HR Specialist with German/ Swedish (m/f)

Międzynarodowa firma zlokalizowana w Poznaniu, poszukuje osób, które chciałyby się rozwijać w obszarze HR z wykorzystaniem języków obcych, takich jak niemiecki lub szwedzki. Rozważymy osoby bez doświadczenia jak i z pierwszym doświadczeniem zawodowym w ramach HR/administracji/ obsłudze klienta. W zależności od doświadczenia będzie to stanowisko juniorskie lub specjalistyczne: HR Specialist with German/ Swedish (m/f).

Twoje zadania:

• wprowadzanie danych personalnych, przygotowywanie umów, aneksów, obsługa wniosków i kwestii związanych z zatrudnieniem,
• wyjaśnianie błędów, przygotowywanie raportów, weryfikacja danych do płac,
• odpowiadanie na zapytania ze strony pracowników,
• wyjaśnianie kwestii związanych z paskami płacowymi, urlopami, ubezpieczeniami itp.,
• współpraca z zespołem oraz team leaderem,
• wsparcie projektów zespołowych, dzielenie się wiedzą i wsparcie zespołu w zakresie prawa pracy.

Czego oczekujemy:

• doświadczenie w dziale obsługi klienta, HR lub administracji,
• znajomość j. angielskiego min. B2,
• zaawansowana znajomość j niemieckiego lub j. szwedzkiego min. B2/C1,
• swobodna obsługa narzędzi Ms Office, mile widziane doświadczenie w pracy z np. SAP, Service Now,
• samodzielność, umiejętności komunikacyjne, zaangażowanie i orientacja na szczegóły,
• wykształcenie wyższe,
• znajomość procesów kadrowo- płacowych oraz systemów emerytalnych w krajach europejskich będzie dodatkowym atutem.

Benefity:

• umowa o pracę,
• praca hybrydowa- 3 dni w tygodniu biuro w Poznaniu,
• elastyczne godziny pracy,
• opieka medyczna,
• karta sportowa,
• bonus roczny,
• zniżki na produkty firmowe,
• karta lunchowa,
• dofinansowanie do szkoleń,
• parking.

Administratorami danych osobowych są Grafton Recruitment Sp. z o.o., z siedzibą w Warszawie, Mokotowska 64, 00-534 Warszawa. (KRS: 0000744760) oraz podmioty wskazane w Polityce Prywatności. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod(at)gigroup.com lub pisemnie na adres siedziby. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22(1) § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c lub lit. a (w zakresie przetwarzania danych w oparciu o zgodę). Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. 'Rozporządzenie RODO' w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych oraz wyrażenie zgody na ich przetwarzanie jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w prowadzonej rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 48 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz pod adresem:

Informujemy, że wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych (Procedura dot. zgłoszeń sygnalistów) jest dostępna na stronie internetowej pod następującym adresem Zgłoszeń w trybie przewidzianym w Procedurze dot. zgłoszeń sygnalistów można dokonać pod następującym adresem:

Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 20329