Lider Zmiany Produkcyjnej (K/M)| Branża spożywcza

Lider Zmiany Produkcyjnej (K/M)| Branża spożywcza

Miejsce pracy: Wysogotowo (pow. poznański)

Rekrutujemy dla

Szukasz pracy, w której będziesz mieć realny wpływ na organizację pracy zespołu i przebieg produkcji?

Dołącz do stabilnej firmy z branży spożywczej. Poszukujemy osoby z doświadczeniem w zarządzaniu zespołem produkcyjnym, która zna specyfikę pracy w branży spożywczej i dobrze odnajduje się w dynamicznym środowisku.

To stanowisko dla osoby, która lubi być blisko ludzi i produkcji. Lider zmiany aktywnie uczestniczy w codziennym funkcjonowaniu zakładu, wspiera zespół i reaguje na bieżące potrzeby produkcyjne.

Twój zakres obowiązków

• organizowanie i koordynowanie pracy zmiany produkcyjnej,
• zarządzanie zespołem pracowników i dbanie o sprawny przebieg produkcji,
• bieżące wspieranie zespołu na hali produkcyjnej,
• nadzór nad przestrzeganiem standardów jakości, HACCP oraz BHP,
• rozwiązywanie bieżących problemów produkcyjnych,
• inicjowanie działań usprawniających organizację pracy.

Nasze wymagania

• minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu lub koordynowaniu zespołu produkcyjnego,
• doświadczenie w branży spożywczej – warunek konieczny,
• praktyczna znajomość zasad HACCP,
• umiejętność organizowania pracy zespołu i podejmowania decyzji,
• odporność na pracę w dynamicznym środowisku,
• gotowość do pracy zmianowej, również 12-godzinnych,
• aktualna książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych.

To oferujemy

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• premię frekwencyjną oraz premię uzależnioną od wyników pracy,
• dodatki za pracę w porze nocnej i nadgodzinach,
• prywatną opiekę medyczną,
• kartę MultiSport,
• ubezpieczenie grupowe,
• bezpłatny posiłek w pracy,
• możliwość bezpłatnego dojazdu z Poznania,
• możliwość rozwoju i awansu.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• spotkania integracyjne

Proces rekrutacyjny:

1. Rozmowa telefoniczna (do 60 minut), podczas tego etapu omawiane są warunki wynagrodzenia.

2. Spotkanie z reprezentantami firmy (dwa spotkania).

3. Decyzja.

Rekrutację prowadzimy zgodnie z zasadą równego traktowania i niedyskryminacji.

HR PARTNER - Agencja Doradztwa Personalnego

HR Partner Consulting od lat wspiera firmy w pozyskiwaniu specjalistów do projektów realizowanych w Polsce i za granicą. Współpracujemy wyłącznie ze sprawdzonymi pracodawcami, zapewniając kandydatom przejrzysty proces rekrutacji, wsparcie na każdym etapie oraz bezpośrednie zatrudnienie u naszych klientów.

KRAZ: 33114