Pracownik biurowy

Oferujemy:

• umowę o pracę (zastępstwo) z możliwością przedłużenia, 

• wynagrodzenie złożone ze stałej podstawy 5000 zł brutto + premii uzależnionej od wyników,

• firmowe imprezy integracyjne i pakiet benefitów pozapłacowych (kursy językowe, karta MultiSport, pakiet medyczny PZU, śniadania firmowe),

• stabilne zatrudnienie w firmie nastawionej na rozwój i współpracę międzynarodową, która działa na rynku od 2016 roku,

• usystematyzowana praca w oparciu o jasne procedury i własny system CRM, 

• motywację i rozwój zawodowy pracownika przy zastosowaniu wewnętrznego systemu rozmów rozwojowych i ścieżki awansu.

Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Wymagania:

• umiejętność prowadzenia rozmów z Klientami w angielskim i  języku ukraińskim/rosyjskim,

• doświadczenie w pracy na tym samym lub podobnym stanowisku,

• biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie (dotyczy obcokrajowców),

• biegła znajomość języka ukraińskiego/rosyjskiego i angielskiego w mowie i piśmie * WYMAGANE!

Docenimy jeżeli:

• posiadasz doświadczenie w zakresie legalizacji pobytu i pracy cudzoziemców,

• posiadasz doświadczenie w sprzedaży usług,

• posiadasz prawo jazdy kat. B.

Będziesz do nas świetnie pasował jeżeli:

• bardzo dobrze organizujesz swoją pracę,

• jesteś komunikatywny,

• wysoka kultura osobista to Twoja zaleta,

• jesteś samodzielny i odpowiedzialny,

• jesteś zmotywowany i zaangażowany,

• jesteś dokładny i rzetelny.

pracy:

Na co dzień pomagamy w legalizacji pobytu i pracy kandydatom z Polski, Wschodu Europy i innych państw, także azjatyckich. Pracujemy w systemie jednozmianowym od poniedziałku do piątku, w godzinach od 8 do 16.

Jako specjalista ds. legalizacji będziesz:

• wypełniał wnioski na pobyt czasowy lub stały cudzoziemców,

• udzielał konsultacji w zakresie legalności pobytu i pracy cudzoziemców.

• kontaktował się z Klientami

• obsługiwał system zarządzania bazą kandydatów - stworzony specjalnie dla nas,

• raportował wyniki do przełożonego,

• budował trwałe relacji z kandydatami, pracownikami i klientami,

• prowadził aktywną sprzedaż usług z zakresu legalizacji pobytu i pracy cudzoziemców,

Podjęcie pracy w naszej firmie ułatwia kompleksowe wdrożenie na stanowisko pracy, jasny podział zadań i obowiązków oraz system wypracowanych procedur i standardów, a w codziennej pracy będzie towarzyszył Ci sympatyczny zespół specjalistów, który pomoże Ci wejść w nowe obowiązki i rozwijać swoje umiejętności. O tym jak sympatyczni jesteśmy przekonasz się w trakcie dnia próbnego ;)

Informacje Prawne

O celu i sposobie w jaki przetwarzane są dane osobowe osób poszukujących pracy odpowiada time2work sp. z o.o. z siedzibą ul. Niemodlińska 8, 45-710 Opole, REGON: Wyświetl numer telefonu na olx.pl. Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych z którym możesz skontaktować się pod adresem: Wyświetl e-mail na olx.pl a- selekcji i rekrutacji prowadzonych dla klientów time2work (podstawą prawną przetwarzania jest Twoja zgoda - art. 6 ust. 1 lit. a RODO) - zgodę wyrażasz poprzez przesłanie CV lub wypełnienie formularza zgłoszeniowego i/lub b- selekcji i rekrutacji w ramach własnych ofert pracy administratora danych (podstawą prawną przetwarzania danych, wskazanych w przepisach prawa pracy, jest nawiązanie i realizacja umowy - art. 6 ust. 1 lit. b RODO). Wszystkie dane poza tym katalogiem przetwarzamy na podstawie Twojej zgody wyrażonej przez fakt przekazania danych i/lub c- zatrudnienia w ramach własnych rekrutacji prowadzonych przez administratora danych (podstawą prawną jest art. 22 Kodeksu pracy oraz §1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dn. 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika) i d- wykazania realizacji Twoich praw (podstawą prawną przetwarzania jest prawnie uzasadniony interes administratora - art. 6 ust. 1 lit. f RODO). e- przesyłania Ci treści marketingowych związanych z ofertami pracy i rozliczeniem podatku dochodowego jeżeli wyrazisz dodatkowe zgody. Okres przetwarzania danych W przypadku a- Twoje dane osobowe będą przetwarzane do momentu wycofania zgody lub przez rok od ostatniej aplikacji. Zgodę możesz wycofać: przez kontakt e-mail: Wyświetl e-mail na olx.pl lub przekazanie informacji rekruterowi. W przypadku b- Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 4 msc. od momentu zakończenia rekrutacji. W przypadku c- Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez czas wynikający z realizacji umowy i obowiązków prawa, W przypadku d- Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres przedawnienia roszczeń z tytułu przetwarzania Twoich danych lub prowadzonych procesów rekrutacyjnych, W przypadku e-, Twoje dane osobowe będą przetwarzane do momentu wycofania zgody lub przez rok od ostatniej aplikacji. Zgodę możesz wycofać: przez kontakt e-mail: Wyświetl e-mail na olx.pl lub przekazanie informacji rekruterowi. Przekazywanie danych W związku z prowadzonymi rekrutacjami Twoje dane mogą zostać powierzone firmom realizującym usługi informatyczne oraz biurowe. Ponadto, po uzyskaniu Twojej zgody także potencjalnemu pracodawcy, a w przypadku zatrudnienia odpowiednim urzędom. Dane nie będą przekazywane do odbiorców na terenie Państw Trzecich. Wymóg podania danych Podanie danych w zakresie art. 22 1 Kodeksu Pracy jest niezbędne do uczestniczenia w rekrutacji. Dodatkowe dane podajesz dobrowolnie. Przysługuje Ci prawo: dostępu do swoich danych oraz otrzymanie ich kopii, żądania poprawienia swoich danych, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych osobowych, sprzeciwu, gdy dane są przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO, wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.