Młodszy specjalista ds. HR (m/k)

Młodszy specjalista ds. HR (m/k)

Miejsce pracy: Katowice

Twój zakres obowiązków

• kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end, obejmujących analizę potrzeb kadrowych, selekcję aplikacji, prowadzenie rozmów rekrutacyjnych oraz koordynację kolejnych etapów procesu,
• aktywne pozyskiwanie kandydatów z wykorzystaniem różnorodnych kanałów i narzędzi rekrutacyjnych, w tym metod Direct Search i sourcingu,
• współpraca z menedżerami w zakresie identyfikacji potrzeb rekrutacyjnych,
• wsparcie procesów onboardingu i offboardingu,
• współtworzenie i realizacja inicjatyw z zakresu Employer Brandingu oraz komunikacji wewnętrznej, wspierających budowanie wizerunku pracodawcy i zaangażowania pracowników,
• współudział w zarządzaniu benefitami pracowniczymi, w tym wdrażaniu nowych rozwiązań oraz monitorowaniu ich funkcjonowania i efektywności,
• wsparcie w planowaniu, organizacji i realizacji szkoleń oraz projektów rozwojowych w formie stacjonarnej i online,
• budowanie i rozwijanie współpracy z instytucjami zewnętrznymi, w szczególności urzędami, uczelniami wyższymi oraz szkołami zawodowymi,
• udział w doskonaleniu procesów HR oraz wdrażaniu rozwiązań usprawniających funkcjonowanie obszaru personalnego,
• bieżąca współpraca z Działem Kadr i Płac w zakresie realizacji procesów personalnych i zapewnienia spójności działań HR.

Nasze wymagania

• wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia lub socjologia,
• minimum 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze HR, w szczególności w realizacji procesów rekrutacyjnych,
• praktyczna znajomość narzędzi i metod rekrutacyjnych oraz umiejętność skutecznego docierania do kandydatów,
• znajomość przepisów prawa pracy,
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności programu Excel,
• umiejętność planowania pracy, ustalania priorytetów oraz efektywnej realizacji wielu zadań jednocześnie,
• wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne, ułatwiające budowanie relacji z kandydatami, pracownikami i menedżerami,
• samodzielność, proaktywność oraz inicjatywa w działaniu,
• elastyczność i otwartość na zmiany, a także umiejętność odnajdywania się w dynamicznie rozwijającym się środowisku pracy,
• prawo jazdy kategorii B.

Mile widziane

• znajomość języka angielskiego umożliwiająca komunikację w środowisku zawodowym.

To oferujemy

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w spółce należącej do dynamicznie rozwijającej się grupy kapitałowej o ugruntowanej pozycji rynkowej,
• wynagrodzenie dostosowane do posiadanych umiejętności i doświadczenia,
• możliwość doskonalenia zawodowego poprzez system szkoleń,
• udział w ciekawych projektach w zakresie branży przemysłowej,
• możliwość rozwoju zawodowego,
• pakiet świadczeń socjalnych, m.in. prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta sportowa, platforma do nauki języków obych.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• spotkania integracyjne
• dodatkowe świadczenia socjalne
• program rekomendacji pracowników

Zarmen Sp.z o.o.

ZARMEN Sp. z o.o. koncentruje swoją działalność w sektorze usług budowlano - montażowych i służb utrzymania ruchu zakładów przemysłowych. Realizuje inwestycje przemysłowe w formule generalnego wykonawstwa, zapewniając inwestorowi kompletną realizację obiektów przemysłowych „pod klucz”.

ZARMEN jest podmiotem dominującym GRUPY ZARMEN - lidera na rynku kompleksowego wykonania inwestycji przemysłowych i jednej z największych grup budownictwa przemysłowego w Polsce. GRUPA ZARMEN składa się z 7 spółek o szerokim i komplementarnym zakresie działalności.

Wejdź na i dowiedz się więcej o naszej działalności.

Wszystkie informacje o przetwarzaniu danych osobowych w tej rekrutacji znajdziesz w formularzu aplikacyjnym, po kliknięciu w przycisk "Aplikuj Teraz".