Kelnerka-Barmanka / Kelner-Barman

Kelnerka-Barmanka / Kelner-Barman

Miejsce pracy: Balice (pow. krakowski)

Twój zakres obowiązków

• Staranne prowadzenie sprzedaży bezpośredniej na rzecz konsumentów
• Dbałość o wysoki standard oraz jakość usług
• Bieżące utrzymanie czystości w podległym punkcie sprzedaży
• Przyjmowanie i realizacja zamówień konsumenta

Nasze wymagania

• Doświadczenie na podobnym stanowisku pracy
• Znajomość j. angielskiego i polskiego na poziomie komunikatywnym
• Książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych
• Niekaralność
• Dyspozycyjność do pracy w systemie zmianowym (weekendy i święta)

Mile widziane

• Komunikatywność i umiejętność pracy w grupie
• Zaangażowanie, wytrwałość, skrupulatność, odpowiedzialność

To oferujemy

• Umowę o pracę
• Atrakcyjne wynagrodzenie
• Pracę w ambitnym zespole, w pozytywnej atmosferze wspierającej kreatywność i rozwój
• Możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez profesjonalne szkolenia
• Dofinansowanie do karty Multisport oraz prywatną opiekę medyczną
• Dostęp do ubezpieczenia grupowego na życie
• Parking dla pracowników
• Bogaty pakiet świadczeń z funduszu socjalnego
• Stałość i stabilność zatrudnienia

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• parking dla pracowników
• dodatkowe świadczenia socjalne

Prosimy o przesyłanie swoich aplikacji zawierających:

• CV

• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych i zapoznaniu się z klauzulą informacyjną (wzór załączony do ogłoszenia)

• Jeśli wyrażają Państwo chęć udziału w przyszłych rekrutacjach – zgodę na przetwarzanie danych na potrzeby przyszłych rekrutacji (wzór załączony do ogłoszenia).

CV oraz oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych i zapoznaniu się z klauzulą informacyjną należy nadsyłać na adres:

MPL Services Sp. z o.o.

32-083 Balice

ul. Kpt. M. Medweckiego 2

lub poprzez przycisk APLIKUJ z podaniem w temacie nazwy stanowiska.

Dokumenty aplikacyjne, które nie zawierają podpisanego oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych oraz potwierdzenia zapoznania się z klauzulą informacyjną, nie będą rozpatrywane w procesie rekrutacji. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych procesach rekrutacyjnych ma charakter fakultatywny i jej brak nie wpływa na udział w bieżącej rekrutacji.

MPL Services sp. z o.o.

MPL Services Sp. z o. o. – spółka, która na terenie Międzynarodowego Portu Lotniczego im. Jana Pawła II Kraków-Balice świadczy usługi gastronomiczne i handlowe, prowadzi obsługę parkingów oraz przewozu osób i bagażu pod nazwą Kraków Airport Taxi, w związku z dynamicznym rozwojem zaprasza do wzięcia udziału w rekrutacji na stanowisko:

