Dyrektor / Dyrektorka ds. Finansów i Podatków Fundacji Rodzinnej

Dyrektor / Dyrektorka ds. Finansów i Podatków Fundacji Rodzinnej

Miejsce pracy: Szczecin

Rekrutujemy dla

naszego Klienta na stanowisko Dyrektor / Dyrektorka ds. Finansów i Podatków Fundacji Rodzinnej.

O nas

Jesteśmy fundacją rodzinną sprawującą pieczę nad grupą spółek o zróżnicowanym profilu działalności. W naszym portfelu znajdują się przede wszystkim spółki nieruchomościowe (zarządzanie, najem, projekty deweloperskie i inwestycyjne), a także podmioty handlowe oraz produkcyjne.

Fundacja rodzinna to dla nas narzędzie zapewniające trwałość majątku, uporządkowaną sukcesję oraz stabilne, długoterminowe zarządzanie całą strukturą. Poszukujemy osoby, która stanie się strażnikiem ładu finansowego i podatkowego tej struktury — łącząc rolę eksperta i nadzorcy.

Twoja rola

Jako Dyrektor ds. Finansów i Podatków będziesz odpowiadać za całościowy nadzór nad sferą księgową i podatkową fundacji oraz spółek z grupy, dbając o pełną zgodność z przepisami prawa oraz o efektywną, bezpieczną optymalizację całej struktury.

W realizacji zadań będziesz korzystać z dostępu do najlepszych doradców podatkowych i kancelarii w Polsce — Twoją rolą będzie nie tylko ich angażowanie, lecz przede wszystkim merytoryczne kierowanie współpracą, ocena rekomendacji i przekładanie ich na decyzje.

Twój zakres obowiązków

• Nadzór nad zgodnością księgową i podatkową fundacji rodzinnej oraz wszystkich spółek z grupy z obowiązującymi przepisami.
• Bieżący monitoring otoczenia prawno-podatkowego, w tym przepisów dedykowanych fundacjom rodzinnym, oraz identyfikacja ryzyk i szans dla całej struktury.
• Zapewnienie zgodności podatkowej, prawidłowości rozliczeń wewnątrzgrupowych oraz kształtowanie i nadzór nad polityką cen transferowych w obrębie grupy.
• Projektowanie i wdrażanie efektywnej, bezpiecznej optymalizacji podatkowej i finansowej grupy.
• Szczególny nadzór nad podmiotami nieruchomościowymi — rozliczenia transakcji nabycia i zbycia nieruchomości, podatek od nieruchomości, VAT i CIT w działalności najmowej i deweloperskiej, amortyzacja, wycena majątku.
• Odpowiedzialność za raportowanie na poziomie grupy — sprawozdawczość finansowa oraz raportowanie zarządcze dla zarządu fundacji i beneficjentów.
• Współpraca z audytorami i biegłymi rewidentami przy badaniach sprawozdań finansowych oraz nadzór nad ich prawidłowym przebiegiem.
• Zarządzanie współpracą z doradcami podatkowymi i kancelariami — wybór, koordynacja, ocena rekomendacji.
• Nadzór nad polityką dystrybucji świadczeń na rzecz beneficjentów pod kątem konsekwencji podatkowych.
• Wsparcie procesów inwestycyjnych i restrukturyzacyjnych w grupie od strony finansowo-podatkowej.
• Budowa i utrzymanie procedur, polityk oraz systemu kontroli wewnętrznej w obszarze finansów i podatków.

Wymagania pracodawcy

• Min. 10 lat doświadczenia w obszarze finansów i podatków, w tym na stanowiskach o charakterze nadzorczym lub doradczym (np. dyrektor finansowy, doradca podatkowy, partner/manager w firmie doradczej, główny księgowy grupy kapitałowej).
• Głęboka, praktyczna wiedza podatkowa — CIT, VAT, PIT, podatek od nieruchomości, ceny transferowe, opodatkowanie struktur holdingowych.
• Udokumentowane doświadczenie w obsłudze spółek nieruchomościowych.
• Znajomość regulacji dotyczących fundacji rodzinnych lub gotowość do szybkiego ich opanowania (mile widziane doświadczenie z family office / sukcesją majątkową).
• Doświadczenie w pracy z grupą spółek.
• Umiejętność krytycznej oceny rekomendacji doradców oraz samodzielnego podejmowania decyzji w warunkach niepewności.
• Tytuł doradcy podatkowego, biegłego rewidenta lub wykształcenie kierunkowe (finanse, rachunkowość, prawo podatkowe) będą dodatkowym atutem.
• Najwyższe standardy etyczne, dyskrecja i lojalność — pracujesz z majątkiem rodzinnym.

Pracodawca oferuje

• Dostęp do najlepszych doradców podatkowych i kancelarii w Polsce — pracujesz z najlepszymi i kierujesz ich pracą.
• Realny wpływ na kształt i bezpieczeństwo całej struktury majątkowej.
• Samodzielność, zaufanie i bezpośrednią współpracę z zarządem fundacji oraz właścicielami.
• Stabilne, długoterminowe zatrudnienie w oparciu o perspektywę wieloletnią, nie projektową.
• Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do odpowiedzialności i kompetencji (do uzgodnienia indywidualnie).
• Elastyczną formę współpracy (etat lub B2B).

Etapy rekrutacji

• Nasi rekruterzy dokonają wstępnej selekcji Twojego CV
• Mailowo zapytamy Cię o zgodę na przekazanie CV do Pracodawcy
• Sprawdź: mail od nas może wpaść do Twojego SPAMU
• Po wyrażeniu przez Ciebie zgody przekażemy CV do Pracodawcy
• Pracodawca przeanalizuje i oceni Twoje CV
• Jeżeli Pracodawca będzie na TAK, skontaktuje się z Tobą

Wszystkie informacje o przetwarzaniu danych osobowych w tej rekrutacji znajdziesz w formularzu aplikacyjnym, po kliknięciu w przycisk "Aplikuj Teraz".