Pokojówka/Pokojowy - Renomowany hotel w Niemczech - Praca Niemcy

Legalna praca w Niemczech, atrakcyjne wynagrodzenie i pewny pracodawca to wszystko czeka na Ciebie!

Obecnie poszukujemy pracownika na stanowisko Pokojówki/pokojowego. Nasz klient prowadzi renomowany hotel w Niemczech.  

Miejsce zatrudnienia: Okolice Erfurtu, Niemcy

Nasz klient oferuje:

• Atrakcyjne wynagrodzenie: 13,90 Euro brutto/h + dodatki za pracę na późnych zmianach, niedziele i święta

• Atrakcyjną formę zatrudnienia: Umowa o pracę z niemieckim pracodawcą

• Zakwaterowanie: Zapewnione w pobliżu hotelu w pokoju jednoosobowym

• Długoterminowe zatrudnienie

• Wyżywienie

• Urlop: minimum 20 dni płatnego urlopu w roku

Twoje obowiązki:

• Sprzątanie pokoi hotelowych zgodnie ze standardami hotelu,  

• Utrzymywanie czystości w częściach wspólnych hotelu

• Zgłaszanie usterek i braków wyposażenia

Wymagania:

• Znajomość języka angielskiego lub niemieckiego

• Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku

Nie czekaj aplikuj już dziś i rozpocznij legalną, stabilną pracę w Niemczech w komfortowych warunkach. Chętnie opowiemy Ci więcej o ofercie i przeprowadzimy Cię przez cały proces rekrutacji. Czekamy na Twoje zgłoszenie! 731100416

Oferta pracy tymczasowej, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową z FlexiPersonal Sp. z o.o., praca na rzecz pracodawcy użytkownika na terenie Niemiec. FlexiPersonal Sp. z o.o., Rzeszów, KRS 0001117601, agencja zatrudnienia wpisana do KRAZ pod nr 31986.

Informacje Prawne

Administratorem danych osobowych jest FlexiPersonal Sp. z o.o. z siedzibą w Rzeszowie, KRS 0001117601, e-mail: Wyświetl e-mail na olx.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b i c RODO oraz przepisów Kodeksu pracy, a w zakresie danych podanych z własnej inicjatywy oraz zgody na przyszłe rekrutacje — na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO. W związku z działalnością agencji pracy tymczasowej dane mogą być przekazywane potencjalnym pracodawcom użytkownikom w zakresie niezbędnym do przeprowadzenia rekrutacji, a także dostawcom usług IT i kadrowo-płacowych. Podanie danych wymaganych przepisami prawa jest niezbędne do udziału w rekrutacji, pozostałych danych – dobrowolne. Dane będą przechowywane przez okres niezbędny do przeprowadzenia rekrutacji, a następnie zgodnie z obowiązującymi przepisami. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia oraz wniesienia sprzeciwu – w przypadkach określonych w RODO. Jeżeli dane są przetwarzane na podstawie zgody, można ją wycofać w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem. Przysługuje również prawo wniesienia skargi do Prezesa UODO. Zgoda na przyszłe rekrutacje – dobrowolna: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez FlexiPersonal Sp. z o.o. w celu udziału w przyszłych procesach rekrutacyjnych. Wiem, że zgoda jest dobrowolna i mogę ją wycofać w dowolnym momencie