INŻYNIER ELEKTRYK (K/M)

Numer:
StPr/26/2710

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 8 000 do 11 000 PLN

Zakres obowiązków:
Zakres odpowiedzialności:
1. Analityka i rozwiązywanie problemów:
Wnikliwa analiza dokumentacji konstrukcyjnej i wymagań klienta z zakresu zwojenia turbogeneratorów.
Identyfikacja i eliminacja błędów w procesach produkcyjnych: zwojenia turbogeneratorów chłodzonych powietrzem, gazem oraz wodą.
Wdrażanie strategii zapobiegania problemom (P-FMEA).
Aktywny udział w doskonaleniu i usprawnianiu procesów.
Tworzenie wymagań do przeprowadzenia np. prób napięciowych turbogeneratorów.

2. Opracowywanie dokumentacji:
Tworzenie szczegółowych instrukcji i procedur produkcyjnych.
Współpraca z zespołami projektowymi w zakresie dokumentacji technicznej.
Przygotowanie dokumentacji procesowej do uruchomienia produkcji (opis krok po kroku produkcji turbogeneratora z uwzględnieniem wymagań, narzędzi, materiałów).

3. Wsparcie produkcji:
Transfer danych konstrukcyjnych do systemu MRP (SAP).
Przygotowanie danych procesowych do zapytań ofertowych.
Współpraca z działami produkcji i jakości w celu zapewnienia efektywnego przebiegu procesów.

Oferujemy między innymi:
Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
Atrakcyjny pakiet benefitów: ubezpieczenie grupowe na życie, pakiety medyczne, karta MultiSport, premię roczną.
Rozwój merytoryczny oraz możliwość wpływania na otaczającą rzeczywistość biznesową.
Możliwość zbudowania relacji zawodowych i współpracy z liderami grupy GE z całego świata.
Pracę pełną wyzwań i odpowiedzialności.
Możliwość udziału w ciekawych projektach w różnych obszarach.

Skontaktuj się do nas mailowo
Wyświetl e-mail na opraca.pl lub telefonicznie Wyświetl numer telefonu na opraca.pl

Oferta pracy dostępna w sali B

Miejsce pracy:
ul. Fabryczna 10, 53-609 Wrocław, powiat: m. Wrocław, woj: dolnośląskie

Pracodawca:
GE POWER SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), elektryczne, kierunek: elektrotechnika
• zawód: Inżynier elektryk
• wymagania: Wykształcenie: Wyższe wykształcenie techniczne o profilu elektrycznym np. elektrotechnika Umiejętności analityczne: Doskonała znajomość rysunku technicznego i dokumentacji konstrukcyjnej. Języki: Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie. Doświadczenie: Doświadczenie w pracy w środowisku produkcyjnym będzie dodatkowym atutem. Oczekiwania: Komunikacja i współpraca: Doskonałe umiejętności interpersonalne i łatwość nawiązywania kontaktów. Analityczne myślenie: Umiejętność identyfikacji i rozwiązywania problemów w sposób logiczny i uporządkowany. Praca w zespole: Otwartość na współpracę i budowanie efektywnych relacji z kolegami i koleżankami z pracy. SAP: Doświadczenie w pracy z systemem SAP będzie dodatkowym atutem. Podejście Lean: Znajomość i rozumienie zasad Lean Manufacturing będzie dodatkowym atutem.

Inne wymagania:
wymagania: Wykształcenie: Wyższe wykształcenie techniczne o profilu elektrycznym np. elektrotechnika Umiejętności analityczne: Doskonała znajomość rysunku technicznego i dokumentacji konstrukcyjnej. Języki: Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie. Doświadczenie: Doświadczenie w pracy w środowisku produkcyjnym będzie dodatkowym atutem. Oczekiwania: Komunikacja i współpraca: Doskonałe umiejętności interpersonalne i łatwość nawiązywania kontaktów. Analityczne myślenie: Umiejętność identyfikacji i rozwiązywania problemów w sposób logiczny i uporządkowany. Praca w zespole: Otwartość na współpracę i budowanie efektywnych relacji z kolegami i koleżankami z pracy. SAP: Doświadczenie w pracy z systemem SAP będzie dodatkowym atutem. Podejście Lean: Znajomość i rozumienie zasad Lean Manufacturing będzie dodatkowym atutem.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Nr telefonu:
Wyświetl numer telefonu na opraca.pl

E-mail:
Wyświetl e-mail na opraca.pl

Wymagane dokumenty:
Prosimy o umieszczenie w CV następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez GE Power sp. z o.o. dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail