siedzibą w Toruniu przy ul. Szosa Bydgoska 52, 87-100 Toruń, tel.: Wyświetl numer telefonu na pracuj.pl, e-mail: Wyświetl e-mail na pracuj.pl, e-Doręczenia: AE:PL-34744-41237-FVGTJ-32 NIP: 956-238-63-86, REGON: Wyświetl numer telefonu na pracuj.pl. 2. W sprawach z zakresu ochrony danych osobowych mogą Państwo kontaktować się pod adresem e-mail: Wyświetl e-mail na pracuj.pl 3. Państwa dane osobowe są przetwarzane w celu przeprowadzenia naboru nowych pracowników, podstawą prawną jest art. 221 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy, art. 6 ust. 1 lit a) rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych - RODO). 4. Państwa dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia rekrutacji, a jeśli podanie zostało złożone pomimo braku ogłoszenia o rekrutacji, to po roku od jego wpływu. 5. Przysługuje Państwu prawo dostępu do własnych danych, ich sprostowania, usunięcia, oraz żądania ograniczenia przetwarzania. 6. Przysługuje Państwu prawo wniesienia skargi na to, w jaki sposób przetwarzamy Państwa dane osobowe do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, 00-014 Warszawa ul. Moniuszki 1A 7. Podanie danych osobowych określonych w kodeksie pracy jest wymogiem ustawowym i warunkuje możliwość zatrudnienia. Podanie danych dodatkowych na podstawie zgody jest dobrowolne.