Kelnerka-Barmanka/Kelner-Barman

KLAUZULA INFORMACYJNA DOTYCZĄCA PRZETWARZANIA PANA/PANI DANYCH OSOBOWYCH DO CELÓW REKRUTACJI Zgodnie z art. 13 ust. 1−2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119, s. 1) – dalej „RODO” – informujemy Pana/Panią, że: I. Administrator danych osobowych. Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest MPL Services Sp. z o.o., ul. Kpt. M. Medweckiego 1, 32-083 Balice (adres do korespondencji ul. Kpt. M. Medweckiego 2, 32-083 Balice), tel.: Wyświetl numer telefonu na pracuj.pl, mail: Wyświetl e-mail na pracuj.pl. II. Inspektor Ochrony Danych. Może się Pan/Pani skontaktować z Inspektorem Ochrony Danych w sprawach ochrony swoich danych osobowych i realizacji swoich praw z tym związanych, za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres e-mail: Wyświetl e-mail na pracuj.pl lub pisemnie na adres naszej siedziby, wskazany w pkt I. III. Cele i podstawy przetwarzania. Pana/Pani dane osobowe przetwarzane będą zgodnie z RODO, w celu realizacji procesu rekrutacji na podstawie art. 221 §1 Kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO. W przypadku podania przez Panią/Pana danych wykraczających poza katalog opisany w Kodeksie pracy, podstawą przetwarzania będzie art. 6 ust. 1 lit. a RODO. Jeżeli wyrazi Pani/Pan odrębną zgodę na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych, podstawą przetwarzania danych na potrzeby tych przyszłych rekrutacji będzie art. 6 ust. 1 lit. a RODO. IV. Kategorie Pana/Pani danych, które przetwarzamy. Podane przez Panią/Pana dane osobowe, o których mowa w art. 221 § 1 Kodeksu pracy, (czyli imię i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia) a także inne dane podane dobrowolnie w dokumentach aplikacyjnych. V. Przekazywanie danych do państw trzecich lub organizacji międzynarodowych. Nie przekazujemy Pana/Pani danych poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej/UE/Europejskiego Obszaru Gospodarczego. VI. Okres przechowywania danych. Dane osobowe zostaną usunięte po zakończeniu procesu rekrutacyjnego, ostatecznie po 6 miesiącach od daty ich przekazania administratorowi danych. VII. Informacja o wymogu/dobrowolności podania danych. Podanie danych osobowych, określonych w art. 221 § 1 Kodeksu pracy jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie przez Pana/Panią danych osobowych określonych w art. 221 §1 uniemożliwi Administratorowi przeprowadzenie procesu rekrutacji z Pana/Pani udziałem. Podanie pozostałych danych, o których mowa w pkt IV powyżej jest dobrowolne i nie wpływa na możliwość udziału w rekrutacji (nie będzie podstawą niekorzystnego traktowania kandydata i nie będzie stanowiło przyczyny uzasadniającej odmowę zatrudnienia). VIII. Odbiorcy danych. Przewidywane kategorie odbiorców danych: Zarząd Spółki, pracownicy Działu Kadr i Płac, kadra kierownicza decydująca o zatrudnieniu oraz pracownicy działu, do którego prowadzona jest rekrutacja merytorycznie wspierający proces rekrutacji. IX. Przysługujące Panu/Pani prawa. Przysługuje Panu/Pani prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, otrzymania ich kopii, sprostowania (poprawiania), usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych. Przysługuje Pani/Panu także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. X. Prawo do wycofania zgody. Każda zgoda może być wycofana w dowolnym momencie, z zastrzeżeniem, iż wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Zgodę można cofnąć w dogodny dla siebie sposób, a w szczególności poprzez wysłanie wiadomości na adres e-mail Wyświetl e-mail na pracuj.pl lub za pośrednictwem innych środków porozumiewania się na odległość lub listownie na adres naszej siedziby, wskazany w pkt I, w tym poprzez kontakt z Inspektorem Ochrony Danych wskazanym w pkt II. XI. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji. Podane przez Państwa dane nie będą wykorzystywane w procesach automatyzowanego podejmowania decyzji (w tym profilowania). ZGODA NA PRZETWARZANIE PANA/PANI DANYCH OSOBOWYCH Ja, niżej podpisany/-a, niniejszym oświadczam, iż zapoznałem/am się klauzulą informacyjną dotyczącą przetwarzania moich danych osobowych i wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Administratora spółkę MPL Services Sp. z o.o. z siedzibą w Balicach, ul. Kpt. M. Medweckiego 1, 32-083 Balice, moich danych osobowych, podanych dobrowolnie w dokumentach aplikacyjnych, w celu realizacji procesu rekrutacyjnego. ……………………….……………………. Data i podpis ZGODA NA PRZETWARZANIE PANA/PANI DANYCH OSOBOWYCH NA POTRZEBY PRZYSZŁYCH PROCESÓW REKRUTACYJNYCH Ja, niżej podpisany/-a, niniejszym oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Administratora spółkę MPL Services Sp. z o.o. z siedzibą w Balicach, ul. Kpt. M. Medweckiego 1, 32-083 Balice, moich danych osobowych, podanych dobrowolnie w dokumentach aplikacyjnych, w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych przez okres 6 miesięcy. ……………..………………. Data i podpis