Specjalista / Specjalistka ds. Analizy Ryzyka Portfelowego i Raportowania

Specjalista / Specjalistka ds. Analizy Ryzyka Portfelowego i Raportowania

Miejsce pracy: Wrocław

Twój zakres obowiązków

• Prowadzenie analiz przekrojowych oraz przygotowywanie raportów dotyczących jakości portfela kredytowego Banku w oparciu o zaawansowane zbiory danych
• Automatyzacja procesu raportowania przy wykorzystaniu nowoczesnych narzędzi oraz rekomendowanie rozwiązań usprawniających efektywność pracy
• Opracowywanie prezentacji na potrzeby zarządcze

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: bankowość i finanse, ekonomia, rachunkowość zarządcza, big data)
• Minimum dwa lata doświadczenia związanego z raportowaniem i analizą danych
• Bardzo dobra znajomość programów SQL Management Studio oraz Power BI
• Wysokie zdolności analityczne
• Dobra znajomość języka angielskiego

To oferujemy

• Możliwość pogłębienia wiedzy w zakresie szczegółowej oceny jakości portfela kredytowego
• Zdobycie umiejętności identyfikacji kluczowych czynników wpływających na wzrost lub obniżenie ryzyka w portfelu
• Regularna informacja zwrotna podczas realizacji powierzonych zadań
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na zastępstwo (szacowany czas zastępstwa to ok 1.5 roku)
• Prywatną opiekę medyczną w ramach pakietu socjalnego
• Dostęp do platformy MyBenefit z tysiącem zniżek i benefitów, w tym możliwość skorzystania z karty sportowej, biletów do kina, kart prepaid, bonów zakupowych i voucherów
• Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach
• Pracę w trybie hybrydowym (min. 2 dni w tygodniu)

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• kawa / herbata
• dodatkowe świadczenia socjalne
• program rekomendacji pracowników
• inicjatywy dobroczynne
• dostęp do platformy kafeteryjnej

Cenimy otwartość – dlatego szczegółowy przebieg rekrutacji, w tym moment, w którym poznasz proponowane wynagrodzenie i jego elementy, znajdziesz na po wybraniu interesującego Cię obszaru. Dzięki temu wiesz, czego się spodziewać na każdym etapie.

Realizując wymogi określone w art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, Bank Millennium posiada procedurę dotyczącą zgłaszania Informacji o naruszeniu prawa (zgłoszenia wewnętrzne). Szczegóły znajdziesz tutaj Informacja dla sygnalistów [

Bank Millennium S.A.

W Banku Millennium patrzyMy w przyszłość, nieustannie poszukując nowych rozwiązań. Jakość jest obok innowacyjności podstawową wartością naszej kultury organizacyjnej i przejawia się w działaniach każdego pracownika. Zapewniamy Klientom dostęp do produktów i usług na wysokim poziomie, jednocześnie wychodząc naprzeciw ich zmieniającym się potrzebom.

Stale doskonalimy swoje kompetencje i stawiamy na współpracę. Tworzymy idealne warunki dla profesjonalnego rozwoju. Sprawdź nasze aktualne oferty pracy i wybierz najlepszą dla siebie. Z nami kariera zawodowa w bankowości jest na wyciągnięcie ręki!

W centralach Banku Millennium tworzymy i rozwijamy każdy z obszarów naszej działalności – od marketingu, przez ocenę ryzyka i decyzje kredytowe, zarządzanie procesami i projektami, po administrację i HR. To tu opracowujemy i doskonalimy innowacyjne, zdigitalizowane rozwiązania dla wszystkich linii biznesowych i produktowych. Zostań naszym pracownikiem i zacznij razem z nami kreować nowoczesną przyszłość!

Cenimy otwartość – dlatego szczegółowy przebieg rekrutacji, w tym moment, w którym poznasz proponowane wynagrodzenie i jego elementy, znajdziesz na po wybraniu interesującego Cię obszaru. Dzięki temu wiesz, czego się spodziewać na każdym etapie.
Cenimy otwartość – dlatego szczegółowy przebieg rekrutacji, w tym moment, w którym poznasz proponowane wynagrodzenie i jego elementy, znajdziesz na po wybraniu interesującego Cię obszaru. Dzięki temu wiesz, czego się spodziewać na każdym etapie.