Utwórz profil, aby pracodawcy mogli Cię znaleźć, otrzymywać lepiej dopasowane oferty pracy i szybciej aplikować.
  • Wyszukiwanie ofert pracy
  • Zapisane
  • Stwórz CV
    Nowe
  • Wynagrodzenia
  • Subskrypcje

Praca Niemcy - Magazyn / Pakowacz | Bez języka | Dla par | Od zaraz

12900 - 13900 zł
Pełny etat

Praca w Niemczech – Magazyn / Pakowacz / Komisjoner

Lokalizacja: 92318 Neumarkt in der Oberpfalz

Szukamy osób do pracy przy pakowaniu i kompletowaniu artykułów non-food .

Praca jest prosta i odbywa się zgodnie z instrukcjami wyświetlanymi na komputerze.

Na czym polega praca?

  • pakowanie produktów,

  • kompletowanie zamówień,

  • sprawdzanie, czy towar zgadza się ze zleceniem,

  • przygotowywanie paczek do wysyłki,

  • utrzymywanie porządku na stanowisku.

Co oferujemy?

  • 15,33 € brutto / godz.

  • 17,10 € netto diety za każdy przepracowany dzień

  • po 3 miesiącach dieta wzrasta do 20,00 € netto / dzień

  • możliwość pracy w nadgodzinach

  • możliwa praca w soboty

  • praca w systemie zmianowym

  • oferta również dla par

  • start od zaraz

Zakwaterowanie

Zakwaterowanie jest zorganizowane.

  • koszt: 18,50 € za dobę

  • około 555–573 € miesięcznie

Koszt zakwaterowania ponosi pracownik.

Wymagania:

  • gotowość do pracy zmianowej,

  • dokładność i normalne podejście do pracy,

  • możliwość pracy przy komputerze i wykonywania prostych instrukcji,

  • dyspozycyjność,

  • doświadczenie na magazynie będzie plusem, ale nie jest wymagane .

Język:

Znajomość języka niemieckiego nie jest wymagana.

Dla kogo jest ta oferta?

Dla osób, które chcą wyjechać do pracy w Niemczech i szukają:

  • pracy magazynowej,

  • pracy bez języka niemieckiego,

  • pracy dla par,

  • pracy z możliwością nadgodzin,

  • szybkiego rozpoczęcia zatrudnienia.

Informacje Prawne

Administratorem danych osobowych przekazanych w związku z rekrutacją jest MARIWA SOLUTIONS – Sylwia Janiga. Dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, w szczególności RODO oraz Kodeksem pracy. Podanie danych jest dobrowolne, jednak niezbędne do udziału w rekrutacji. Kandydat ma prawo dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz wniesienia skargi do Prezesa UODO.

Oferta pracy dodana 6 dni temu