Utwórz profil, aby pracodawcy mogli Cię znaleźć, otrzymywać lepiej dopasowane oferty pracy i szybciej aplikować.
  • Wyszukiwanie ofert pracy
  • Zapisane
  • Stwórz CV
    Nowe
  • Wynagrodzenia
  • Subskrypcje

Recepcjonistka/Recepcjonista WISŁA

Pełny etat

Dom Wczasowy Beskidy w Wiśle zatrudni pracownika na stanowisko recepcjonisty / recepcjonistki w pełnym wymiarze czasu pracy.

Jeśli:

• posiadasz doświadczenie zawodowe oraz minimum średnie wykształcenie,

• masz pozytywne usposobienie i lubisz pracę z ludźmi,

• dobrze odnajdujesz się zarówno w pracy zespołowej, jak i na samodzielnym stanowisku,

• jesteś odpowiedzialny/-a i dobrze zorganizowany/-a,

• niestraszne Ci cyferki, a praca zmianowa — również w weekendy — nie stanowi dla Ciebie problemu,

to być może właśnie Ciebie szukamy!

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie,

• pracę w przyjaznej atmosferze,

• wsparcie zespołu i wdrożenie do pracy.

Ważne:

Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Nie odpowiadamy na wiadomości SMS.

Informacje Prawne

Klauzula informacyjna Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO), informujemy, że: 1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest LIBURNIA HOTEL & SPA Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Liburnia 10, 43-400 Cieszyn, adres e-mail: Wyświetl e-mail na olx.pl 2. Dane osobowe przetwarzane będą w celu: przeprowadzenia procesu zatrudnienia. 3. Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych są: art. 6 ust. 1 lit. b RODO – przetwarzanie niezbędne do podjęcia działań przed zawarciem umowy oraz art. 9 ust. 2 lit. b RODO – w przypadku przetwarzania szczególnych kategorii danych (np. orzeczeń lekarskich). 4. Dane osobowe pozyskane na etapie rekrutacji nie będą przekazywane innym odbiorcom. 5. Dane osobowe będą przechowywane przez okres do momentu zakończenia procesu rekrutacji oraz przez okres 6 miesięcy po jego zakończeniu w celu ochrony przed ewentualnymi roszczeniami. 6. Przysługuje Pani/Panu prawo do: dostępu do danych oraz ich sprostowania, ograniczenia przetwarzania lub usunięcia danych – w przypadkach przewidzianych prawem, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania – w uzasadnionych przypadkach, wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy RODO. 7. Podanie danych osobowych jest niezbędne dla przeprowadzenia procesu rekrutacji. 8. Dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym nie będą podlegać profilowaniu. 9. Dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich.

Oferta pracy dodana 18 dni temu