Pomocnik montażysty schodów (k/m)

Pomocnik montażysty schodów (k/m)

Miejsce pracy: Choroszcz

Twój zakres obowiązków

• pomoc przy montażu schodów i wykonywaniu napraw serwisowych
• przejazdy między budowami
• wypełnianie dokumentacji
• raportowanie zgodnie z ustalonymi procedurami

Nasze wymagania

• prawo jazdy kat. B
• umiejętność obsługi elektronarzędzi
• umiejętność pracy w zespole

Mile widziane

• doświadczenie w obróbce drewna
• znajomość języka niemieckiego lub angielskiego

To oferujemy

• praca na terenie Polski lub wyjazdy zagraniczne (według preferencji)
• zatrudnienie na umowę o pracę na pełny etat
• wynagrodzenie wypłacane do 10-go każdego miesiąca
• zorganizowany przejazd na miejsce budowy za granicą
• zakwaterowanie na koszt firmy
• brak sezonowości budów (praca przez cały rok)
• dodatkowe benefity (karta Multi-sport, premie)

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• spotkania integracyjne
• firmowa drużyna sportowa
• brak dress code’u
• kawa / herbata
• parking dla pracowników

Zapewniamy:

• zakwaterowanie
• transport oraz samochód służbowy
• narzędzia niezbędne do pracy
• wyjazdy 4-6 tygodni za granicą 1-2 tygodnie w Polsce
• kontakt z rodziną - telefon służbowy oraz dostęp do Internetu
• odzież i obuwie robocze
• diety

SCHODY CHUDZIŃSKI SPÓŁKA KOMANDYTOWA

Firma Chudziński Schody – to 29 lat doświadczenia w doradztwie, projektowaniu i wykonawstwie schodów.

W związku z dużym zainteresowaniem naszymi schodami, rozszerzamy produkcję na rynki europejskie przez co potrzebujemy dodatkowych osób do naszego zespołu.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez SCHODY CHUDZIŃSKI SPÓŁKA KOMANDYTOWA z siedzibą w: Aleja Niepodległości 20, 16-070 Choroszcz (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.